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En Colombia, los procesos disciplinarios contra ingenieros se rigen principalmente por la ley 842 de 2003, que establece el Código de Ética Profesional para los Ingenieros, Arquitectos y Profesionales Afines. Este código establece las normas éticas y de conducta que deben seguir los ingenieros en el ejercicio de su profesión.

En Colombia los hechos son investigados despues de una acusación o denuncia, para ello se hace las respectivas recolecciones de pruebas y es importante destacar que el proceso disciplinario debe garantizar el debido proceso y el derecho a la defensa de los acusados.

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NOTICIA

La Procuraduría abrio una investigación algunos funcionarios de INVIAS por las irregularidades del unos contratos que ascienden a las de 5.500 millones de pesos en la construcción de vías en Necocli. Adicionalmente se puede manifestar que una empresa contratada para la operación vial, su razón social no operaba como constructora genero muchas dudas sobre su operabilidad para el proyecto o si se trataba simplemente de un favor con dinero de por medio a Manuel Palacio Blandon viceministro de deporte que solo tal vez es socio o dueño de la empresa contratada para la operabilidad del contrato. En ese sentido, la Procuraduría buscará esclarecer las circunstancias en las que se habría cometido una posible falta, identificar a los responsables y determinar si se trató de una violación disciplinaria.

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Sanciones

Se llevara un proceso disciplinario en tal caso que se encuentren irregularidades en la ley 842 de 2003 tales como:

Articulo 32: Solicitar o aceptar comisiones en dinero o en especie por concepto de adquisición de bienes y servicios para su cliente, sociedad, institución, etc., para el que preste sus servicios profesionales, salvo autorización legal o contractual. Solicitar o recibir directamente o por interpuesta persona, gratificaciones, dádivas o recompensas en razón del ejercicio de su profesión, salvo autorización contractual o legal

Articulo 36: Recibir o conceder comisiones, participaciones u otros beneficios ilegales o injustificados con el objeto de gestionar, obtener o acordar designaciones de índole profesional o la encomienda de trabajo profesional.

Articulo 38; Designar o influir para que sean designados en cargos técnicos que deban ser desempeñados por los profesionales de que trata el presente Código, a personas carentes de los títulos y calidades que se exigen legalmente.

Articulo 43: Participar en el proceso de evaluación de tareas profesionales de colegas, con quienes se tuviese vinculación de parentesco, hasta el grado fijado por las normas de contratación pública, o vinculación societaria de hecho o de derecho. La violación de esta norma se imputará también al profesional que acepte tal evaluación.

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Amonestación escrita.

Suspensión del cargo.

inhabilidad para algunos procesos.