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Acerca de las Competencias expuestas. (Audio)

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Prueba de Lectura Crítica y Comunicación Escrita

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Prueba de Lectura Crítica y Comunicación Escrita | Piktochart Visual Editor

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Gestión de las organizaciones

La gestión de la organización es la capacidad para realizar planeamiento estratégico, realizar formulación de proyectos, los cuales para llevar a cabo, debemos trabajar en conjunto estos dos aspectos: explicitar y anticipar.

Explicitar: expresar con claridad y determinación lo que se requiere Anticipación: Crear planes alternativos que ayuden a minimizar el riesgo de lo inesperado.

Dirección estratégica de la empresa

Se debe marcar unos objetivos y estar preparados para hacer transformaciones

Diseño de la organización de la empresa

Su objetivo es buscar la mejor forma de organizar a los colaborados y recursos para el logro de su visión y misión.

Son las tareas a ejecutar y como fluye entre las personas

El arreglo formal:

El trabajo:

Las personas:

Organización informal:

Basada en las relaciones que entre las personas construyen con el tiempo y consolidan una cultura.

Es la estructura del organigrama, flujo de trabajo, procesos, procedimientos y sistemas.

Son las características, habilidades, conocimientos, competencias y comportamientos.

Sistemas de gestión en las organizaciones

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Gestión organización by yudyalexandrameneses on Genially

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Gestión de las organizaciones La gestión de la organización es la capacidad para realizar planeamiento estratégico, realizar formulación de proyectos, los cuales para llevar a cabo, debemos trabajar en conjunto estos dos aspectos: explicitar y anticipar. Explicitar: expresar con claridad y determinación lo que se requiere Anticipación: Crear planes alternativos que ayuden a minimizar el riesgo de lo inesperado.

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Actividad  de seguimiento para fortalecer las pruebas saber pro (10%)

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Actividad  de seguimiento para fortalecer las pruebas saber pro (10%)

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Realizado por:
Diana Isabel Pérez Zapata
Yudy Alexandra Meneses
Yeison Alexander Salazar Jaramillo