# data[].attributes.body
1. Pengertian
adalah Surat semi-resmi yang di buat seorang pencari kerja untuk di kirimkan ke Instansi atau perusahaan dengan tujuan melamar Pekerjaan
2. Jenis-jenis
- Surat Lamaran Kerja Model Gabungan.
- Surat Lamaran Kerja Model Terpisah
- Surat Lamaran kerja melalui Jaringan
- Surat Lamaran kerja secara tradisional
- Surat Lamaran Kerja Referral.
3. Sistematika
1. Tempat, tanggal pembuat
2. Lampiran dan perihal
3. Alamat pembuka
4. Salam pembuka
5. Alinea pembuka
6. Isi
7. Penutup
8. Salam penutup
9. Tanda tangan dan nama terang
4. Kebahasaan
A.) Menggunakan format surat standar
B.) Menggunakan bahasa format dan sopan
C.) Menggunakan ejaan yang baik dan benar
D.) kalimatnya singkat,padat, jelas
E.) isi surat harus tersampaikan
5. Manfaat
a. Sebagai alat komunikasi untuk memberikan informasi mengenai identitas pelamar kerja.
b. Sebagai bahan pertimbangan bagi perusahaan menerima pelamar yang tepat dalam mengisi pekerjaan yang dibutuhkan.

# data[].attributes.body
Surat Lamaran Pekerjaan
1.) Pengertian Surat Lamaran Pekerjaan
Surat lamaran pekerjaan adalah surat resmi yang dibuat oleh individu ditujukan karena memerlukan pekerjaan yang dikirim suatu instansi atau perusahaan untuk mencari pekerjaan.

2.) Jenis jenis surat lamaran pekerjaan
a. Surat lamaran kerja model gabungan
b. Surat lamaran kerja model terpisah
c. Surat lamaran kerja melalui jaringan
d. Surat lamaran kerja secara tradisional
e. Surat lamaran kerja refferal

3.) Sitematika surat lamaran pekerjaan
a. Tempat dan tanggal   pembuatan
b. Tujuan surat
c. Salam pembuka
d. Kata pengantar
e. Bio data pribadi
f. Pengalaman kerja
g. Lampiran pada surat lamaran kerja
h. Penutup
i. Salam penutp

4.) Kebahasaan surat lamaran
a. Menggunakan format surat yg standar b. Menggunakan bahasa dan ejaan yang baik dan benar
c. Menggunakan formal dan sopan d. Kalimatnya harus singkat, padat, dan jelas
e. Isi surat harus tersampaikan
f. Menggunakan paragraf penutup
g. Memperhatikan susunan penulisan dan tanda baca

5.) Manfaat Surat Lamaran Pekerjaan
Adapun manfaat dari surat lamaran kerja adalah sebagai dokumen untuk pengajuan pekerjaan yang nantinya akan menjadi bahan pertimbangan dalam penerimaan kerja.

# data[].attributes.body
Nama anggota:
Bintang (06)
Dana(07)
Liana(17)
Riza(30)

1) Pengertian Surat Lamaran Kerja

Surat lamaran pekerjaan adalah surat yang berisi permohonan untuk bekerja di suatu lembaga
Pada umumnya surat ini memiliki bagian-bagian yang berisi identitas diri, jasa yang dapat diberikan, pendidikan, kecakapan/keahlian, serta pengalaman. Bagian-bagian ini sering disebut juga kualifikasi pelamar.

2) Jenis Surat Lamaran Kerja

Menurut jenis pembuatannya surat lamaran pekerjaan terbagi menjadi dua, yaitu
a. surat lamaran pekerjaan yang digabungkan dengan riwayat hidup (curriculum vitae); dan
b. surat lamaran yang dipisahkan dari riwayat hidup.

3) Sistematika Surat Lamaran Kerja

a. Tempat dan tanggal pembuatan surat
b. Lampiran dan perihal
c. Alamat surat
d. Salam pembuka
e. Alinea pembuka
f. Isi
g. Penutup
h. Salam penutup
i. Tanda tangan dan nama terang

4) Kaidah Kebahasaan

a. Gunakan bahasa yang baik dan benar.
b. Gunakan kata-kata yang sopan.
c. Gunakan kata pengantar yang jelas, singkat, padat, informatif, dan tepat sasaran.
d. Jaga agar tulisan bersih, mudah dibaca, sesuai dengan kaidah ejaan.
e. Lengkapi bagian-bagian surat (hal, tempat/tanggal, alamat, salam pembuka, isi surat, salam penutup, tanda tangan, dan nama terang).- Pengertian Surat Lamaran Kerja

5.) Manfaat Surat Lamaran
a. Sebagai alat komunikasi untuk memberikan informasi mengenai identitas pelamar kerja.
b. Sebagai bahan pertimbangan bagi perusahaan menerima pelamar yang tepat dalam mengisi pekerjaan yang dibutuhkan.

