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Es un método para la acción, el cual tiene como fin lograr los objetivos planteados por sus miembros de manera conjunta.

OBJETIVO:

Es reunir un grupo de personas cuyas destrezas permitan realizar una actividad eficientemente.

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Está formado por un grupo de personas que comparten un propósito en común.

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Complemento

Comunicación

Coordinación

Confianza

Compromiso

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HABILIDADES PERSONALES PARA TRABAJAR EN EQUIPO

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HABILIDADES PERSONALES PARA TRABAJAR EN EQUIPO

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GUÍAS PARA EL DESARROLLO DE UNA REUNIÓN DE EQUIPO

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GUÍAS PARA EL DESARROLLO DE UNA REUNIÓN DE EQUIPO

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1. Planear la reunión con propósitos y metas a lograr.

2. Dividirse los roles del equipo.

3. Analizar y anticipar las barreras.

4. Mantener la reunión en el tema.

5. Demarcar el tiempo.

6. Lista de verificación que sirva de guía.

7. Evitar reuniones sorpresa (no abandonar la reunión sin conocer la fecha de la próxima).

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Nocturne No. 2 in E-Flat Major, Op. 9 No. 2

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Nocturne No. 2 in E-Flat Major, Op. 9 No. 2

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Crea sinergia.

Otorga empoderamiento.

Promueve estructuras de trabajo.

Impulsa el trabajo multidisciplinario.

Fomenta la responsabilidad.

Promueve el sentido de logro.

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Ser proactivo, teniendo iniciativa hacia la mejora actitud positiva

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Resumir, chequeando posibles dudas.

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Preguntar para profundizar en los planteamientos.

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Escuchar tomando en cuenta los sentimientos de las ideas.

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Ser asertivo al expresar nuestra ideas y necesidades.

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Ser flexible al asumir, cambiar y negociar los puntos de vista para no generar conflictos.

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Abrirse a la crítica o feedback, recibiéndola  como sugerencia hacia un proceso de mejora.

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FRASES SOBRE EL TRABAJO EN EQUIPO DICHAS POR FAMOSOS

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FRASES SOBRE EL TRABAJO EN EQUIPO DICHAS POR FAMOSOS

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“No preguntes qué puede hacer por ti el equipo. Pregunta qué puedes hacer tú por él”.

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“Si estamos juntos no hay nada imposible. Si estamos divididos todo fallará".

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Madre Teresa de Calcuta (Macedonia del Norte)

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Madre Teresa de Calcuta (Macedonia del Norte)

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"Yo hago lo que tú no puedes, y tú haces lo que yo no puedo. Juntos podemos hacer grandes cosas".

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“Puedes diseñar y crear, y construir el lugar más maravilloso del mundo, pero se necesita gente para hacer el sueño realidad".

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“No des a tus empleados por sentado. Si no valoras a tu equipo, ellos no valorarán a tus clientes”

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"De la conducta de cada uno depende el destino de todos".