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Il taccuino orienterà il ragazzo sulla strada da percorrere attraverso degli “spartipassi” ovvero degli stimoli, delle domande o delle letture capaci di far riflettere il Rover e la scolta sulla strada già percorsa e su quella che è chiamato ad intraprendere.

La definizione degli spartipassi è partita dall’idea che ciascun rover e scolta si confronti per la definizione del proprio percorso di progressione personale con la legge e la promessa scout, il motto e la carta di clan. Gli spartipassi proposti fanno spesso riferimento a queste colonne portanti della nostra proposta educativa: sarà vostro compito quello di fornire una versione cartacea e consultabile di questi elementi, assieme alla consegna del seguente documento.

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Trovate qui le indicazioni per utilizzare al meglio il taccuino!

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Per ottimizzare lo strumenti di Comunità abbiamo deciso di sfruttare lo schema dell'IMPRESA di clan.

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Da parte del noviziato gemellato 123-135, con invito di diffusione per tutti.

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Il clan in questo periodo ha prodotto delle riflessioni giornaliere basate sulle sensazioni del momento. Il risultato è molto bello, potete trovarlo al link di seguito.

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La Branca ha delineato ad inizio anno il tema su cui concentrarci:
dal Progetto di Zona abbiamo preso l'indirizzo sull'AUTONOMIA, dalle riflessioni di branca abbiamo deciso di concentrarci sulla GESTIONE DEL FALLIMENTO.

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Progetto di Zona Cassiopea - Autonomia.def

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Grazie alla pattuglia di Fo.Ca. abbiamo vissuto 2 momenti di formazione: il primo focalizzato sulla PEDAGOGIA dei ragazzi di oggi, riletto per mezzo di una "lente d'ingrandimento scout".

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Progetto di Zona - Autonomia e fallimento I incontro

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Il secondo momento di formazione è stato occasione di confronto e dibattito tra i capi della branca: esperienze e riflessioni messe in campo per decidere quali fossero gli STRUMENTI del metodo da approfondire nel prossimo anno.

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Progetto di Zona - Autonomia e fallimento II incontro

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Roma 147

#Comunità
Una impresa comune e condivisa da tutti i clan della zona, per poi fornire l'occasione sia ai capi che alle comunità di confrontarsi sul lavoro svolto. In questo modo ciascuna comunità lavorerà in autonomia e si occuperà in fine di ragionare su come presentare e confrontare i risultati ottenuti. L'obiettivo di fare questo percorso è quello di stimolare la comunità a lavorare unita e crescere in autonomia sia nella relazione con il gruppo grande che quella con il gruppo piccolo della pattuglia di lavoro.

#PuntoDellaStrada
Far realizzare, ad ognuno dei ragazzi, un “diario di bordo”, che possa consentire loro di annotare, periodicamente, i passi della loro crescita. Nel diario dovranno essere inserite le indicazioni per guidare i ragazzi ad interrogarsi e porsi obiettivi.
In questo modo potranno analizzare autonomamente e con maggiore lucidità i loro momenti in relazione ai macro argomenti del PDS, arrivando poi al momento della verifica con maggiore consapevolezza.

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ROMA 132
*Punto della strada*
La nostra proposta è quella di costruire uno schema flessibile, capace di orientare i ragazzi nella costruzione del loro punto della strada. Uno schema che consideri le 4 dimensioni relazionali principali, lasciando liberi i ragazzi di individuarne degli altri. Per ciascuna dimensione individuata lo schema accompagnerà il ragazzo nella fase di coscienza, condivisione, progetto e programma. In un primo momento lo schema chiederà di riflettere sullo stato della relazione individuando delle parole chiave che possano descriverlo, successivamente lo orienterà nella definizione di un obiettivo di crescita, concreto, raggiungibile e verificabile ed infine nella definizione del tempo che vuole impegnare per raggiungere il suddetto obiettivo. Una volta iniziata la compilazione dello schema per le sue dimensioni più critiche o delicate il ragazzo potrà chiedere un primo confronto con la staff. Terminata la compilazione i contenuti verranno quindi condividi con il clan, occasione in cui lo schema sarà suscettibile di ulteriori modifiche grazie al confronto/consiglio con la comunità. Per la fase del confronto si potrebbero utilizzare dei post - It colorati, con cui ogni componente del clan è chiamato ad intervenire. L'idea è che i diversi colori diversificano il tipo di intervento, un colore per offrire un consiglio, uno per offrire supporto, uno per chiedere un approfondimento.
Lo  schema utilizzato diventerà quindi strumento di verifica e punto di partenza per il PDS successivo.

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Abbiamo formato insieme le pattuglie che si sono occupate di fare sintesi ed elaborare la proposta finale: gli strumenti decisi per la sperimentazione sono #Comunità e #PuntoDellaStrada.

#Comunità: gruppi 122, 128, 129, 147
Il progetto sarà per una impresa di clan comune a tutti i clan della zona, il tema da decidere in Assemblea RS e lo schema da seguire sarà formalizzato e condiviso entro la fine di maggio.

#PuntoDellaStrada: gruppi 19, 123, 128, 132
Schema comune a tutta la zona per guidare il PdS del RS. Ciascun ragazzo avrà il suo quaderno personale in cui inserire riflessioni, obiettivi e progetto.  (scadenza per la presentazione fine maggio)

Presentazione del programma: gruppi 126, 136, 138
Ideare le modalità per la presentazione del lavoro di branca svolto quest'anno per il PdZ e per l'esposizione dei progetti di sperimentazione. Momentaneamente in sospeso in attesa di avere più indicazioni sulla data di realizzazione.