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Estilo demográfico

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También conocidos como líderes participativos

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Aceptan las opiniones e ideas de uno o más miembros del grupo cuando deben tomar decisiones o resolver problemas, pero el líder tiene siempre la última palabra.

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Los miembros del grupo tienden a sentirse animados y motivados por este estilo de liderazgo.

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Puedes utilizar un estilo de liderazgo autoritario cuando los miembros del grupo carecen de conocimientos sobre un determinado procedimiento.

Utiliza un estilo democrático con los miembros del grupo que entienden los objetivos y su papel en la tarea.

Usa un estilo laissez-fair si los miembros del grupo saben más que tú sobre de la tarea a llevar a cabo.