# data[].attributes.headline
Apa insight yang kalian dapatkan di dalam session ini?

# data[].attributes.subject
Apa insight yang kalian dapatkan di dalam session ini?

# data[].attributes.body
1. Insight yang saya dapatkan hari ini adalah materi mengenai training dan assessmentnya, dan induction seperti training cycle.

2. Training adalah salah satu tahap dari proses pengembangan pengetahuan dan keterampilan karyawan.

# data[].attributes.body
1. Insight yang didapat adalah Saya mengetahui lebih dalam mengenai Training termasuk tujuan dan bagaimana hal tersebut dapat memberikan hasil efektif dalam berkerja
2. Training adalah Pelatihan kerja yang bertujuan untuk mengasah dan meningkatkan efektifitas kerja.

# data[].attributes.body
Learning and methods on jobs Membahas tentang batasan definisi, dan pendekatan metode on the job training, teknik-teknik dalam metode on the job training. Melalui artikel ini diharapkan mampu memahami batasan, definisi, dan pendekatan dalam metode on the job training, teknik-teknik dalam metode on the job training.

# data[].attributes.body
1. Insight saya dalam materi ini adalah dapat mengetahui mengenai training, tingkat evaluasi dalam program pelatihan, dan induksi.

2. Training merupakan pelatihan untuk memberikan karyawan sebuah arahan dalam pekerjaan dan memperkenalkan lingkungan kerja sehingga karyawan dapat bekerja secara produktif dan efesien, meningkatkan loyalitas dan meningkatkan moral karyawan, dan untuk meningkatkan kualitas dan kuantitas organisasi.

# data[].attributes.body
1. Melalui sesi ini, saya mengetahui mengenai induction dan training serta tujuannya adanya induction dan training khususnya di dunia kerja untuk mempersiapkan calon karyawan agar mereka paham terhadap apa saja yang mereka kerjakan di dalam suatu industri/organisasi.

2. Training adalah sebuah metode pelatihan kerja untuk mengembangkan pengetahuan dan kemampuan karyawan agar dapat well-performed di dalam perusahaan ia bekerja.

# data[].attributes.body
1. Insight yang saya dapatkan adalah jadi lebih mengetahui tentang introduction dan training serta tujuannya dan kegunaanya dalam suatu perusahaan

2. Training adalah suatu kegiatan di suatu perusahaan untuk mengasah pengetahuan, skill, dan attitude agar dapat melakukan perkerjaan dengan baik

# data[].attributes.body
1. Insight yang didapatkan adalah fungsi dari training program dan bagaimana hal ini dapat membantu membangun skill dalam pekerjaan

2. Training adalah salah satu point yang biasa karyawan lakukan untuk mengembangkan skill dan membiasakan mereka dalam suatu perusahaan itu

# data[].attributes.body
1. Insight yang saya dapatkan dari materi hari ini adalah mengetahui kenapa proses induction dan training itu penting dilakukan kepada karyawan baru. Serta step apa saja yang ada di dalamnya.

2. Training adalah program pelatihan yang diberikan kepada karyawan untuk memberikan gambaran pekerjaan yang dapat membantu pekerja untuk mengembangkan diri dan melatih skill yang dibutuhkan.

# data[].attributes.body
1. Insight yang saya dapatkan dari pertemuan minggu ini adalah pentingnya proses induction dan training di dalam dunia kerja, dimana kedua hal tersebut dapat sengat membantu bagi karyawan yang baru direkrut.

2. Training adalah suatu metode pelatihan yang diberikan untuk membantu karyawan agar dapat lebih mudah dalam beradaptasi, serta untuk membantu meningkatkan skill dan kemampuan yang mereka miliki.

# data[].attributes.body
1. Insight yang saya dapatkan adalah mendapatkan materi tentang training dan induction seperti training cycle, activity, tahap-tahap asses training, dan lain-lainnya

2. Memberikan karyawan tentang kemampuan dasar yang diperlukan dalam pekerjaan mereka lalu mengembangkannya

# data[].attributes.body
1.       Insight yang saya dapat di sesi ini adalah saya menjadi tahu mengenai apa itu inklusi beserta fungsi dan tujuannya terutama pada calon karyawan, saya juga menjadi tahu step-step yang dilakukan dalam training.

2.       Training merupakan salah satu komponen dari proses pengembangan yang mencakup semua pengalaman yang dapat meningkatkan dan membangun karakteristik karyawan yang terkait dengan pekerjaannya

# data[].attributes.body
1. Insight yang saya dapatkan setelah mengikuti perkuliahan hari ini adalah saya jadi paham apa itu induction dan training dalam dunia kerja yang dapat membantu para karyawan untuk mencapai kinerja kerja yang lebih baik.
2. Training adalah pelatihan kerja yang bertujuan untuk dapat mengembangkan kemampuan dan pengetahuan para karyawan.

