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Me comprometo escuchar al cliente interno, para poder mejorar los procesos

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1. Ser conscientes de nuestras emociones, fortalezas y áreas de mejora.
2. Aprender a construir nuestro propósito.
3. Todos tenemos herramientas que podemos potenciar y que nos ayudan a resolver desafíos

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1. El grado de responsabilidad que sienten los colaboradores de su trabajo en una organización.

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Nos permite entender el negocio, y saber cuanto contribuimos al desarrollo de la empresa desde la posición que estemos.

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1. Ser mas empáticos con el cliente interno y externo.
2. Entender las necesidades del cliente para saber lo que requieren de nosotros.
3. Mostrar un compromiso con el cliente (interno o externo) desde el primer momento, eso lo hará sentir importante y valorado.

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1. A veces tenemos que buscar una perspectiva distinta para encontrar soluciones a un problema.
2. Existen buenas prácticas que nos ayudan a influir positivamente en nuestro entorno.
3. Siempre se obtienen aprendizajes de situaciones complejas

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1. Combinar los distintos puntos de vista de los miembros de un equipo.
2. Trabajar en equipo ayuda a compartir conocimiento y estimula el aprendizaje individual y del grupo.
3. Identificar estrategias que nos permitan fortalecer nuestra mentalidad de crecimiento.

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Reconocer nuestros sentimientos y cómo esos sentimientos afectan a las personas que nos rodean y el desempeño en el trabajo.

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Entendiendo a nuestro cliente, podemos hacer un mejor trabajo enfocado a sus requerimientos

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Me comprometo a ser más empático , para poder captar mejor las ideas del cliente interno , buscando siempre la innovación y mejora de cada proceso

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Estar abiertos a lo nuevo, y poder tambien dar ideas para la mejora continua de todos.

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Crear soluciones más efectivas a los problemas.

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Me comprometo a ser mas empatico y entender mejor a los clientes internos y externos. Para una mejor interaccion.

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Colaborar en proyectos y trabajos de manera conjunta, para generar mejores ideas y lograr un desempeño efectivo y concertado.

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FOTO Y COMPROMISO