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NB : DSPP est l'ancienne dénomination du DP

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Les évaluations passées en cours de formation (ECF)

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Les évaluations passées en cours de formation (ECF)

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Vidéo 3 MN

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Exemples de situations d'évaluation-types CIP

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Exemples de situations d'évaluation-types CIP

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Vous pourrez voir ici des exemples de situations d'évaluation permettant de valider les compétences CCP1

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Vidéo 3 MN

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Le Dossier Professionnel DP en 10 points - Vidéo pédagogique dessinée

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Le référentiel d'évaluation  (RE) = le référentiel de certification (RC) RC est l'ancienne dénomination qu'on retrouve encore sur certains documents du ministère du travail.

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Livret d'évaluations passées en cours de formation CIP

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Livret d'évaluations passées en cours de formation CIP

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Un exemple vierge du document qui sera renseigné par l'AFPA et remis au jury

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sur le site des jury de titre pro

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Présentation CIP
Sur le site du ministère du travail https://frama.link/6dK7T_86

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site ressource  pour découvrir le DP et être guidé.e dans sa rédaction

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Le RE (RC)  se compose de 2 parties :
1. référentiel de certification du titre professionnel (3 CCP )
2. référentiel de certification des certificats de compétences professionnelles (cf. CCP 1 pages 19, 20)

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le Référentiel Emploi Activités Compétences

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le Référentiel Emploi Activités Compétences

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Un parcours en 3 étapes :
1-comprendre la structure d'un titre pro
2-découvrir puis renseigner son DP
3- se préparer à l'examen final

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trame DP pour CIP- pdf

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Vue d'ensemble des activités types et des compétences

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en quelques mots...

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Observation continue du marché de l'emploi, analyse méthodique des activités et des compétences partagée avec les professionnels, référentiels et dossiers techniques d'évaluation...
Découvrez à travers cette vidéo comment est élaboré un titre professionnel.

Pour 83 % des entreprises, les certifiés au titre professionnel recrutés maîtrisent les techniques de base du métier.

Téléchargez le texte de la vidéo

Le REAC décrit un emploi-type et donne une représentation concrète des activités et des compétences professionnelles regroupées en blocs de compétences.

C'est ce document qui permet aux organismes de formation d'élaborer un programme de formation et une ingénierie pédagogique pour préparer les candidats à un examen du titre professionnel.
Téléchargez le glossaire du REAC

Le RE présente le dispositif et les modalités d'évaluation, les critères d'évaluation, les conditions de présence et d'intervention du jury et définit le plateau technique nécessaire au déroulement de la session d'examen.
Il est principalement destiné aux candidats à la certification, aux centres d'examen agréés et aux jurys d'examen.
Téléchargez le glossaire du RE

Les REAC et RE des titres professionnels, ayant fait l'objet d'un arrêté au Journal officiel, sont mis à votre disposition par le ministère du Travail. Vous pouvez dès à présent consultez ceux correspondant à votre métier.
Accédez au site

Des dossiers techniques d'évaluation (DTE) sont élaborés pour chaque titre professionnel. Ce sont les documents qui servent à la préparation et au déroulé de la session d'examen.

Chaque DTE est composé d'un :

Dossier ORGANISATEUR
Il fournit les informations permettant de préparer la session d'examen et d'en organiser le déroulement.

Dossier CANDIDAT
Il présente l'épreuve, les sujets d'examen et les résultats attendus.

Dossier JURY
Il présente l'épreuve, les modalités d'intervention et l'outillage disponible pour mener l'évaluation : grilles d'observation et d'évaluation, grilles d'entretien, propositions de correction des épreuves.

Le DTE est envoyé directement aux centres agréés en amont de la session d'examen.

A réception, seul le dossier organisateur peut être consulté par le responsable de session.
Le dossier candidat et le dossier jury sont confidentiels. Ils sont conservés, sous pli scellé, par le centre agréé jusqu'au début de la session d'examen.

