# data[].attributes.headline
zorgstructuur wie is betrokken bij een melding + route

# data[].attributes.subject
zorgstructuur wie is betrokken bij een melding + route

# data[].attributes.body
Ik zou graag nog een keer goed leren wat je op welke plek noteert in Zenya.

# data[].attributes.body
Wanneer heb ik contact met de externe vertrouwenspersoon? En bij welke casussen wordt deze persoon ingeschakeld? Dat kan rechtstreeks toch? Of loopt dat via de interne?

# data[].attributes.body
Op de IVP training heb ik begrepen dat er jaarlijks een verslag moet komen van de casussen die er dat jaar geweest zijn. Is er een format voor zo'n jaarverslag en aan wie moet ik dit rapporteren.

# data[].attributes.body
Eventuele klachten van ouders rondom wel of niet beëindigen van arrangementen hoort niet thuis bij IVP, toch?

# data[].attributes.body
Hoe leg ik de gesprekken vast die ik heb rondom de meldcode of ongewenste omgangsvormen? Het programma Zenya gaan we in de middag leren begreep ik. Maar als ik tussentijds dingen vastleg mag ik dat dan gewoon in een mapje op de one drive zetten van mezelf.

# data[].attributes.body
Onlangs heb ik de IVP training gevolgd bij de KPC groep. Het ging voornamelijk over de ongewenste omgangsvormen en dat wij er zijn voor leerlingen, ouders en collega's. Maar ik leerde hier ook dat de situatie bij Auris anders is dan op de meeste plaatsten. Bij Auris zijn wij ook aandachtsfunctionaris meldcode in tegenstelling tot hoe dat op de meeste andere plaatsen gaat. Dus hier ligt een belangrijke rol voor ons.

Maar mijn vraag gaat nu over het andere stuk, namelijk de ongewenste omgangsvormen op de werkvloer. Ik werk bij de AD en de vraag is: voor wie ben ik er dan precies? Collega's? Ouders? Leerlingen? Omdat iedereen op scholen werkt maar allemaal extern was dit voor mij niet helemaal duidelijk.

# data[].attributes.headline
Deze documenten zijn voor mij van belang

# data[].attributes.subject
Deze documenten zijn voor mij van belang