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El trabajo puede llegar a ser muy repetitivo y aburrido.

Esto suele provocar absentismo laboral.

Existe interdependencia económica.

Los individuos ya no producen por sí mismos todos los bienes que necesitan. ¿Qué ocurre si otra persona no produce lo que yo deseo? Es decir, dependemos de otros individuos que produzcan los bienes que nosotros deseamos.

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Hay un aumento de productividad:

Somos capaces de producir más en el mismo tiempo.

Eleva la habilidad del trabajador.

Se mejora al repetir la misma tarea.

Disminuye la pérdida de tiempo

Al no tener que cambiar de tarea.

Existe más facilidad de innovación.

Es más fácil crear máquinas y herramientas para hacer una tarea pequeña.

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Con la especialización cada persona se dedica a producir lo que mejor sabe hacer.

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Proceso, por parte de un individuo u organización, de centrarse y destacarse en una tarea en específico, ya sea por habilidad o conocimiento intelectual.

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Pérdida de responsabilidad

Aumento de la dependencia

Cuando la producción se divide en varios procesos y cada parte es realizada por diferentes trabajadores, puede conducir a una dependencia excesiva.

Monotonía del trabajo

Un trabajador tiene que hacer el mismo trabajo una y otra vez durante años. Por lo tanto, después de algún tiempo el trabajador se siente aburrido o el trabajo se vuelve fastidioso y monótono.

No existe placer creativo

Porque muchas personas contribuyen en la elaboración del mismo, nadie puede reclamar el mérito de haberlo hecho.

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Reducción en el costo de producción

Aumenta la producción, lo que reduce el costo promedio de producción.

Máxima utilización de la maquinaria

Producción a gran escala

Debido al uso de la planta y la maquinaria, la producción comienza a aumentar a gran escala, lo que resulta en un menor costo de producción.

Ahorro de tiempo

Producción de bienes de superior calidad

Cuando a un trabajador se le confía el trabajo para el cual se adapta mejor, producirá productos de superior calidad.

Mejor selección de los trabajadores.

Cada parte es ocupada por el trabajador que es el más adecuado para esta.

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En procesos o división compleja del trabajo

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En procesos o división compleja del trabajo

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El trabajo se divide en diferentes procesos y cada proceso se asigna a diferentes personas, se denomina especialización de procesos.
Allí hay divisiones y cada división es realizada por una persona.

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Cada individuo toma un tipo particular de ocupación para la cual se adapta mejor.

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Con la división del trabajo cada persona se especializa en una tarea para producir un bien.

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Divide el proceso de producción en diferentes etapas que permite a los trabajadores especializarse en tareas específicas, siendo cada tarea realizada por una persona o grupo de personas por separado.