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La administración es el proceso de planificar, organizar y controlar los recursos de una empresa, estos pueden ser: humanos, financieros, materiales, etc. Todo ello, con el fin de lograr las metas y objetivos de manera efetiva.

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Es una función dentro de la administración, que se encarga de diversas actividades, como por ej., reclutar, seleccionar, contratar, capacitar, desarrollar y retener a los empleados de una organización. Dentro de sus diversas funciones, se puedn agregar la gestión del desempñeo humano, las compensaciones, las políticas laborales y el bienestar de los empleados.

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Es una rama de la psicología que se centra en el estudio de los procesos psicológicos relacionados y la interacción entre los individuos, así como con su entorno laboral. Dentro de sus actividades se ocupa de temas como la motivación laboral, los indices de satisfacción, el liderazgo, estrés laboral y calidad de vida y desarrollo laboral.

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El trabajo se puede definir como cualquier actividad fisica o mental realizada por personas, para producir bienes y servicios. El objetivo, es un intercambio entre actividad y sustengo, que permita recibir una remuneración económica. Al mismo tiempo, que se contribuye al funcionamiento de la sociedad.

Definiciones.

Sustento ecnonomico. El trabajo le proporciona a las personas una retribución económica que le permite a cada uno, cubrir sus necesidades básicas como, alimentación, vivienda, educación y atención médica.

Realización personal. El trabajo puede ser una fuente de logro y satisfacción personal. Permite que cada persona uso o desarrolle sus habilidades y talentos.

Identidad y pertenencia. El trabajo le permite a cada persona, formar un papel de identidad social e intrapersonal. La ocupación laboral a menudo se convierte en un papel integral sobre la forma en que los individuos se perciben y perciben a los demás.

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Olivares, S. & González, M. (2014). 1. Psicología del trabajo en Psicología del trabajo. México: Grupo editorial Patria

Arnold, J. y Randall, R. (2012). Capítulo 1 Psicología del trabajo: una guía inicial en Psicología del trabajo: comportamiento humano en el ámbito laboral (5a. ed.). México: Pearson Educación.

Bohlander, G. y Snell, S. (2013). 1 El reto de la administración de recursos humanos en Administración de recursos humanos (16a. ed.). México, D.F, Mexico: Cengage Learning.