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COMPONENTES CURRICULARES. Son los contenidos que debe contener los planes curriculares, estas competencias son:

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COMPONENTES CURRICULARES. Son los contenidos que debe contener los planes curriculares, estas competencias son:

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Competencias técnicas o especificas. Son los conocimientos con habilidades y actitudes vinculadas con la profesión.
Competencias para la empleabilidad. Son los conocimientos, habilidades y actitudes vinculadas a las caracteristicas personales y sociales.
Experiencias Formativas en Situaciones Reales de Trabajo.

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COMPETENCIAS. Es una actuación integral que permite a la persona resolver problemas en un contexto determinado con idoneidad y ética, las dimensiones de la competencia son:

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COMPETENCIAS. Es una actuación integral que permite a la persona resolver problemas en un contexto determinado con idoneidad y ética, las dimensiones de la competencia son:

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Saber                       Cognitivo
Saber hacer            Procedimental
Saber ser                 Actitudinal

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CAPACIDADES. Conjunto de recursos y aptitudes que permiten desempeñar una determinada tarea necesario para lograr una competencia.

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CAPACIDADES. Conjunto de recursos y aptitudes que permiten desempeñar una determinada tarea necesario para lograr una competencia.

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Su estructura es :
Verbo en infinitivo + objeto o contenido + condición

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INDICADORES DE LOGRO:  Son los resultados observables y medibles que permiten verificar que la capacidad sea desarrollado y logrado.

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INDICADORES DE LOGRO:  Son los resultados observables y medibles que permiten verificar que la capacidad sea desarrollado y logrado.

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Su estructura es la siguiente:
Verbo en indicativo + objeto o contenido +  condición