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La diversidad cultural es la existencia de diferentes culturas dentro de una organización o empresa. Se refiere a la inclusión de diferentes perspectivas culturales en una organización o sociedad

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Utilizamos el concepto de inclusión como una mera “suma” o “adición” de alguien o algo, cuando en realidad es una idea que abarca aspectos sociales bastante más profundos.
La diversidad biológica ha aumentado lentamente a lo largo del tiempo geológico con reveses ocasionales debidos a extinciones en masa globales

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Las poblaciones diversas están enfocadas para mejorar e intervenir para las condiciones de cada ciudadano, cualquier tipo de trabajo dirigido a las comunidades debe partir de las personas con su historia, su cultura, sus intereses y necesidades, debe tener en cuenta que el territorio no es simple espacio físico, sino que es el lugar habitado por personas que construyen historia,debe partit de un enfoque claro de derechos

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Son poblaciones cuyas condiciones y prácticas sociales, culturales y económicas, los distinguen del resto de la sociedad y que han mantenido su identidad a lo largo de la historia, como sujetos colectivos que aducen un origen, una historia y unas características culturales propias, que están dadas en sus cosmovisiones, costumbres y tradiciones.

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Los sectores etarios están determinados por la edad y la pertenencia a una etapa específica del ciclo vital humano. La clasificación por sectores etarios es la más incluyente de todas en la medida en que todos nacemos, crecemos y envejecemos de manera similar.
Primera infancia con edades de 0 a 5 años

Infancia de 6 a 13 años de edad

Adolescencia y juventud de 14 a 28 años de edad

Adultez de 29 a 59 años de edad

Persona mayor de 60 años edad  en adelante

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Son las mujeres, los artesanos, las comunidades rurales y campesinas, las personas con discapacidad, las victimas del conflicto conflicto armado  y los sectores LGBTI . Por ello son reconocidos y atenidos por la administración Distrital como sujetos de derecho con aportes valiosos a la colectividad y con necesidades de atención prioritaria.
Estos se caracterizan por uno o varios factores: Se auto identifican en colectivos, son reconocidos por otros por sus características particulares, se reconocen a partir de la movilización por intereses comunes, se encuentran en condición de vulnerabilidad, presenta procesos de re significación cultural frente a imaginarios que lo afectan y cuentan con instrumentos normativos de protección.