# data[].attributes.body
Se adecua a mi situación actual ya que mi rol esta relacionado directamnete a un proceso nuevo en la Corporación y mi función principal es transformar las ideas en acciones.

# data[].attributes.body
Sin duda la constancia y el perfeccionar los sistemas del proceso aportarán al objetivo de la implementación del proceso (Gestión de Tercerización)

# data[].attributes.body
Rol Identificado:
Implementador 80/Cohesionador 70
Disciplinado y riguroso en los procesos, planes e iniciativas, con apertura a los cambios...busco que mi equipo tenga confianza y asegure el resultado

# data[].attributes.body
Continuar con las etapas de implementación, con foco en en lo crítico y sobre todo haciendo que las cosas sucedan.

# data[].attributes.body
Rol Identificado:
Cohesionador
tiene muchas características parecidas a mi
personalidad, cooperador, capacidad de escuchar y evito fricciones.

# data[].attributes.body
Rol Requerido:
Coordinador
es un rol que tengo que mejorar para obtener mejores resultados como equipo.

# data[].attributes.body
Implementador
Enfocado en los objetivos y prioridades de la empresa.

Coordinador
Al tener un grupo amplio con diferentes perfiles es importante organizar sus actividades y categorizar de manera adecuada para que pueda cumplir los objetivos.

Cohesionador
Al trabajar con diferentes proveedores y diferentes tipos de perfiles es importante escuchar y mejorar de manera retroactiva y que todos puedan sentirse bien trabajando como equipo y lograr los objetivos mapeados.

# data[].attributes.body
Mi compromiso Personal:
buscar algunas iniciativas como cursos que me puedan ayudar en mi desarrollo personal.

# data[].attributes.body
Mi compromiso personal
Prestar más atención y con mayor detenimiento las necesidades de mi equipo.
Enfasis en el liderazgo de las negociaciones con los clientes