# data[].attributes.body
1. selama pembelajaran telah berjalan baik, mulai dari persiapan zoom, bisa membagi waktu yang sedikit untuk mengerjakan beberapa tugas.

2. hal-hal yang menantang, dimana saya masih belajar untuk berkomunikasi dan menyampaikan pendapat. menurut saya itu menantang karena saya suka sekali gugup dan takut salah penyampaian.

3. tidak ada. karena dalam pemaparan zoom sudah sangat jelas, mulai dari materi, tugas apa yang akan dikerjakan, dan juga pemaparan diskusi sudah cukup jelas dan mengerti.

4. Belum ada.

5. Hal hal mengejutkan bagi saya ketika mendapatkan banyak tugas dengan deadline waktu tugas yang terbatas

6. Hal yang mengubah saya adalah lebih ke disiplin terhadap waktu dan tanggung jawab

7. Tidak ada.. konflik hanya terjadi ketika berbeda pendapat mengerjakan tugas kelompok.. tapi tidak menjadi masalah serius karna dapat diatasi dengan berdiskusi.

# data[].attributes.body
1. Hal yang sudah berjalan dengan baik yaitu mendapatkan pengetahuan terkait manajemen ASN dan Smart ASN. Semakin mengetahui apa saja hak dan kewajiban seorang ASN, bagaimana kode etik yang harus diterapkan, serta menjadi ASN yang adaptif ditengah majunya teknologi saat ini. Sesi kelasnya juga interaktif dan diselingi dengan ice breaking

2. Hal yang menantang adalah ketika mengerjakan tugas dengan deadline yang cukup cepat, sehingga perlu berpikir kritis dan cepat serta memanajemen waktu agar bisa menyelesaikan tugas dengan baik

3. Masih bimbang dengan isu aktualisasi yang bisa diterapkan, namun sudah tergambar apa yang akan dikerjakan. Perlu diskusi dengan mentor & coach

4. Sejauh ini dalam materi belum ada hal yang berbeda dari yang saya ketahui

5. Hal yang mengejutkan saya yaitu pada materi tapisan isu, metode analisis penyebab isu, yang mana hal tersebut memberikan pengetahuan baru bagi saya untuk berpikir kritis dan menunjukkan bahwa dalam menghadapi masalah perlu adanya prioritisasi yang mana yang harus difokuskan terlebih dahulu

6. Sebelum latsar, saya berpikir manajemen ASN hanya sebatas mengatur pegawai agar tertib aturan, setelah memperlajari konsepnya, jadi semakin paham bahwa manajemen ASN penting untuk membentuk aparatur yang kompeten, berintegritas, dan responsif dengan tantangan zaman

7. Sejauh ini belum ada konflik yang besar, yang biasanya terjadi adalah ketika mengerjakan tugas kelompok dimana adanya perbedaan pendapat. Namun bisa diselesaikan dengan diskusi bersama dan musyawarah

# data[].attributes.body
1. Pembelajaran dan proses diskusi terhadap penugasan berjalan dengan baik, kami mendapat masukan-masukan yang membangun

2. Hal yang menantang ketika kami harus kreatif dan mengerjakan tugas dengan baik sesuai perintah tugas, dan juga memberi tanggapan terhadap tugas dari teman-teman

3. Hal yang belum saya yakini adalah rancangan aktualisasi saya

4. Tidak berbeda tetapi saya mendapatkan ilmu-ilmu dan keterampilan baru seperti mengedit video, menganalisis kasus, dsb

5. Hal yang mengejutkan adalah banyaknya tugas yang kami dapat dalam penugasan latsar ini

6. Saya jadi lebih disiplin untuk mengatur waktu di tengah padatnya jadwal latsar, saya juga terlatih untuk berbicara dan mengemukakan pendapat

7. Konflik yang terjadi mungin seputar perbedaan pendapat, saya menanggapinya dengan terbuka untuk berdiskusi dan mendengarkan pendapat orang lain serta menerima masukan

