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Integrantes:
Ampuero, Juan
Carrillo, Escarlet
Mendoza T., Juan
Montoya, Bryan
Quillas, Daniela
Rodriguez, Renato
Rojas G., Semira

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El estudio es de carácter no experimental, longitudinal, de nivel meso y descriptivo. El horizonte temporal comprende el periodo de agosto del 2011 a diciembre del 2014 .

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En el Perú, la población en edad  de trabajar ha crecido de manera constante tanto en zonas rurales y urbanas.
5.5 millones en 1997--> 21.3 millones en 2008
La situación de pobreza se relaciona con la desigualdad estructural, la desconexión entre el sistema educativo , la baja productividad del trabajo, entre otros.
El nivel de desempleo abierto y encubierto crece cada vez mas especialmente en zonas urbanas

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Por ello se creo el Programa "Trabaja Perú" creado en el año 2011 con propósito de generar empleo y promover el empleo sostenido  de calidad en la población desempleada.

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Problemas estructurales y desafíos del Programa Trabaja Perú

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Problemas estructurales y desafíos del Programa Trabaja Perú

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Pese a biodiversidad en el Perú,  las potencialidades y la riqueza, aún persisten problemas de carácter estructural con limitaciones denotando a un contexto paradójico en lo social, político, económico e institucional.
Asimismo, en el 2010 el IDH del Perú fue de 0.723, colocándose en la posición 63 de entre 169 países. Además, a nivel nacional los departamentos con mayor IDH son: Callao (0.710) y Lima (0.703), mientras los más bajos fueron de Apurímac (0.488) y Huancavelica (0.464).

La pobreza se distribuye de manera desigual en el país, mientras en el 2008 la pobreza en las zonas urbanas afectaba al 23.5% de la población y en las áreas rurales alcanzaba al 59.8%. Sin embargo, hubo un crecimiento económico en el año 2006, lo cual ha permitido mejorar para el año 2009 con una reducción de la pobreza al 34.8% y la pobreza extrema al 11.5%.

En este contexto se han implementado diversos programas sociales como Pensión 65 y programas de generación de empleo como Trabajar Urbano, Trabajar Rural, Construyendo Perú. Del mismo modo, el programa TRABAJA PERU está orientado para reducir la situación de pobreza y extrema pobreza con desigualdad social.

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Descripción del programa para la generación de empleo social inclusivo "Trabaja Perú"

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Descripción del programa para la generación de empleo social inclusivo "Trabaja Perú"

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Es un Programa del MTPE, que busca desarrollar capacidades productivas, generar-promover empleo sostenible y de calidad,  para incrementar los ingresos y mejorar la empleabilidad de la población en condición de pobreza y pobreza extrema, por medio de la Mitigación del desempleo urbano y Mitigación del desempleo por emergencias naturales.
La selección de participantes, se desarrolla en tres etapas: Difusión de la convocatoria e inscripción de postulantes, Asamblea de selección de participantes y Etapa de la presentación de la documentación. Se establecen tres niveles de focalización: Focalización geográfica, Autofocalización y Focalización individual. El Programa tiene dos líneas de acción, la Generación de empleo temporal y la Promoción del empleo sostenido.
El Programa tiene un  producto, el empleo temporal, generado por el financiamiento de proyectos de inversión pública. Se tiene tres modalidades de intervención para el financiamiento de proyectos intensivos en MONC: Concurso de proyectos regulares, Proyectos de acción de contingencia y Proyectos especiales de intervención inmediata (Pueden ser Proyectos Especiales de Urgencia o Proyectos Especiales de Intervención Inmediata). Además, el programa presenta dos modalidades de acceso al financiamiento de proyectos: Concurso de proyectos y No concursables.

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Alcances del programa: Mercado de trabajo y salarios

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Alcances del programa: Mercado de trabajo y salarios

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El análisis del mercado se rige en los siguientes ejes: empleos generados, beneficiarios, incentivos económicos que otorga, inversión del programa y los proyectos financiados.
Empleos generados por el programa :
Desde agosto del 2011 hasta diciembre del 2014 se han generado 122 148 empleos alrededor de 22 departamentos del Perú. Esto quiere decir que se generó 39.7% de empleos en los departamentos de situación de pobreza y extrema pobreza de la mayoría de la población es crítica.
Población beneficiaria:
Se alcanzó 160 183 beneficiaros, denotando, la participación de 66.1% de mujeres. Asimismo, 41 555 jóvenes fueron beneficiados por este programa correspondiendo al 25.9%. Por último, la población con discapacidad tuvo acceso al empleo temporal es de 1794 personas. Denotando un caracter inclusivo en el programa.
Incentivos económicos que otorga:
Si bien el programa no otorga un salario propiamente dicho, otorga un incentivo económico, el cual representa los 3/4 del salario mínimo vital, que se da por las magnitudes elaboradas en tu jornada laboral. Por ello no se interviene en el mercado laboral, ya que este está enfocado en la población desempleada o subempleada.
Inversión del Programa:
Estas inversiones fueron centradas en 7 departamentos, respectando 67.9%, teniendo como Lima, la cual obtuvo mayor inversión de 19.2%. Estos 7 departamentos con mayor inversión, debido a su concordancia de pobreza y extrema pobreza.
Proyectos financiados:
Durante los años empleados ha financiado 2700 proyectos. Centrando más de la mitad en 5 departamentos. Lima  (18.5%), Puno (9.6%), Ayacucho (8%), Huánuco (7.7%) y Huancavelica (7.1%).

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Los atributos fundamentales del Programa se sintetizan en generar, empleo temporal, beneficiar a la población desempleada y subempleada en condición de pobreza, otorgar incentivos económicos a los beneficiarios, financiar proyectos de infraestructura básica con uso intensivo de mano de obra no calificada en zonas urbanas y rurales, desarrollar habilidades a través del empleo temporal y promover el empleo sostenido y de calidad.

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Se consideraron ejes temáticos del país como  empleos generados ,población beneficiaria por genero , jóvenes , entre otros.