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Es reunir un grupo de personas cuyas capacidades, inteligencias, ideas y destrezas nos permitan realizar una tarea o actividad,  de la manera más rápida y con óptimos resultados porque aspiran al mismo objetivo. Trabajar en equipo requiere de "sinergia", esto quiere decir que todos aportan algo desde su experiencia, compartiendo sus habilidades y enriqueciendo el trabajo para lograr grandes resultados.

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1. Crea sinergia. El impacto más significativo de un equipo está en el hecho de alcanzar más cosas unidos que de manera individual.
2. Otorga empoderamiento a cada uno de los miembros, eliminando los obstáculos que pueden impedirles hacer sus tareas correctamente.
3. Promueve estructuras de trabajo más flexibles y con menos jerarquía.
4. Impulsa el trabajo multidisciplinario, sobre todo donde hay divisiones organizacionales.
5. Fomenta la responsabilidad y la capacidad de respuesta al cambio.
6. Promueve el sentido de logro, la equidad y la amistad.

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1. Mantener una escucha activa, con empatía.

2. No dudar en preguntar siempre que se considere necesario para profundizar su conocimiento y realizar correctamente el trabajo.

3. Ser capaz de resumir información, para llegar a un mejor entendimiento.

4. Ser flexible para adaptarse a cualquier situación que se presente.

5. Ser proactivo, ser capaz de tomar la iniciativa.

6. Practicar la asertividad.

7. Ser abierto a la crítica, para mejorar.

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•Complemento

•Comunicación

•Coordinación

•Confianza

•Compromiso

Mnemotécnica: PUDIFIPRO

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1. Planear reuniones con propósitos y metas a lograr.

2. Dividir los roles del equipo.

3. Analizar y anticipar las barreras.

4. Mantener la reunión en el tema.

5. Demarcar el tiempo.

6. Lista de verificación que sirva de guía.

7. Evitar reuniones sorpresa.