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Definiciones de los tipos de técnicas proyectivas:

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Definiciones de los tipos de técnicas proyectivas:

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Tipos de técnicas proyectivas
Hay diversos tipos de técnicas proyectivas que veremos a continuación.
Test temáticos
En este tipo de test proyectivo se presenta un material visual con distintos grados de estructuración de contenido humano. El sujeto debe narrar una historia a raíz de ello.
Un ejemplo es el Test de apercepción temática de Murray en el que ante la presentación de una fotografía, la persona debe explicar qué fue lo que ocurrió antes, después y durante la toma de esta. Esto provoca que el paciente exprese sus propios deseos, pensamientos o miedos de una forma deshinibida ya que no se eliminan las barreras que pudiera tener la persona.
Técnicas expresivas o tests gráficos
En esta modalidad de pruebas proyectivas se le ofrece al paciente un folio en blanco en el que debe dibujar un personaje o escena que se imagine. No se le da ningún tipo de indicación por lo que es un dibujo completamente libre. Esto ayuda a que la persona proyecte aquellos deseos o miedos que pueda tener de una forma inconsciente.
Ejemplos de estas técnicas proyectivas son el Test de la figura Humana o el Test de la Familia.
Tests constructivos
El tercero de los tipos de técnicas proyectivas es el de los tests constructivos. Se le proporciona al sujeto material concreto de construcción. Este debe usar dicho material para organizarlo y construir a partir de él algo diferente en función del test.
Un ejemplo de ello es el Test de la casa Aberastury.
Tests estructurales
Este tipo de tests proyectivos consisten en la interpretación de imágenes abstractas. Esto puede servir como orientación a la hora de qué patología puede tener una persona. Por ejemplo, si una persona interpreta siempre las imágenes de una forma similar, esto podría ser un indicativo de depresión.
Un ejemplo de test proyectivo estructural es el Test de Rorschach.
Técnicas asociativas
Se proporcionan consignas verbales o escritas y el sujeto debe manifestar verbalmente sus asociaciones frente a palabras, frases o cuentos. Ayuda a entender qué tipo de relaciones hace una persona en su día a día.
Un tipo de test asociativo es el Test de frases incompletas de Sacks.

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Características de los test proyectivos:

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Características de los test proyectivos:

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Características de los test proyectivos
Hay diversas características que catalogan a un test o técnica como proyectivo. Veremos las ventajas y desventajas de las técnicas proyectivas:
Los análisis a los que se someten los resultados de los test proyectivos son cualitativos y globales.
Pueden ser orales, escritos o manipulativos.
Las técnicas proyectivas defienden que ninguna respuesta del sujeto es accidental.
Deben ser ambiguos. A mayor ambigüedad mejor definen la personalidad del sujeto.
No hay respuestas buenas o malas.
Los tests proyectivos son complementarios entre sí.
Hay una amplia libertad a la hora de responder los tests proyectivos y no hay un tiempo limitado para ello.
Los estímulos que se presentan al sujeto no explican la intención que tiene el examinador con el fin de evitar la deseabilidad social por parte del sujeto.
Con todo, los test proyectivos son técnicas muy útiles como complemento a otro tipo de test con el fin de hacerse una visión más global de cuál es la problemática de la persona.

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Test Proyectivos, clasificación.  Psicología Clínica

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Desventajas de las tecnicas proyectivas:

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Desventajas de las tecnicas proyectivas:

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Desventajas:
1. Por ser procedimientos encubiertos que generan una posibilidad ilimitada de respuestas, el examinador y las variables situacionales suelen ser un elemento que ejercer influencia en los resultados.
2. Es frecuente que Psicólogos poco preparados en los supuestos
teóricos en los que se sustenta el instrumento o con poco manejo de las bondades y características que la prueba en particular, terminen
"proyectando" sobre las respuestas de los evaluados características personales que asocien con tales estímulos, realizando así interpretaciones poco fundamentadas y asumiendo aspectos que no están relacionados con lo que realmente representan para el candidato.
Impregnado así las interpretaciones de un manto de subjetividades que se alejan de lo que realmente esta mostrando el instrumento y dificultando la toma de decisiones por la falta de indicadores netamente objetivos.
3. Asimismo, este tipo de instrumentos requiere de un excesivo control de las variables externas que pudieran afectar las respuestas de los candidatos, aspectos que en contextos organizacionales pudieran ser difíciles de controlar por la dinámica de las evaluaciones y la cantidad de personas a las que se aplican.
4. Adicionalmente el tiempo necesario para la corrección suele ser mayor al que se estima con instrumentos de carácter psicométrico, retardando los procesos y el tiempo de respuesta.
5. Son muy pocos los test proyectivos que cuentan con estudios normativos ajustados a las diferentes poblaciones, así como los estudios de validez y confiabilidad que den sustento empírico y cientifico de sus medidas, por lo que su uso en investigaciones suele estar limitado.

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Ventajas:
1. Su administración es relativamente simple.
2. El tiempo total de la respuesta es corto, lo que permite ahorro de tiempo y de energía.
3. En consecuencia, pueden servir como instrumentos de apreciación rápida.
4. Su fácil administración y su simple manejo los hace aplicable tanto al
examen de grandes grupos como al de personas individuales.
5. Las técnicas proyectivas no verbales poseen ventajas con respecto a los niños con escasa educación a los deficientes mentales, a los que no conocen el idioma, a los timidos, etc.
6. Penetran con mayor frecuencia en los individuos evasivos y reservados.
7. Constituyen un instrumento clínico que desciende hasta las capas más primitivas y profundas de la personalidad.
8. Permiten obtener muestras más puras de conducta para la
investigación
9. Su rápida administración y la menor influencia que los recuerdos ejercen sobre ellos permiten su empleo periódico con el fin de verificar los progresos del tratamiento.
10. Sus datos se explican de un modo simple a los psiquiatras no entrenados en técnicas proyectivas y éstos pueden captarlos con mayo rapidez.

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Fundamentos teóricos de las técnicas proyectivas:

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Fundamentos teóricos de las técnicas proyectivas:

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FUNDAMENTOS TEÓRICOS DE LAS TÉCNICAS PROYECTIVAS

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Breve video de las técnicas proyectivas:

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Breve video de las técnicas proyectivas:

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¿cuales son los tipos de pruebas proyectivas?

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¿cuales son los tipos de pruebas proyectivas?

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Existen cinco tipos de técnicas proyectivas:

Test proyectivos abstractos. Aquellos en los que los candidatos deben decir qué ven o sienten ante estímulos visuales abstractos.

Test proyectivos temáticos.

Test proyectivos expresivos.

Test proyectivos constructivos.

Test proyectivos asociativos.

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Las técnicas proyectivas son pruebas que se realizan a los diferentes candidatos para conocer diferentes rasgos de su personalidad. Cada una de estas pruebas refleja un aspecto específico, por lo que, en general, se aplican varios test en una misma sesión.