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Super Quark: il voto alle donne - riassunto

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Super Quark: il voto alle donne - riassunto

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Alessandro Barbero -  Il voto alle donne

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Tutela delle persone Trans Gender: Articoli 2 e 3 della Costituzione Italiana

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Tutela delle persone Trans Gender: Articoli 2 e 3 della Costituzione Italiana

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Il diritto ha l'obbligo di seguire la società, e la tutela delle persone Trans Gender deriva proprio da esso.
Troviamo soprattutto gli articoli 2 e 3 che trattano nel dettaglio quest'argomento:

L'articolo 2 riconosce i diritti inviolabili dell'uomo sia nel suo singolo che nella società.

Tramite esso, la Costituzione Italiana riconosce l'esistenza dei diritti dell'uomo, ed è portata a difenderli in qualsiasi situazione, e permette ad ogni individuo di sviluppare una propria personalità;

L'articolo 3, invece, tratta principalmente l'uguaglianza tra tutti i cittadini, sotto il punto di vista delle leggi: se un cittadino fosse trans gender, omossesuale, oppure non Binary, i suoi diritti resteranno i medesimi.

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Riconoscimento del genere: DDL Zan e fluidità non ancora codificata

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Riconoscimento del genere: DDL Zan e fluidità non ancora codificata

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Cosa si intende per fluidità di genere? Come vivono le persone gender fluid nella società contemporanea?
Prima di poter parlare di orientamento sessuale, bisogna però prima approfondire cosa sia la fluidità di genere: difatti questo termine indica un genere che non è né maschile né femminile, o che può identificarsi come maschio e come femmina contemporaneamente.
Il DDL Zan riconosce i diritti a difesa di questo genere (oltre a riconoscere quelli a difesa delle donne).
Il nostro senato, però, non l’ha approvato.
L’opposizione a questo articolo ricade sul termine “identità di genere”, visto come la possibilità di introdurre nell’ordinamento giuridico italiano la cosiddetta teoria gender, che secondo alcuni vorrebbe cancellare le identità sessuali per imporre ideologicamente un genere fluido, dove non vi siano più uomini o donne, ma nonostante ciò, il concetto di identità di genere è stato uno dei punti di forza della propaganda del centrodestra, in particolar modo di Lega e Fratelli d’Italia, per contrastare il DDL Zan.

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L'Italia è 36esima per numero di donne in Parlamento, 33esima per numero di ministri donne, ma ultima per numero di leader donne in tutta la storia, almeno fino ad oggi. Paradossalmente, il successo elettorale di Giorgia Meloni, leader che della politica di genere non ne ha fatto una priorità, potrebbe far risalire l'Italia in classifica. Nei 76 anni trascorsi dalla prima volta in cui le donne in Italia hanno potuto votare per la prima volta, nel 1946, i progressi della rappresentanza femminile nella politica non sono stati al livello delle aspettative della popolazione che l'ha votata.
Per avere una donna ministro, infatti, si è dovuto aspettare fino al 1976, quando Giulio Andreotti scelse Tina Anselmi come ministro.

L'attuale Presidente del Consiglio, già menzionata precedentemente, durante il suo discorso di candidatura al Parlamento si è definita un Underdog, ovvero, una sfavorita che, per affermarsi, deve stravolgere le aspettative.
Sfavorita è un termine che apparentemente potrebbe passare in secondo piano, anche se in realtà svolge un ruolo fondamentale: simboleggia infatti la determinazione di oltrepassare i limiti immaginari imposti dal pensiero collettivo.

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Articolo 37: differenze del codice civile; Articolo 51

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Articolo 37: differenze del codice civile; Articolo 51

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La Costituzione Italiana, all'articolo 37, stabilisce che "La donna lavoratrice ha gli stessi diritti, e a parità di lavoro, le stesse retribuzioni che spettano al lavoratore.
Le condizioni di lavoro devono consentire l'adempimento della sua essenziale funzione familiare e assicurare alla madre e al bambino una speciale adeguata protezione".
Ogni giorno, nel mondo del lavoro, le donne subiscono gli effetti della discriminazione di genere.
La spiegazione a ciò è dovuta al fatto che purtroppo viviamo in una società prettamente maschilista sia sotto il punto di vista politico che religioso, ragion per cui la donna continua a subire discriminazioni.

A soccorso di questa disparità, interviene l'articolo 51 della nostra Costituzione, il quale cita che "Tutti i cittadini dell’ uno o dell’ altro sesso possono accedere agli uffici pubblici e alle cariche elettive in condizioni di eguaglianza, secondo i requisiti stabiliti dalla legge".
A tale fine la Repubblica promuove con appositi provvedimenti le pari opportunità tra donne e uomini.
La legge può, per l’ammissione ai pubblici uffici e alle cariche elettive, parificare ai cittadini gli italiani non appartenenti alla Repubblica. Chi è chiamato a funzioni pubbliche elettive ha diritto di disporre del tempo necessario al loro adempimento e di conservare il suo posto di lavoro.

In passato, alcuni reati colpivano solo la donna, come, ad esempio, l'adulterio e l'aborto: c'erano casi in cui la donna aveva una particolare protezione per quei reati a carattere sessuale di cui poteva essere vittima; ma non doveva trattarsi della cosiddetta "femmina onesta", ovvero, colei che possedeva una condotta, in ambito della sfera sessuale, adeguata all'opinione comune. A discapito di ciò, la tutela della donna poteva diminuire, come nel caso dell'adulterio: reato che veniva considerato più grave per la donna che per l'uomo.

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Obiettivo parità: il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR)

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Obiettivo parità: il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR)

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In questo piano previsto dal governo, la parità di genere rappresenta una delle tre priorità trasversali in termini di inclusione sociale.
Le misure previste dal Piano in favore della parità di genere sono in prevalenza volte a promuovere una maggiore partecipazione femminile al mercato del lavoro, attraverso:
- Interventi diretti di sostegno all'occupazione e all'imprenditorialità femminile;
- Interventi indiretti o abilitanti, rivolti in particolare al potenziamento dei servizi educativi per i bambini e di alcuni servizi sociali.

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Riconoscimento del genere nella Costituzione

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Riconoscimento del genere nella Costituzione

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La Costituzione è entrata in vigore nel 1948: già in quel momento si riconobbe, pienamente, la parità di generi a quel momento conosciuti (maschio e femmina);
non c'era, quindi, il riconoscimento della fluidità di genere.
La parità di genere rappresenta quindi il riconoscimento di quanto affermato precedentemente.

La parità di genere rappresenta, inoltre, uno degli obiettivi dell'agenda 2030 dell'Onu, citato nell'obiettivo 5.
Sebbene ci si pongano svariati obiettivi per raggiungere l'equità, tra varie parti del mondo ci sono ancora profondi divari tra i due generi, in ambiti di diritti civili e lavoro.

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Il Presidente della Repubblica è eletto in seduta comune dai suoi membri.
Nell'articolo 83, non viene specificato che il presidente candidato debba essere per forza un uomo o una donna;

La parità di genere, all'interno della Costituzione, viene citata agli articoli 3, 29, 37, 51, 117.