# data[].attributes.body
1. saya mendapat insight bahwa sebelum benar-benar menjadi karyawan, penting untuk mendapat induction dan training yang memiliki banyak tujuan, salah satunya akan membantu proses adjustment tiap individu

2. training adalah suatu usaha untuk mengembangkan kemampuan dan keterampilan karyawan agar dapat lebih baik dalam melakukan tugasnya masing-masing.

# data[].attributes.body
1. Insight yang saya dapatkan setelah mengikuti sesi hari ini adalah, saya jadi mengerti tentang apa itu induksi dan training, kegunaan dan tujuan dari training, serta 3 fase dari training cycle.

2. Training merupakan bentuk pekerjaan khusus yang bertujuan untuk meningkatkan knowledge, skills, and attitude karyawan.

# data[].attributes.body
1. Insight yang saya dapatkan adalah saya memahami tentang training lebih dalam

2. Training adalah proses pelatihan untuk pekerja yang dilakukan untuk mencapai basic skill dan terampil sehingga dapat memotivasi pekerja agar lebih semangat

# data[].attributes.body
1. Insight yang saya dapatkan dari pembelajaran hari ini adalah saya mengetahui apa itu induction dan training. Selain itu, saya mengetahui seberapa pentingnya induction dan training bagi karyawan.
2. Training adalah sebuah metode yang dilakukan dalam suatu organisasi atau perusahaan yang dilakukan untuk menambah atau meningkatkan skill dan kemampuan yang dimiliki karyawan tersebut.

# data[].attributes.body
1. Insight yang saya dapat dari sesi ini adalah mengenai induction dan training, serta kegunaannya dalam suatu perusahaan.
2.Training adalah sebuah rangkaian aktivitas yang memiliki tujuan untuk melatih karyawan dalam melakukan pekerjaannya, sehingga perusahaan dapat mendapatkan manfaat yang baik, misalnya karyawan yang lebih produktif, kualitas produk dan jasa yang lebih baik serta biaya produksi yang lebih sedikit.

# data[].attributes.body
1. Insight yang saya dapat dari materi hari ini adalah saya mengerti mengenai induction, training, dan development. Selain itu juga saya menjadi mengerti tentang tujuan dan perbedaan dari ketiga hal tersebut.

2. Training adalah salah satu komponen dari proses development yang membangun dan mengasah skill karyawan sesuai bidang pekerjaannya dan juga untuk memahami perilaku lingkungan pekerjaannya

# data[].attributes.body
1. Insight yang saya dapatkan dari session ini adalah mengetahui tentang fungsi kerja dari induction, dapat belajar juga tentang training (program pelatihan) bagi para karyawan dan pengembangan-pengembangannya.
2. Training merupakan suatu pelatihan yang dilakukan untuk para karyawan dengan cara mengarahkan mereka dan membiasakan mereka dengan cara kerja dari perusahaan tersebut agar produktif. Selain itu, pelatihan juga dapat mengembangkan loyalitas dan moral dari para karyawan kedepannya.

# data[].attributes.body
1. Insight yang saya dapatkan pada pertemuan kali ini adalah saya jadi mengetahui mengenai proses induction, training untuk membantu karyawan dalam meningkatkan skills yang mereka miliki, dan training cycle yang terdiri dari identification of training and development needs, training and development, serta evaluating the training and development programme.
2. Training merupakan suatu metode pelatihan yang dapat membantu karyawan untuk meningkatkan dan mengembangkan skills atau kemampuan yang mereka miliki agar dapat beradaptasi dalam dunia kerja.

# data[].attributes.body
1.     insight yang saya dapat di dalam sesi ini adalah saya memahami tentang training, tujuan dilakukannya training, serta training cyle yang terdiri dr 3 yaitu identification of training needs, training and development, dan evaluation. Materi ini tidak hanya akan berguna pada saat saya bekerja nanti, namun sangat bermanfaat bagi saya dalam organisasi di perkuliahan ini juga.

2.     training sadalah salah satu komponen dari proses pengembangan yang mencakup semua pengalaman yang meningkatkan dan membangun karakteristik karyawan yang terkait dengan pekerjaan. Training berorientasi kejuruan dan terjadi dalam organisasi kerja.

# data[].attributes.body
1. Dengan pertemuan ini, saya menjadi lebih memahami pengertian induction dan training, serta mengetahui manfaat dan tujuan dilakukannya induction dan training pada karyawan atau anggota dari organisasi.
2. Training adalah sebuah hal yang dilakukan untuk memberikan karyawan gambaran dan juga arahan terhadap tugas yang harus dijalankannya dalam organisasi tersebut.

# data[].attributes.headline
Chatarina Shinta Purbaningtyas - 2440006015

# data[].attributes.subject
Chatarina Shinta Purbaningtyas - 2440006015

# data[].attributes.body
1. Insight yang saya dapatkan dari sesi ini adalah saya lebih mengerti mengenai sistem induction dan juga training di sebuah perusahaan. Selain itu saya juga mengetahui bagaimana cara yang efektif untuk melakukan training serta tujuan yang ingin dicapai dari diadakannya training dan juga induction.

