# data[].attributes.body
Es el conjunto de habilidades que sirven para conducir y acompañar a un grupo de personas

# data[].attributes.body
Busca explicar el como y por que ciertas personas se convierten en grandes lideres.

Aplicado en diferentes ámbitos.

Ciertas teorías proponen en tener ciertos rasgos en el carácter y personalidad de las personas, esto puede ayudar que estos se conviertan en lidere por naturaleza.

# data[].attributes.headline
CARACTERISTICAS QUE DEBEN POSEER LAS PERSONAS CON LIDERAZGO:

# data[].attributes.subject
CARACTERISTICAS QUE DEBEN POSEER LAS PERSONAS CON LIDERAZGO:

# data[].attributes.body
1-. Pensamiento creativo e innovador

2.- Habilidades de comunicación

3.- Receptividad y empatía

4.- Capacidad de adaptación al cambio

5.- Resiliencia

6.- Compromiso

7.- Pasión

8.- Capacidad para motivar e inspirar a otros

# data[].attributes.body
Liderazgo instruccional: Los lideres atentos los aspectos gerenciales a los resultados académicos, siendo el director el líder principal, pero los profesores y los directivos trabajan en conjunto para reformular de manera conjunta las mejoras del
currículo, de la enseñanza y de la evaluación.

# data[].attributes.body
Una persona con perfil de liderazgo destacará por su capacidad para “pensar fuera de la caja” y hallar soluciones inesperadas en el momento en que todas las posibilidades parecían agotadas. Esta mezcla de conocimiento y disposición hacia lo novedoso le ganan la confianza y el respeto de otras personas, quienes acuden a él en busca de propuestas innovadoras.

# data[].attributes.body
Liderazgo pedagógico: Se plantea como una
visión mas amplia del desarrollo del aprendizaje. Los lideres se relacionan con aprendizaje con organización , profesionalidad y liderazgo

Liderazgo distribuido: Responde a un contexto
en el que influyen cambios organizativos, la
atención a la dinámica de las interacciones
sociales, la configuración del trabajo en red, el
flujo del conocimiento, la información y el
conocimiento.

# data[].attributes.body
Entre las habilidades de un líder destaca su capacidad para comunicarse de manera clara, contundente, veraz y orientada a lo que las personas necesitan escuchar. El líder sabe que unas palabras bien dichas pueden marcar la diferencia en el desempeño de un colaborador o el rumbo de toda una empresa.

# data[].attributes.body
El saber escuchar, validar a otros y entender sus circunstancias es una cualidad esencial para ejercer el liderazgo, ya que esto permite crear lazos de lealtad y confianza entre los miembros del equipo y quien lo encabeza.

# data[].attributes.attachment_caption
Cómo Ser un Buen Líder • 5 Estrategias de Liderazgo

# data[].attributes.attachment_link.title
Cómo Ser un Buen Líder • 5 Estrategias de Liderazgo

# data[].attributes.body
Un buen líder sabe que el tablero de juego nunca será el mismo, por lo que debe contar con la capacidad para sacar sus proyectos adelante en distintos escenarios, pero especialmente en aquellos que presentan mayor complejidad por estar sujetos al imprevisto o al cambio constante. Aún entonces, la figura del líder debe ser un referente de estabilidad y actitud positiva para quienes conforman su equipo.

# data[].attributes.body
Entendiendo por resiliencia la capacidad de recuperación luego de situaciones críticas, el líder no solo es capaz de mantener funcionando un proyecto en medio del caos, sino de encontrar en él oportunidades de crecimiento.

# data[].attributes.body
Una persona con capacidad para dirigir a otros parte de metas claras con plazos específicos, por lo que la determinación, la constancia y la orientación a resultados están entre los valores de un líder. Si bien este tipo de personalidad puede cambiar de objetivos o flexibilizar sus estrategias, nunca traicionará su propósito.

# data[].attributes.body
Se relacionan con aprendizaje con organización , profesionalidad y liderazgo.

Estos se involucran en trabajar como
mejorar los resultados de los miembros
educativos, para saber cuales son las tareas
necesarias para este proceso

# data[].attributes.body
Aquello que se emprenda ha de hacerse con todo entusiasmo, dedicación y constancia o de lo contrario será mejor no intentarlo. A este pensamiento -dominante en la mentalidad del líder- le antecede un interés genuino por emprender un proyecto o generar un cambio en cierto estado de cosas. En este sentido, podría decirse que, aunque sus acciones son estratégicas, están dictadas por el corazón.

# data[].attributes.headline
8.- CAPACIDAD PARA MOTIVAR E INSPIRAR A OTROS

# data[].attributes.subject
8.- CAPACIDAD PARA MOTIVAR E INSPIRAR A OTROS

# data[].attributes.body
Más que funciones de un líder, el motivar e inspirar son consecuencia de su actuación en situaciones concretas y su manera de proceder en la vida. Un líder tiene la capacidad para entender el éxito y el fracaso, rescatando aprendizajes de ambas experiencias.

# data[].attributes.body
Estefany cristal Magaña Hernández
Carlos Armando Quintero Cisneros
Andrea Gaytán Valdivia

# data[].attributes.body
El líder docente es parte esencial del aprendizaje del estudiante, ya que ellos son quienes tienen contacto directo con el estudiante y tiene la posibilidad de crear condiciones constructivas dentro y fuera del aula.