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La comunicación Institucional puede definirse como el tipo de comunicación realizada de modo organizado por una institución o sus representantes, y dirigida a las personas y grupos del entorno social en el que desarrolla su actividad. Tiene como objetivo establecer relaciones de calidad entre la institución y los públicos con quienes se relaciona, adquiriendo una notoriedad social e imagen pública adecuada a sus fines y actividades.
Es importante porque toda institucion necesita tener una buena organizacion y buena imagen y la comunicacion institucional puede otorgar eso.

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a qué se denomina carácter diálogico en la comunicación institucional

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a qué se denomina carácter diálogico en la comunicación institucional

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Se denomina carácter diálogico en la comunicación institucional cuando
busca relacionarse con los miembros de la sociedad en la que está presente,
tanto individuos como instituciones, contribuyendo al bien común a través de sus fines específicos.

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Diferenciación entre comunicación interna y externa

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Diferenciación entre comunicación interna y externa

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La diferencia entre comunicación interna y externa en una empresa podría resumirse en que, mientras que la comunicación interna tiene lugar entre el personal dentro de una organización, la comunicación externa se produce entre las personas dentro de la empresa y las del mundo exterior
Yo creo que la esucela 55 tiene comunicacion interna porque con todos los alumnos de 6tob nos organizamos para hacer una web y escudo.

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 ¿Qué es la identidad de una institución?

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 ¿Qué es la identidad de una institución?

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La identidad en una institución determinada los principios de comunicación con los que actúa. Por ello, el
fin con el que fue creado y los valores que la sustentan orientan de modo decisivo su actividad comunicativa.
Una identidad determinada el tipo de mensaje, las audiencias, los medios y fines apropiados más.
La comunicacion institucional formal: que es la que
realizan quienes han sido oficialmente designados para ello.
Comunicacion que es informal: la que transmiten quienes forman la institución con su modo de actuar y proceder, ya que aunque no estén investidos de autoridad son percibidos como parte representativa de la organización.
En la escuela 55 hay comunicacion informal porque los alumnos hicieron el escudo de la escuela y la web, yestos no son autoridad pero representan a la escuela.

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es la percepción que sobre una persona moral tiene su grupo objetivo mediante la cual éste le otorga una identidad. Es el conjunto de elementos que identifican y distinguen a una empresa, institución u organización, como ser las marcas, logotipos, impresos, colores, uniformes, etc.
La identidad corporativa es lo que la empresa quiere transmitir sobre sí misma, la expresión de su personalidad y su esencia visual, mientras que la imagen corporativa es la forma en la que el público percibe la marca.

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¿Cuál es el desafío de toda institución respecto a su identidad y su imagen?

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¿Cuál es el desafío de toda institución respecto a su identidad y su imagen?

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Yo creo que es un desafio porque las personas forman y son formadas, construyen y también son construidas por la organización. En ese ida y vuelta constante entre actores institucionales y entre un grupo y el marco organizacional, se da forma a la identidad y imagen.
La escuela 55 tiene como objetivos generales generar mas participacion entre alumnos y docentes, promover el trabajo comprometido entre todos los actores de la comunidad educativa, etc, que todo esto es un gran desafio para la institucion y sus alumnos y docentes.

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La identidad visual de una organización es parte natural de los procesos de comunicación que suceden en ella. En toda sociedad, comunidad u organización circulan permanentemente innumerables significaciones, en ese contexto, la identidad visual actúa como uno de los principios ordenadores de la trama de sentidos posibles
frente a determinados mensajes compuestos por textos, imágenes o ambos.
Es importante para la escuela porque la escuela necesita representacion y la identidad visual se encarga de ello.
Los recursos visuales son estos:
Color: cuando se tiene que hacer un trabajo se toman decisiones sobre color es importante pensar en las sensaciones y sentimientos que están asociados con estos sabiendo también que su significado depende en gran parte de la experiencia de quienes los perciben.
Forma: las formas de los objetos comunican ideas por si mismas y llaman la atencion de quien las vea.
Imagenes: en la elección de imágenes debe prevalecer la visión de la institución y sus valores, para que
los dibujos, fotografías, ilustraciones, etc., estén alineados con el discurso institucional.
Tipografia: es algo muy importante para la comunicación visual, el texto es uno de los responsables de la
transmisión del mensaje al destinatario, la tipografía es el recurso que intermedia entre el receptor y la información textual.

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Una marca es una identificación comercial primordial o el conjunto de varios identificadores con los que se relaciona y ofrece un producto o servicio en el mercado.
Los elementos que conforman una marca son:
-Símbolo identificador: representación visual que identifica a una organización o campaña.
Hay tres clases de símbolos:
• Logotipo, que es un elemento verbal.
• Isotipo, que es un elemento meramente icónico.
• Isologotipo, que es la combinación de los dos anteriores.
-Color institucional: esto se refiere a la paleta o gama de cromática. El color es un elemento potente que sirve para reforzar las ideas que queremos comunicar.
-Tipografía institucional: la forma de las letras que vamos a utilizar.

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Escudo que hizo la burbuja B para la escuela

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Escudo que hizo la burbuja B para la escuela

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Este escudo lo hicimos pensando en la igualdad de raza, y seleccionamos ciertas gamas de colores para hacerlo atractivo al receptor.