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Se encuentra la renovación en la meditación piadosa cotidiana sobre las Escrituras, porque ellas representan mi sistema de valores  Algunos obtienen una renovación similar sumergiéndose en la gran literatura o la gran música. Otros la encuentran en el modo en que se comunican con la naturaleza.

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Significa básicamente dar expresión a las cuatro motivaciones. Supone ejercer las cuatro dimensiones de nuestra naturaleza, regular y congruentemente, de manera sabia y equilibrada.

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La victoria privada precede a la victoria pública. Si recordamos y estudiamos el terreno para determinar dónde hemos estado y dónde estamos ahora, en relación con el punto al que queremos llegar, vemos con claridad que no hubiéramos podido arribar a nuestro lugar actual sin seguir el camino que seguimos. No hay otras rutas, no hay atajos. No hay modo de lanzarse en paracaídas. El panorama que tenemos por delante está cubierto con los fragmentos de las relaciones rotas de las personas que lo intentaron.

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La sinergia es la esencia del liderazgo transformador.  significa que el todo es más que la suma de sus partes. Significa que la relación de las partes entre sí es una parte en y por sí misma. Y no sólo una parte, sino la más catalizadora, la que genera más poder, la más unificadora y la más estimulante.

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Quinto habito- Procure primero comprender, y después sercomprendido

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Quinto habito- Procure primero comprender, y después sercomprendido

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Tenemos tendencia a precipitarnos, a arreglar las cosas con un buen consejo. Pero a menudo no nos tomamos el tiempo necesario para diagnosticar, para empezar a comprender profunda y realmente el problema. Si yo tuviera que resumir en una sola frase el principio más importante que he aprendido en el campo de las relaciones interpersonales, diría lo siguiente: procure primero comprender, y después ser comprendido. Este principio es la clave de la comunicación interpersonal efectiva.

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El de ganar/ganar es una estructura de la mente y el corazón que constantemente procura el beneficio mutuo en todas las interacciones humanas. Ganar/ganar significa que los acuerdos o soluciones son mutuamente benéficos, mutuamente satisfactorios

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La visión que tenemos de nosotros mismos proviene del espejo social (del actual paradigma social y de las opiniones, per cepciones y paradigmas de las personas que nos rodean), la concep ción que tengamos de nosotros será como la imagen reflejada en los espejos deformantes de los parques de atracciones.

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Tercer habito-Establezca primero lo primero

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Tercer habito-Establezca primero lo primero

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El tercer hábito es el fruto personal, la realización práctica del primero y el segundo.
El tercer hábito es la segunda creación, la creación física. Es la realización, la actualización, la aparición natural del primero y el segundo hábito. Es el ejercicio de la voluntad independiente que pasa a ser centrado en principios. Es la puesta en práctica incesante, momento a momento.

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Segundo habito-Empiece con un fin en mente

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Segundo habito-Empiece con un fin en mente

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Empezar con un fin en mente significa comenzar con una clara comprensión de su destino. Significa saber adonde se está yendo, de modo que se pueda comprender mejor dónde se está, y dar siempre los pasos adecuados en la dirección correcta.

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Si bien la palabra proactividad es ahora muy común en los textos de dirección de empresas, se trata de un término que no se encuentra en la mayoría de los diccionarios. Significa que, como seres humanos, somos responsables de nues tras propias vidas. Nuestra conducta es una función de nuestras decisiones, no de nuestras condiciones. Tenemos  la iniciativa y la responsabilidad de hacer que las cosas sucedan.

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Hay principios que gobiernan la efectividad humana, leyes naturales de la dimensión humana que son tan reales, tan constantes y que indiscutiblemente están tan «allí» como las leyes de la gravitación universal en la dimensión física.

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La palabra paradigma proviene del griego. Fue originalmente un término científico, y en la actualidad se emplea por lo general con el sentido de modelo, teoría, percepción, supuesto o marco de referencia. En el sentido más general, es el modo en que «vemos» el mundo, no en los términos de nuestro sentido de la vista, sino como percepción, comprensión, interpretación.

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Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva

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Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva