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z.B. Erzählcafes, kulturelle Fahrten in "die alte Heimat"

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z.B. SZ-Lichtblicke

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Bio, Wellness, Selftracking, Achtsamkeit ...

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Netzwerke, welche aber noch gemeinsame Schnittstellen finden müssen

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Netzwerke, welche aber noch gemeinsame Schnittstellen finden müssen

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Pflege- & Gesundheitsberater (z.B. Frau Pinter, Johanniter)

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von Frau Hesse, Mobile Haus-Krankenpflege Kröber

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von Frau Pinter, Johanniter

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professionell Pflegende & Angehörige

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"unbegrenzte" Möglichkeiten für Mediziner*innen in eigener Praxis

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"unbegrenzte" Möglichkeiten für Mediziner*innen in eigener Praxis

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von KV

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Rückkehr von Kindern erleichtern und unterstützen

Notwendig ist Ausbau der Infrastruktur (Internet & Mobilität), Schaffung von attraktiven Arbeitsplätzen, Sonderzone für Baurecht

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- Modell basiert auf Nachbarschaftshilfe
- "groß gelebter Schrebergarten"

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Und wer fit ist und nicht mehr arbeiten muss, sollte das als eine Chance auf einen erfüllten Lebensabend betrachten. Und wer weiß am besten Finals im ganz großen Stil grandios in Szene zu setzten? Richtig - die Amerikaner. Im Land der unbegrenzten Möglichkeiten werden auch im Bereich des Alterns neue Maßstäbe gesetzt. Und das Zauberwort lautet: Sun City - Seniorenstadt. Sun Citys sind für viele in Amerika lebenden Senioren die Bühne, auf der sie den letzten Akt ihres Lebens inszenieren.

Sun City - Eine Art Nobel-Altenheim
Der Unternehmer Del Webb baut seit den späten 1950er Jahren sogenannte Sun Citys in Amerika. Die meisten dieser Städte befinden sich im Südwesten des Landes, da wo das Klima warm und mild ist. Menschen die in einer Sun City leben sind mindestens 55 Jahre alt. Für jüngere Bewohner ist hier kein Platz. Denn alles in diesen Städten ist auf die Bedürfnisse und auf die Anforderungen von Senioren ausgerichtet. Alte Menschen, die ein Recht auf Ruhe geltend machen wollen, finden in den Sun Citys die Umsetzung dieses „Rechtes". Der Straßenverkehr ist überschaubar, Spielplätze mit tobenden Kindern gibt es nicht. Alle lebensnotwendigen Geschäfte und Einrichtungen - ja auch die Friedhöfe - sind in Laufweite, was für die USA eher untypisch ist.

Neben diesen maßgeschneiderten Bequemlichkeiten finden sich auch die Kosten auf der Pro-Seite dieser Stadtmodelle. Häuser gibt es in manchen Sun Citys schon für um die 100.000 Dollar (ca. 77.000 €) zu kaufen. Es gibt verschiedene Gründe dafür, warum das Leben im Sun City „Altenheim" so günstig ist. Die Städte werden staatlich gefördert. Schulsteuern fallen weg, denn Schulen braucht es nicht, wenn die jüngsten Einwohner Mitte 50 sind. Eine Hauptidee der Sun Citys ist außerdem das freiwillige Engagement der Bewohner zu fördern und in Anspruch zu nehmen. Viele Senioren packen mit an wie zum Beispiel bei der Verwaltung der Stadt, oder bei der Organisation von Veranstaltungen. Und veranstaltet wird vieles, denn Sun Citys sind aktive Städte, in denen sich die Senioren auspowern können.

Sun City Arizona - Altenheim mal anders
Im Wüstenstaat Arizona befindet sich der Prototyp der Sun-City-Idee von Del Webb. 38.500 Senioren leben hier gemeinschaftlich in meist einstöckigen, nebeneinander liegenden Häusern zusammen. Der Rasen im Vorgarten ist grün und die Einfahrt mit Kies ausgelegt. Natürlich gibt es auch hier Seniorenheime, betreutes Wohnen und Hospize. Doch weder mit der Ruhe und Sauberkeit, noch mit der Rundumversorgung von Sterbenden wird hier geworben. Sun Citys vermarkten sich als Orte, an denen man aktiv alt wird. Geworben wird demnach mit zahlreichen Sport- und Freizeitprogrammen. Es gibt Fitness-Center, die den Sportstätten andere Städte in nichts nachstehen. Laufbänder stehen neben Hantelbänken. Der einzige Unterschied ist vielleicht, dass die Geschwindigkeit gedrosselt und die Gewichte kleiner sind. Auch Cheerleader-Training und Misswahlen sind hier keine Seltenheit. Schwimmbäder und Golfplätze sind ebenfalls vorhanden und in das Stadtbild integriert.