# data[].attributes.headline
Intan Rama dhani (15), Fatna Nur Jannah (11), Anton Kirawan (3), M. Nico (20) 

# data[].attributes.subject
Intan Rama dhani (15), Fatna Nur Jannah (11), Anton Kirawan (3), M. Nico (20) 

# data[].attributes.body
*Pengertian
Surat resmi yang dibuat seorang pencari kerja untuk di kirimkan ke instansi atau perusahaan dengan tujuan melamar pekerjaan.

*Jenis-Jenis
1.surat lamaran pekerjaan yang digabungkan dengan riwayat hidup (Curriculum vitae) disebut juga model gabungan.
2.surat lamaran pekerjaan yang dipisahkan dari riwayat hidup (model terpisah).

*Sistematika surat lamaran
1.tempat tgl pembuat
2.lampiran dalam perihal
3.alamat surat
4.salam pembuka
5.alinea pembuka
6.isi:-identitas
-maksud tujuan
-menyatakan lampiran
7.penutup
8.salam penutup
9.TTD dan nama

*Kebahasaan surat lamaran
a. Menggunakan format surat                   standar
b. Menggunakan bahasa formal dan      sopan
c. Menggunakan ejaan yang baik benar
d. Kalimatnya singkat padat jelas

* Manfaat
•Sebagai alat komunikasi untuk memberikan informasi mengenai identitas pelamar kerja.
•Sebagai bahan pertimbangan bagi perusahaan menerima pelamar yang tepat dalam mengisi pekerjaan yang dibutuhkan.

# data[].attributes.body
Materi diskusi

1. Pengertian surat lamaran
Surat lamaran pekerjaan adalah surat resmi yang dibuat oleh seseorang pencari kerja untuk dikirimkan ke instansi atau perusahaan dengan tujuan melamar pekerjaan.

2. Jenis-jenis surat lamaran
a) model gabungan: surat lamaran pekerjaan dan curriculum vitae digabung.
b) model terpisah: surat lamaran pekerjaan dan curriculum vitae dipisah.
c) melalui jaringan: surat lamaran pekerjaan melalui orang dalam
d) secara tradisional: surat lamaran yang tidak mengandalkan bantuan jaringan.
e) Referral: dengan meminta bantuan karyawan lain.

3. Sistematika surat lamaran
# tempat dan tanggal pembuatan surat
# lampiran dan hal
# alamat surat
# salam pembuka
# alinea pembuka
# isi
# penutup
# salam penutup
# tanda tangan dan nama terang

4. Kebahasaan surat lamaran
a)menggunakan bahasa dan ejaan yang baik dan benar
b)menggunakan format surat yang standar
c)menggunakan formal dan sopan
d)kalimatnya harus singkat,padat dan jelas
e)isi surat harus tersampaikan   f)menggunakan paragraf penutup g)memperhatikan susunan penulisan atau tanda baca

5. Manfaat surat lamaran pekerjaan
# alat komunikasi
# bukti resmi melamar pekerjaan
# Sebagai bahan pertimbangan bagi perusahaan menerima pelamar yang tepat dalam mengisi pekerjaan yang dibutuhkan.

# data[].attributes.headline
Milan Tiur Restanti (19), Rahma Aulia  Nafiah (27), Falinsia Nabila Putri (10), Deva Ayu Prasasti (8)

# data[].attributes.subject
Milan Tiur Restanti (19), Rahma Aulia  Nafiah (27), Falinsia Nabila Putri (10), Deva Ayu Prasasti (8)

# data[].attributes.body
*pengertian
Surat resmi yang di buat seorang pencari kerja untuk di kirimkan ke instansi atau perusahaan dengan tujuan melamar pekerjaan
*Jenis-jenis
1. Surat lamaran pekerjaan yang digabungkan dengan riwayat hidup (curriculum vitae). Disebut juga model gabungan
2. Surat lamaran Pekerjaan yang dipisahkan dari riwayat hidup atau model terpisah
*Sistematika
1. tempat dan tanggal pembuatan surat
2. lampiran dan perihal
3. alamat surat
4. salam pembuka
5.alinea pembuka
6. isi
7. penutup
8. salam penutup
9. tanda tangan dan nama terang
*Kebahasaan
1. bentuk surat yang standar
2. bahasa yang baik dan benar
3. kata-kata yang sopan
4. kata-kata pengantar
5. tulisan bersih, mudah dibaca dan ejaan kata yang tepat
6. bagian atau sistematika surat lengkap
*Manfaat
Menciptakan kesempatan bagi sang pelamar untuk memperoleh posisi atau pekerjaan di sebuah badan usaha

# data[].attributes.headline
Nama kelompok : 1. Bayu putra Akbar(05)  2. Muhamad wibianto(21)  3. Nova adi prasetio(23)  4. Syahril Junianto (33)

# data[].attributes.subject
Nama kelompok : 1. Bayu putra Akbar(05)  2. Muhamad wibianto(21)  3. Nova adi prasetio(23)  4. Syahril Junianto (33)