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Son estrategias y técnicas para facilitar el aprendizaje.Busca promover la participación del estudiante adaptándose a su edad y necesidad para lograr una comprensión profunda

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Métodos tradicionales

Método socrático

Modelo conductista

Métodos innovadores y activos

ABP

Trabajo individual o grupal

Inductivo

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Se refieren a las diferentes maneras en que las personas adquieren conocimientos,habilidades y actitudes.

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MODELO VARK

Visual:Se aprende a través de imágenes y recursos visuales.

Auditivo:Se aprende mejor escuchando,ya sea a través de conferencias,debates o audiolibros.

Lectura/escritura: A través de textos lectura y toma de notas.

Kinestésico: Se aprende mejor a través de la experiencia practico,el movimiento y la actividad física .

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Rol del docente transmite conocimiento.

Rol del alumno memorizar y reproducir lo enseñado.

Guían el proceso de aprendizaje y asegurar que los alumnos adquieran conocimientos y habilidades.

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Es un proceso complejo y natural en donde el aprendizaje es parte de la vida y el proceso en los seres humanos .

Cambio de conducta se manifiesta en cambios en el comportamiento en las acciones de una persona.

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-Mayor participación y motivación

-Desarrollo de pensamiento critico

-Facilitan la recopilación y aplicación de conocimiento

-Fomento de autonomía y el autoaprendizaje

-Mejora de habilidades sociales y competencias

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-Mejora la comprensión y retención

-Desarrolla habilidades del pensamiento critico

-Fomenta la autonomía y autorregulación

-Estimula la metacognición

-Aumenta la motivación y el interés

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Son métodos,técnicas que docentes y estudiantes emplean para facilitar, optimizar la adquisición de conocimientos y habilidades,promoviendo la compresión profunda y la autorregulación.

-Aprendizaje cooperativo

-Aprendizaje basado en proyectos

-Mapas conceptuales y recursos visuales

-Uso de tecnología educativa

-Estudios de caso y lluvia de ideas

-Mapa mentales

-Aprendizaje activo

-Autoevaluación

-Auto-explicación

-Métodos de visualización

-Socioafectivas