Wer es weniger sportlich mag, hat in einem großen Kursangebot die Möglichkeit sich kreativ auszutoben und vielleicht sogar an seinen Beruf anzuknüpfen. Töpfern, Goldschmiedekurse, Malen, Stricken, Nähen - das Angebot ist groß. Die Menschen die hier leben machen das, was sie immer getan haben, nur eben etwas langsamer und ohne sich durch die Gesellschaft von Jüngeren, die schneller und stärker sind, eingeschüchtert zu fühlen. Hier muss man höchsten verkraften, dass man gegen einen 55-Jährigen verloren hat und man bekommt nicht permanent die Schönheit und die Kraft der Jugend präsentiert. Auch die Shoppingcenter - ohne die amerikanische Städte nicht auskommen - passen sich mit ihrem Angebot an die Bedürfnisse der reiferen Kunden an. Für viele Amerikaner ist das Leben in den letzten Lebensjahrzehnten im Sun-City-Altenheim eine Art vorgezogenes Paradies. Ob diese Modelle auf Europa übertragbar wären bleibt fraglich.

Alternativen zum Amerikanischen Modell
Der Schlankheits- und Schönheitswahn ist in den USA anders ausgeprägt als in vielen europäischen Ländern. Ob man also mit einem Cheerleader-Training einmal pro Woche und einer Miss-Wahl einmal im Jahr alternde Europäer zum Kauf eines Hauses in einer Sun City animieren kann ist eher unwahrscheinlich. Die generelle Idee, älteren Menschen so lange wie möglich sinnvolle und ansprechende Beschäftigungen sowie Kontaktmöglichkeiten mit Gleichgesinnten zu garantieren, macht in jedem Fall Sinn. Es gibt viele Altenheime, in denen der Langeweile mit Ausflügen und Beschäftigungstherapien getrotzt wird. Daneben existieren Senioren-Residenzen, in denen die Bewohner meist in einer schönen Lage Mehrzimmerappartements bewohnen können. Hier wird die Selbstständigkeit im Alltag mit einem professionellen Pflege- und Betreuungsangebot gekoppelt. Als weitere Alternative zum amerikanischen Sun-City-Modell können die Alten-WGs betrachtet werden, die vor allem in Städten zunehmen. Hier leben ältere Menschen in einer Wohngemeinschaft zusammen. Für Gesellschaft und gegenseitige Hilfe ist also auch hier gesorgt. Für die älteren Mitbewohner können ambulante Pflegedienste organisiert werden, die die WG unterstützen. Dieses Modell kann auch für Menschen interessant sein, die sich keine Wohnung in einer Senioren-Residenz oder einem Altenheim leisten können.

Alt werden heißt nicht alt sein
Im Bereich der Wohnmodelle für Senioren hat sich in den letzten Jahrzehnten einiges getan, denn aktive Menschen fordern und fördern alternative Ideen. Die Amerikaner treffen sich zum Aquadance und die Deutschen treffen sich bei der Dampferfahrt. Die Bedürfnisse der Senioren sollten bei den Entwicklern von Wohnmodellen und den Entscheidern im Alten- und Pflegesektor auch weiterhin verstärkt im Mittelpunkt stehen, damit die Senioren auf ihre Kosten kommen. Denn die Erfüllung dieses Ziels hat man sich am Ende sicher verdient.

Heike Heel Dipl.-Germ. (Univ.)

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Sun City Arizona - Einlass nur für Senioren ab 55

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Und wer fit ist und nicht mehr arbeiten muss, sollte das als eine Chance auf einen erfüllten Lebensabend betrachten. Und wer weiß am besten Finals im ganz großen Stil grandios in Szene zu setzten? Richtig - die Amerikaner. Im Land der unbegrenzten Möglichkeiten werden auch im Bereich des Alterns neue Maßstäbe gesetzt.