2. Training merupakan pelatihan khusus bagi para pegawai untuk mengasah skills baik itu hard skills maupun soft skills agar bisa lebih cepat beradaptasi dengan dunia kerja dan juga mengasah potensinya.

# data[].attributes.body
1. Insight yang saya dapatkan pada materi di kelas PIO hari ini, saya menjadi paham mengenai apa itu Induction dan Training serta mengetahui untuk apa Induction dan Training dilakukan disebuah organisasi.

2. Training adalah sebuah kegiatan di dalam suatu organisasi yang bertujuan untuk memperteguh lebih dalam mengenai keterampilan dan pengetahuannya dalam berorganisasi.

# data[].attributes.body
insight yang saya dapatkan adalah mengerti apa itu induction, juga lebih bisa mempersiapkan diri untuk belajar lebih atau siap training dan dapat menambah wawasan lebih juga untuk kedepannya

training adalah metode pengajaran kepada individu/karyawan untuk mengasah basic skill sesuai dengan yang diperlukan di tempat kerja

# data[].attributes.body
1. Insight yang saya dapat dari sesi kali ini adalah saya mendapat pengetahuan baru mengenai seputar training (apa itu training, tujuan, pelaksanaan, dan lainnya).

2. Training adalah pelatihan untuk pekerja yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas tenaga kerja dan mempersiapkan tenaga kerja untuk bekerja dengan maksimal.

# data[].attributes.body
1. Insight yang saya dapat dalam sesi ini adalah saya jadi mengerti apa itu Induction dan Training dalam dunia kerja. Selain itu, saya juga memahami apa saja tahapan dari training cycle . Insight yang saya dapat pada hari ini akan sangat bermanfaat untuk saya di dunia kerja nanti

2. Training adalah proses pelatihan yang harus dilalui oleh pekerja untuk mengasah keterampilan dan pengetahuan mereka sebelum terjun ke pekerjaan yang harus dilakukan dalam perusahaan mereka

# data[].attributes.body
1. Insight yang saya peroleh dari sesi ini adalah saya menjadi tahu akan pentingnya dari proses induction dan training dimana kedua hal tersebut dapat mengurangi waktu terbuang dengan sia-sia bagi karyawan yang baru direkrut.
2. Training merupakan program dalam proses memperteguh induction sehingga employee dapat lebih cepat menjadi produktif. Dilakukan identifikasi bentuk training, pelaksanaan, serta evaluasi di akhirnya menggunakan empat tingkatan. Pembelajaran bertujuan dalam meningkatkan dan mengembangkan skill yang dibutuhkan employee.

# data[].attributes.body
Insight yang saya dapat adalah bahwa saya lebih mengenal tentang training yang ada di dunia kerja.

Training merupakan proses mengajarkan pengetahuan dan pengembangan keterampilan bekerja (vocational) serta sikap agar karyawan semakin terampil dan mampu melaksanakan tanggung jawabnya dengan semakin baik sesuai dengan standar.

# data[].attributes.body
1. Insight yang saya dapatkan dari perkuliahan hari ini saya mengetahui apa itu induction yang dilakukan kepada karyawan baru, tujuan dari induction untuk karyawan baru,  dan juga program pelatihan bagi karyawan.
2. Training adalah program yang memberikan arahan kepada karyawan terkait pekerjaanya dan lingkungan kerjanya agar karyawan dapat bekerja secara produktif.

# data[].attributes.body
1. insight yang saya dapatkan adalah mengetahui dan mempelajari tentang training development dan saya mengetahui Training cycle terdiri dari 3 fase yaitu Identification of Training Needs, Training and Development, dan Evaluation

2. training adalah usaha pengembangan keterampilan yang dilakukan kepada manusia untuk mencapai standar tertentu dan sebuah proses mengajar keterampilan yang banyak dibutuhkan oleh para karyawan baru dan lama untuk melakukan pekerjaannya masing-masing.

# data[].attributes.body
1. Insight yang saya dapat adalah bahwa saya bisa lebih mengenal tentang perincian training yang ada di dunia kerja, bahwa bagaimana kita bisa membangun kinerja para pekerja melalui training
2. Training merupakan pelatihan kerja yang dapat mengembangkan skill para pekerja untuk mencapai kepuasan kerja yang maksimal, dalam training juga tentu memiliki proses yang sangat banyak untuk mengembangkan skill para pekerja.

# data[].attributes.headline
Bagus Putu Agnichandra Putra - 2440107576

# data[].attributes.subject
Bagus Putu Agnichandra Putra - 2440107576

# data[].attributes.body
Insight yang saya dapatkan di dalam sesi ini adalah, saya jauh lebih memahami tentang training serta tujuannya untuk membantu orang supaya lebih bisa meningkatkan skillnya, serta dalam pelaksanannya adapun secara sistematis supaya lebih teratur.

Training adalah suatu kegiatan atau metode yang dilakukan secara sistematis yang bertujuan untuk membantu orang mengembangkan kemampuannya, menjadi lebih disipilin, serta untuk mencapai tujuan apapun yang ingin dicapai di sesi tersebut.