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en quelques mots, présentation des REAC et RE (anciennement, RC)

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Observation continue du marché de l'emploi, analyse méthodique des activités et des compétences partagée avec les professionnels, référentiels et dossiers techniques d'évaluation...
Découvrez à travers cette vidéo comment est élaboré un titre professionnel.

Pour 83 % des entreprises, les certifiés au titre professionnel recrutés maîtrisent les techniques de base du métier.

Téléchargez le texte de la vidéo

Le REAC décrit un emploi-type et donne une représentation concrète des activités et des compétences professionnelles regroupées en blocs de compétences.

C'est ce document qui permet aux organismes de formation d'élaborer un programme de formation et une ingénierie pédagogique pour préparer les candidats à un examen du titre professionnel.
Téléchargez le glossaire du REAC

Le RE présente le dispositif et les modalités d'évaluation, les critères d'évaluation, les conditions de présence et d'intervention du jury et définit le plateau technique nécessaire au déroulement de la session d'examen.
Il est principalement destiné aux candidats à la certification, aux centres d'examen agréés et aux jurys d'examen.
Téléchargez le glossaire du RE

Les REAC et RE des titres professionnels, ayant fait l'objet d'un arrêté au Journal officiel, sont mis à votre disposition par le ministère du Travail. Vous pouvez dès à présent consultez ceux correspondant à votre métier.
Accédez au site

Des dossiers techniques d'évaluation (DTE) sont élaborés pour chaque titre professionnel. Ce sont les documents qui servent à la préparation et au déroulé de la session d'examen.

Chaque DTE est composé d'un :

Dossier ORGANISATEUR
Il fournit les informations permettant de préparer la session d'examen et d'en organiser le déroulement.

Dossier CANDIDAT
Il présente l'épreuve, les sujets d'examen et les résultats attendus.

Dossier JURY
Il présente l'épreuve, les modalités d'intervention et l'outillage disponible pour mener l'évaluation : grilles d'observation et d'évaluation, grilles d'entretien, propositions de correction des épreuves.

Le DTE est envoyé directement aux centres agréés en amont de la session d'examen.

A réception, seul le dossier organisateur peut être consulté par le responsable de session.
Le dossier candidat et le dossier jury sont confidentiels. Ils sont conservés, sous pli scellé, par le centre agréé jusqu'au début de la session d'examen.

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du titre CIP : https://www.banque.di.afpa.fr/EspaceEmployeursCandidatsActeurs/EGPResultat.aspx?ct=00403m07&type=t

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Recherche sur les titres professionnels

Votre recherche :

Titre Professionnel > Conseiller(ère) en insertion professionnelle

Attention, les informations ci-dessous correspondent à une version précédente du Titre Professionnel et non pas celles du Millésime actif.

Certificats de compétences professionnelles :
- Accueillir pour analyser la demande des personnes en démarche d'insertion et établir un diagnostic partagé
- Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
- Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
- Contribuer au montage de projets ou à la réalisation d'actions dans le champ de l'insertion

Conseiller/ère en Insertion Professionnelle

Date publication au JO

08/11/2003

Date d'effet

23/03/2013

Date de fin prévisionnelle

23/03/2018

Niveau OO : information non communiquée

Niveau OO : sans niveau spécifique

Niveau 3 : CAP, BEP, CFPA du premier degré

Niveau 4 : BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique

Niveau 5 : BTS, DUT

Niveau 6 : licence ou maîtrise universitaire

Niveau 7 : Master

Niveau 8 : Doctorat

Niveau 1 : Savoirs de base

Niveau 2 : Infra CAP

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Recherche sur les titres professionnels Votre recherche : Titre Professionnel > Conseiller(ère) en insertion professionnelle Attention, les informations ci-dessous correspondent à une version précédente du Titre Professionnel et non pas celles du Millésime actif.

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