# data[].attributes.body
1. Hal hal yang berjalan baik berupa pengalaman pertama dalam mengikuti latsar

2. Hal yang menantang yaituWaktu pengerjaan dan kemampuan memahami semua materi

3. Hal yang membuat tidak yakin harus dilakukan yaitu menyusun dan melaksanakan kegiatan aktualisasi

4. Hal yang berbeda dari yang anda ketahui yaitu Saya belum mengetahui perbedaannya

5. Hal yang mengejutkan yaitu untuk jadi 100% butuh proses

6. Mengubah yang diketahui sebelumya yaitu membuat video tugas2 yang diberikan

7. Konflik yang dirasakan yaitu tidak ada

# data[].attributes.body
NIA ANDINA

1. Hal-hal yang sudah berjalan dengan baik adalah pembelajaran dari agenda 1 sampai 3 ini Alhamdulillah terlewat juga

2. Hal Hal yang menantang adalah bagaimana saya sebagai orang yang baru bergabung di instansi pemerintahan harus mampu melaksanakan aktualisasi ini dan dalam waktu yg juga cukup singkat.

3. Hal-hal yang membuat saya tidak yakin apa yang saya lakukan mungkin ada konflik dengan diri apakah tugas aktualisasi ini bisa saya lakukan atau tidak.

4. Ada hal-hal yang berbeda dari apa yang saya ketahui saat ini adalah, ternyata tugas dan tanggung jawab sebagai PNS ini berat juga. Dan CPNS harus mengembangkan dirinya juga melalui Latsar ini.

5. Hal-hal yang mengejutkan adalah banyaknya tugas individu dan kelompok yang harus dikerjakan dalam waktu yg singkat juga

6. Sesuatu yang mengubah saya mungkin saya bisa lebih disipilin waktu dalam latsar ini, dari segi presensi atau pengumpulan tugas. Dan saya belajar juga untuk berkomunikasi/berdiskusi dengan orang lain.

7. Konflik selama pembelajaran adalah ketika penugasan kelompok mungkin ada perbedaan pendapat, tapi dengan kesepakatan bersama semua terselesaikan.

# data[].attributes.body
Andri Sinaga

1. hal yang telah berjalan dengan baik adalah pembelajaran dari agenda 1 sampe agenda 3 bisa diikuti dan saya bisa menyelesaikan tugas yang diberikan dengan tepat waktu walaupun dengan deadline pengerjaan tugas yang singkat

2. hal yang menantang deadline tugas yang singkat

3. masih kurang percaya diri dalam berpendapat

4. info dari senior lastar hanya mendengarkan materi saja, ternyata banyak tugas dan deadline singkat

5. nilai berakhlak banyak nilai panduan yang harus diikuti, tidak sesimpel yang saya ketahui sebelumnya

6. pembelajaran agenda 1,2,dan 3 mengubah saya untuk lebih mengamalkan nilai nilai berakhlak

7. tidak ada konflik yang berdampak, hanya perbedaan pendapat ketika berdiskusi untuk mengerjakan tugas kelompok, dan itu dapat diselesaikan dengan diskusi

# data[].attributes.body
1. selama pembelajaran latsar, penyampaian materi oleh fasilitator berjalan dengan baik disampaikan dengan jelas, sistematis, dan interaktif. selain itu diskusi kelompok juga berjalan kondusif.