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attraktive Lebens-Wohn-Konzepte

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Möglichkeiten von Pflegeangeboten und des Pflegeberufs kommunizieren

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Möglichkeiten von Pflegeangeboten und des Pflegeberufs kommunizieren

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deutschlandweite Kampagne über "typische Werbebotschafter"

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perspektivisch Makramee Café

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- mehr vernetzte Beratung
- niedrigschwelliger Zugang zu Beratung

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- lernen, wie wir gesund bleiben
- fürs Alter vordenken

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auch in Kooperation mit lokalen Vereinen

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KiTas & Schulen fü Gesundheitsangebote nutzen (Sport, Ernährung, Psyche)

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MUTMACHER & Menschen, die über den Tellerrand blicken

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MUTMACHER & Menschen, die über den Tellerrand blicken

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praxisnahe Forschung

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stabile Familien- & Schulsysteme, die den Kindern die Region als lebenswerte Heimat vermitteln

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stabile Familien- & Schulsysteme, die den Kindern die Region als lebenswerte Heimat vermitteln

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Schulwege sind für die Kinder zu lang

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Selbsthilfegruppe für Eltern mit besonderen Kindern

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Selbsthilfegruppe für Eltern mit besonderen Kindern

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Hochschule Zittau/Görlitz

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(finanzielle und fachliche) Unterstützung bei Aufbau eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements durch Krankenkassen

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(finanzielle und fachliche) Unterstützung bei Aufbau eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements durch Krankenkassen

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z. B. AOK

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Studierende erhalten einen niedergelassenen Arzt als Mentor an ihre Seite --> dies kann in der Lausitz noch stärker umgesetzt werden

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Kooperation/Zusammenarbeit zwischen AOK und Hochschule Zittau/Görlitz

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Naturheilkunde ist Trend --> daher Gesundheits- & Natur-Tourismus fördern

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körperliche, mentale, soziale, spirituelle & ökologische Gesundheit

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Gesundheit stärker in Schulen thematisieren

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Gesundheit stärker in Schulen thematisieren

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gesunde Ernährung, gesunde Beziehungen, Bewegung, wie finde ich verlässliche Gesundheitsinformationen

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- ineinandergreifende Fahrpläne
- vernetztes ÖPNV-Netz oder alternative Angebote für Senior*innen und Schüler*innen
- bessere Anbindungen für Schüler*innen

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digitale Plattform für Verzahnung der Akteure & Anbieter 

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digitale Plattform für Verzahnung der Akteure & Anbieter 

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ähnlich der elektronischen Patientenakte, Behandlungspfad und Kontaktpunkte/Beratungen des Patienten werden dokumentiert und sind für nachfolgende Akteure einsehbar, Herausforderung: Datenschutz

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Ärzte sollten ambulant & stationär tätig sein können

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Ärzte sollten ambulant & stationär tätig sein können

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- mehrere Unternehmen nutzen einen Sozialarbeiter-Pool (ähnlich Zeitarbeitsfirmen, ggf. auf Honorarbasis)
- ähnliches bei Praxisanleitern denkbar, Problem: gesetzliche Hürden

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nur wenn Führungskräfte dafür brennen, haben Mitarbeitende etwas davon (von Mobile Haus-Krankenpflege Kröber)

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z.B. sensorgestütztes Monitoring, Telemedizin

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Hilfe zur Selbsthilfe - Handlungsleitfaden/ Ratgeber von Soziales Netzwerk Lausitz

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Hilfe zur Selbsthilfe - Handlungsleitfaden/ Ratgeber von Soziales Netzwerk Lausitz

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z. B. ASB, Johanniter

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Personen, die umfassend zu Gesundheitsthemen & Angeboten beraten können (ähnlich wie Frau Graner vom Sozialen Netzwerk Lausitz) --> Wegweiser-Funktion & Schnittstelle zwischen Patient - Anbietern - Krankenkasse

Herausforderung: Finanzierung

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Netzwerk für Innovationen & Kooperationen für Forschungsprojekte im Bereich des Gesundheitswesens in der Lausitz (von VEPRO)

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Weitere Aspekte, die über alle Lebensphasen hinweg immer wieder genannt wurden

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Weitere Aspekte, die über alle Lebensphasen hinweg immer wieder genannt wurden

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Sammlung weiterer Aspekte aus der Diskussionsrunde

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z.B. Integrierte Versorgung, neue Arbeitsweisen in der Niederlassung

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- nachhaltie Arbeitgeberkonzepte
- veränderte Arbeitswelten
- Offenheit für neue Arbeitsmodelle, alternative Arbeitszeitgestaltung
- Netzwerke statt Hierarchien
- zunehmende Selbstorganisation der Arbeitnehmenden
- Experimente statt akribische Planung

führt zu höherer Mitarbeitermotivation & zu Mitarbeiterbindung