# data[].attributes.headline
להגדיר יעדים ברורים וא

# data[].attributes.body
להגדיר יעדים ברורים ואת המטרה הסופית

# data[].attributes.headline
הכי פשוט לעבוד איתו , יעדים ברורים ומטרה סופית , ליצר תחרות כל הזמן

# data[].attributes.subject
הכי פשוט לעבוד איתו , יעדים ברורים ומטרה סופית , ליצר תחרות כל הזמן

# data[].attributes.headline
לייצר תחרותיות בין חברי המחלקה שהם p

# data[].attributes.subject
לייצר תחרותיות בין חברי המחלקה שהם p

# data[].attributes.headline
מתן משימות מאתגרות

# data[].attributes.subject
מתן משימות מאתגרות

# data[].attributes.headline
להגדיר משימות מפורטות, כולל שלבי תכנון וביצוע

# data[].attributes.subject
להגדיר משימות מפורטות, כולל שלבי תכנון וביצוע

# data[].attributes.headline
לייצר תהליך עבודה ברור

# data[].attributes.subject
לייצר תהליך עבודה ברור

# data[].attributes.headline
תהליך עבודה ברור

# data[].attributes.subject
תהליך עבודה ברור

# data[].attributes.headline
לייצר הנעה מתמדת 

# data[].attributes.subject
לייצר הנעה מתמדת 

# data[].attributes.headline
למצוא נק חוזקה אחרות ולהעצים אותן

# data[].attributes.subject
למצוא נק חוזקה אחרות ולהעצים אותן

# data[].attributes.headline
משימות לטווח קצר

# data[].attributes.subject
משימות לטווח קצר

# data[].attributes.headline
לתת יד חופשית במסגרת המשאבים והרגולציות הקיימות

# data[].attributes.subject
לתת יד חופשית במסגרת המשאבים והרגולציות הקיימות

# data[].attributes.headline
לתת מקום לרגשי לאחר משימה

# data[].attributes.subject
לתת מקום לרגשי לאחר משימה

# data[].attributes.headline
לייצר סינרגיה בין אנשי E לאנשי A כדי לייעל ולשפר תהליכי עבודה 

# data[].attributes.subject
לייצר סינרגיה בין אנשי E לאנשי A כדי לייעל ולשפר תהליכי עבודה 

# data[].attributes.headline
סיעור מוחין כיצד ניתן לספק פתרונות מחוץ לקופסא

# data[].attributes.subject
סיעור מוחין כיצד ניתן לספק פתרונות מחוץ לקופסא

# data[].attributes.headline
לייצר פעילויות הנעה ברמה הבינאישית

# data[].attributes.subject
לייצר פעילויות הנעה ברמה הבינאישית

# data[].attributes.headline
לארגן פעילויות חברותיות

# data[].attributes.subject
לארגן פעילויות חברותיות

# data[].attributes.headline
לתת להוביל מהלך של שינוי ברמה מחלקתית

# data[].attributes.subject
לתת להוביל מהלך של שינוי ברמה מחלקתית

# data[].attributes.headline
אנשי שירות - להשתמש ברמת השירות הגבוהה כדי להגיע ליעדים העסקיים 

# data[].attributes.subject
אנשי שירות - להשתמש ברמת השירות הגבוהה כדי להגיע ליעדים העסקיים 

# data[].attributes.headline
שיחות אישיות ולהכיר את המשפחה, האנשים הקרובים, תחומי העניין והתחביבים

# data[].attributes.subject
שיחות אישיות ולהכיר את המשפחה, האנשים הקרובים, תחומי העניין והתחביבים

# data[].attributes.headline
לזכור את הפרטים הקטנים 

# data[].attributes.subject
לזכור את הפרטים הקטנים 

# data[].attributes.headline
להעצים את נקודות החוזקה 

# data[].attributes.subject
להעצים את נקודות החוזקה 

# data[].attributes.headline
להעצים את נקודות החוזקה 

# data[].attributes.subject
להעצים את נקודות החוזקה 

# data[].attributes.headline
להעצים את נקודות החוזקה 

# data[].attributes.subject
להעצים את נקודות החוזקה 

# data[].attributes.headline
להעצים את נקודות החוזקה 

# data[].attributes.subject
להעצים את נקודות החוזקה 

# data[].attributes.headline
להעצים לתת לו משימות  טכני תפעול וגם להתייחס לתוצאות שהוא מביא 

# data[].attributes.subject
להעצים לתת לו משימות  טכני תפעול וגם להתייחס לתוצאות שהוא מביא 

# data[].attributes.headline
איכפת לו מהמערכת מהארגון

# data[].attributes.subject
איכפת לו מהמערכת מהארגון

# data[].attributes.headline
לתת לו להוביל להעלות רעיונות בצוות 

# data[].attributes.subject
לתת לו להוביל להעלות רעיונות בצוות 

# data[].attributes.headline
אווירת צוות טובה תורמת לעמידה ביעד הצוותי והצלחת המחלקה 

# data[].attributes.subject
אווירת צוות טובה תורמת לעמידה ביעד הצוותי והצלחת המחלקה 