2. hal yang menantang adalah penyesuaian terhadap jadwal yang padat serta keharusan untuk memahami materi dengan cepat

3. pada awalnya saya sangat kebingungan untuk menyusun isu aktualisasi dan mengaitkannya dengan nilai berakhlak dan sbg, namun seiring berjalannya waktu saya sedikit demi sedikit mendapat kejelasan mengenai langkah-langkag yang harus dilakukan

4. belum ada

5. hal yang mengejutkan adalah betapa luasnya cakupan peran dan kedudukan ASN

6. saya menjadi sadar bahwa integritas bukan hanya sebagai konsep tetapi harus tercermin dalam tindakan sehari-hari

7. sejauh ini belum ada konflik secara umum, namun jika mengenai perbedaan pendapat dalam diskusi bisa ditanggapi dengan saling mendengarkan pendapat satu sama lain dan mencari jalan tengah

# data[].attributes.body
1. Berjalannya kelas synchronous yang sudah hampir selesai 3 Agenda

2. (1) Penugasan yang banyak dan mepet-mepet waktunya. (2) Proses menggali Isu yang harus diangkat untuk dijadikan aktualisasi dari tim kerja. (3) Membagi waktu dan peran

3. Mencari dan mengkritik ataupun mengkomentari hasil kerja teman lainnya

4. Ya, ada. Mengenai Pandangan Terhadap Latsar, serta Pandangan terhadap PNS. Saya sebelumnya mendapatkan testimoni bahwa Latsar itu kaku dan sangat sulit untuk diikuti.

5. Sejauh ini tidak ada

6. Ya. Berdasarkan point 4, ternyata setelah Latsar dijalani tidak semenakutkan itu

7. Konflik dengan sesama teman ataupun Tim UPT tidak ada. Namun dari saya sendiri, terkadang saya lupa absen sore di kolabjar, sehingga absennya lewat dari jam 4 sore

# data[].attributes.attachment_caption
semangat masih ada 2 bulan lagi hehehehe

# data[].attributes.body
AHMAD ADHA FEBRIAN

1. Hal yang berjalan dengan baik adalah suasana pembelajaran yang interaktif sehingga saya bisa memahami materi dengan lebih mudah dan merasa termotivasi untuk aktif berpartisipasi.

2. Hal yang menantang adalah ketika harus memahami konsep baru yang cukup kompleks ditambah deadline tugas yang saling berhimpitan namun hal tersebut menuntut saya untuk dapat memanajemen waktu dengan baik agar semua bisa terselesaikan dengan baik dan tepat waktu.

3. Saya sempat merasa tidak yakin ketika harus mengambil keputusan ataupun menjawab pertanyaan fasilitator dalam suatu forum karena kurangnya pengalaman praktis sebelumnya dan juga karena takut salah.

4. Tentu ada beberapa hal yang berbeda dari yang saya ketahui sebelumnya, terutama dalam mekanisme pelatihan, jika yang saya ketahui dari beberapa senior latsar hanya bertugas mendengarkan materi terus menerus tetapi setelah mengikuti latsar dengan blended learning saya tahu bahwa latsar tidak semudah yang diceritakan senior.

5. Saya cukup terkejut ketika menemukan bahwa metode sederhana USG dan APKL ternyata bisa menghasilkan pemahaman yang mendalam jika diterapkan dengan benar

6. Ada pengalaman tertentu yang membuat saya mengubah pola pikir, yaitu menyadari pentingnya kolaborasi sehingga saya lebih terbuka menerima pendapat orang lain.

7. Konflik kecil memang terjadi selama pembelajaran, misalnya perbedaan pendapat antar peserta, tetapi saya mencoba menanggapinya dengan komunikasi terbuka dan sikap saling menghargai.

# data[].attributes.body
1. Apa saja hal-hal yang telah berjalan dengan baik?

2. Apa saja hal-hal yang menantang?

3. Apakah ada hal-hal yang membuat Anda tidak dapat melihat dengan jelas, atau tidak yakin apa yang harus dilakukan?

4. Apakah ada hal-hal yang berbeda dari yang Anda ketahui/lihat selama ini?

5. Apakah ada hal-hal yang mengejutkan Anda?

6. Apakah ada sesuatu yang mengubah Anda, atau menyebabkan Anda mengubah apa yang telah Anda ketahui sebelumnya?

7. Apakah ada konflik selama pembelajaran berlangsung? Mengapa dan bagaimana Anda menanggapinya?