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Klare Benennung, was vor Ort zur Verfügung steht. 

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Klare Benennung, was vor Ort zur Verfügung steht. 

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Was passiert mit den einzelnen unterschiedlichen theologischen Positionen und Werten in Teams, Gemeinden etc.? Diese müssen auch irgendwo besprochen werden und wahrgenommen sein. Hier tun sich auch viele Fragen auf. Gibt es einen gemeinsamen Nenner? In Zielen, Ausrichtung, Theologie? 

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Was passiert mit den einzelnen unterschiedlichen theologischen Positionen und Werten in Teams, Gemeinden etc.? Diese müssen auch irgendwo besprochen werden und wahrgenommen sein. Hier tun sich auch viele Fragen auf. Gibt es einen gemeinsamen Nenner? In Zielen, Ausrichtung, Theologie? 

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Attraktivität des Pfarrberufes? Was wird dafür getan?

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Attraktivität des Pfarrberufes? Was wird dafür getan?

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Es gibt immer schon unterschiedliche Schwerpunkte in Gemeinden. Wie kann man das weiter ausarbeiten und in einer app o.ä. so zu den Menschen bringen, dass wir viele erreichen, die z.B. Lust haben, einen Gospelchor zu hören oder an einem Kindergottesdienst teilzunehmen. Nicht jeder geht von sich die Hürde über eine Homepage und sucht sich durch.

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Es gibt immer schon unterschiedliche Schwerpunkte in Gemeinden. Wie kann man das weiter ausarbeiten und in einer app o.ä. so zu den Menschen bringen, dass wir viele erreichen, die z.B. Lust haben, einen Gospelchor zu hören oder an einem Kindergottesdienst teilzunehmen. Nicht jeder geht von sich die Hürde über eine Homepage und sucht sich durch.

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Unterschiedliche theologische Positionen sind zusätzliche Herausforderung. Sind wir auf dem gleichen Nenner? Theologisch, Generationen, persönlich, musikalisch, in den Gemeinden? Wir haben verschiedene Bedürfnisse. Wie kann dieses wahrgenommen werden? 

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Unterschiedliche theologische Positionen sind zusätzliche Herausforderung. Sind wir auf dem gleichen Nenner? Theologisch, Generationen, persönlich, musikalisch, in den Gemeinden? Wir haben verschiedene Bedürfnisse. Wie kann dieses wahrgenommen werden? 

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Arbeitszeiten müssen von der Leitung für einzelne Bereiche ungefähr mit Budgets beschrieben werden, um 100%, 75% etc. zu beschreiben. Kalender können Personen selbst führen.

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Arbeitszeiten müssen von der Leitung für einzelne Bereiche ungefähr mit Budgets beschrieben werden, um 100%, 75% etc. zu beschreiben. Kalender können Personen selbst führen.

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Wir sprechen bisher nur einen Bruchteil der Gemeindeglieder an. Wer braucht uns wo?

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Wir sprechen bisher nur einen Bruchteil der Gemeindeglieder an. Wer braucht uns wo?

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Bei den IPTs sind noch viele offene Fragen, z.B. Hierarchie etc. Verantwortung teilen. Gibt es überhaupt genug Pädagog*innen, die eine Stelle suchen würden? Wie können sie kirchlich qualifiziert werden? Fortbildung?

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Bei den IPTs sind noch viele offene Fragen, z.B. Hierarchie etc. Verantwortung teilen. Gibt es überhaupt genug Pädagog*innen, die eine Stelle suchen würden? Wie können sie kirchlich qualifiziert werden? Fortbildung?

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Zeit muss frei sein für neue Formen. Nicht immer hinter her arbeiten, sondern proaktiv werden. Außenperspektive.

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Zeit muss frei sein für neue Formen. Nicht immer hinter her arbeiten, sondern proaktiv werden. Außenperspektive.

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Funktionspfarrstellen werden auch mit Korridor beschrieben. Und sich verändern. Immer ca. 10%. Gesellschaftlicher Schnittpunkt. Auch hier mit IPT denkbar. 

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Funktionspfarrstellen werden auch mit Korridor beschrieben. Und sich verändern. Immer ca. 10%. Gesellschaftlicher Schnittpunkt. Auch hier mit IPT denkbar. 

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Dinge sollen zeitnah und zügig umgesetzt werden. Ins Handeln kommen. Außenperspektive wahrnehmen. neue Formen für junge, flexible Menschen. Klarer Rahmen, wie der Stellenanteil etc. in den Gemeinden ist, das muss benannt sein.

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Dinge sollen zeitnah und zügig umgesetzt werden. Ins Handeln kommen. Außenperspektive wahrnehmen. neue Formen für junge, flexible Menschen. Klarer Rahmen, wie der Stellenanteil etc. in den Gemeinden ist, das muss benannt sein.

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Professionelle Begleitung im KK ist nötig. Nicht jede Gemeinde kann alles für sich 'intuitiv' lösen. 

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Professionelle Begleitung im KK ist nötig. Nicht jede Gemeinde kann alles für sich 'intuitiv' lösen. 

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Wie weit reichen unsere Maßnahmen jeweils. Was darf den einzelnen Personen zugemutet werden? Möchte ich da noch mitgehen bei den Ideen von Frau Pohl-Patalong. Noch für 5 Jahre umdenken, wenn dann der Ruhestand wartet.

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Wie weit reichen unsere Maßnahmen jeweils. Was darf den einzelnen Personen zugemutet werden? Möchte ich da noch mitgehen bei den Ideen von Frau Pohl-Patalong. Noch für 5 Jahre umdenken, wenn dann der Ruhestand wartet.

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Wie spreche ich heikle Themen an, ohne dass jemand verletzt wird. Offenheit 

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Wie spreche ich heikle Themen an, ohne dass jemand verletzt wird. Offenheit 

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Pfarrdienst - Planungsraum - Gaben - Begrenzung

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Pfarrdienst - Planungsraum - Gaben - Begrenzung

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Segen ist schön