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Mencionen un ejemplo de un líder y expliquen por lo menos tres razones para considerado como un líder adaptativo, según el enfoque de Roberto Rey?

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Mencionen un ejemplo de un líder y expliquen por lo menos tres razones para considerado como un líder adaptativo, según el enfoque de Roberto Rey?

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¿Qué condiciones consideran importantes para esbozar el perfil de un líder adaptativo?

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¿Qué condiciones consideran importantes para esbozar el perfil de un líder adaptativo?

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1-Primero, conocerse a uno mismo para liderarse internamente; segundo, ser protagonista logrando objetivos; tercero, transformarse en experto en personas conociendo los distintos perfiles de comportamiento; para finalmente llegar a ser un “líder adaptativo” adecuando el propio comportamiento al del subordinado.

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1-Primero, conocerse a uno mismo para liderarse internamente; segundo, ser protagonista logrando objetivos; tercero, transformarse en experto en personas conociendo los distintos perfiles de comportamiento; para finalmente llegar a ser un “líder adaptativo” adecuando el propio comportamiento al del subordinado.

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Bill Gates, fundador de Microsoft
Los tipos de liderazgo que hay en él: positivo, transformacional, participativo, y democrático. Supo combinar el genio creativo con la buena gestión empresarial. Definió como misión de Microsoft era poner un ordenador en cada oficina y cada casa.

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El liderazgo adaptativo propone cambios que potencian la capacidad de prosperar, se construye aprovechando el pasado sin deshacerse de él e implica experimentación; así mismo, depende de la diversidad y de los valores.

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Razones para considerado como un líder adaptativo, según el enfoque de Roberto Rey

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Razones para considerado como un líder adaptativo, según el enfoque de Roberto Rey

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Una de las características de Bill Gates es su capacidad de resiliencia, es decir, que puede superar los fracasos y adaptarse a las situaciones adversas para obtener resultados positivos

Comunicación: Gates trabaja junto a su esposa y escucha y respeta su opinión, al igual que la de sus hijos y amigos, esto no solo lleva a tener una comunicación más saludable y abierta, sino que permite que las otras personas se sientan vistas, escuchadas y valoradas.

Fracaso: Una de las mejores frases de Bill Gates es “Está bien celebrar el éxito, pero es más importante prestar atención a las lecciones del fracaso”. Y es que el co-fundador de Microsoft, como todos, ha enfrentado varias caídas.