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O resultado dessa ultrapassagem foi o ataque não só dos adversários de Mao como também dos gestores das empresas, sendo que os trabalhadores passaram a denunciar ainda as condições de salários e trabalho a que estavam sujeitos. E como aprofundamento do controle coletivo sobre a vida social e produtiva, a ala radical dos trabalhadores propôs a transformação da China em uma federação de comunas, em que seus dirigentes seriam livremente eleitos e poderiam ser substituídos a qualquer momento pelos membros das comunas.

À beira de uma guerra civil, a situação havia fugido dos objetivos propostos por Mao Tsé-tung. Trabalhadores interrompiam a produção para debater as situações políticas e de trabalho, além de atacarem os membros do partido, que consideravam como seus novos exploradores. Frente a isso, Mao decidiu pela militarização da Revolução Cultural, com um rígido controle social. O resultado foi o enquadramento militar de milhões de jovens, que adotavam o Livro Vermelho de Mao como cartilha.

Com a morte de Mao Tsé-tung, em 1976, e a subida de Deng Xiaoping ao poder, a Revolução Cultural chinesa teve fim.

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Para Mao, a Revolução Cultural era uma revolução dentro da revolução. Os objetivos principais eram eliminar a burocracia não maoísta do interior do Partido Comunista Chinês e dar iniciativa às massas de trabalhadores do campo e da cidade. Com isso, pretendia-se intensificar a produção econômica, estimulando os anseios revolucionários dos trabalhadores chineses para que fosse revertido em aumento de produtividade.

Incentivou ainda a adoção de relações mais igualitárias no interior da sociedade chinesa, levando a situações em que oficiais militares passaram a trabalhar em fábricas e intelectuais eram levados aos campos, com o intuito de reeducá-los contra a ideologia burguesa.

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Mao Tsé-tung havia sido substituído na presidência da República por Liu Shao-chi (1959-1968) e lançou a Revolução Cultural Chinesa como forma de fortalecer novamente seus objetivos econômicos expressos no Grande Salto para Frente.
Formaram-se guardas vermelhas e comitês de rebeldes revolucionários que, segundo Wladimir Pomar, passaram a aplicar a democracia direta nas fábricas e locais de habitação, em uma interpretação própria das diretrizes emanadas de Mao, seguindo o princípio de que as massas não deveriam ser tuteladas. As alas mais radicais da Revolução Cultural pretenderam ainda realizar uma profunda reforma educacional, abrindo espaço no ensino, principalmente superior, aos trabalhadores. Como os trabalhadores já haviam abolido a propriedade privada dos meios de produção material, pretendiam com a Revolução Cultural abolir a propriedade privada dos meios intelectuais de produção.

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A Grande Revolução Cultural Proletária (conhecida como Revolução Cultural Chinesa) foi uma profunda campanha político-ideológica levada a cabo a partir de 1966 na República Popular da China, pelo então líder do Partido Comunista Chinês, Mao Tsé-tung, cujo objetivo era neutralizar a crescente oposição que lhe faziam alguns setores menos radicais do partido, em decorrência do fracasso do plano econômico Grande Salto Adiante (1958—1960), cujos efeitos acarretaram a morte de milhões de pessoas devido à fome generalizada conhecida como a Grande Fome Chinesa.[1]