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POR QUE EU PRECISO DESENVOLVER 'LIDERANÇA'? 

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POR QUE EU PRECISO DESENVOLVER 'LIDERANÇA'? 

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3. LIDERANÇA: A CAPACIDADE E A HABILIDADE DE LIDERAR AINDA NÃO É EFETIVAMENTE PARTE DAS MINHAS SOFT SKILLS. EM TRABALHOS COLETIVOS, SEMPRE GOSTO DE ME POSICIONAR PARA DISTRIBUIR TAREFAS, ORGANIZAR O PLANEJAMENTO DO PROJETO OU ADMINISTRAR AS CONVERSAS EM QUESTÕES DO GRUPO. MAS, AS HABILIDADES E COMPETÊNCIAS DE UM LÍDER VÃO ALÉM DOS TÓPICOS MENCIONADOS, É NECESSÁRIO DAR A PALAVRA PARA OS COLABORADORES, OUVIR SUAS OPINIÕES E INTEGRAR SUAS IDEIAS DENTRO DO PROJETO. ESSES PONTOS FINAIS, SÃO OS QUE AINDA NÃO ME TORNAM CAPAZ DE LIDERAR UMA EQUIPE.

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POR QUE EU PRECISO DESENVOLER 'TOMADA DE DECISÃO'?

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POR QUE EU PRECISO DESENVOLER 'TOMADA DE DECISÃO'?

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2. TOMADA DE DECISÃO: EU ACREDITO QUE AINDA NÃO DESENVOLVI HABILIDADES QUE ENVOLVAM TOMADA DE DECISÃO RÁPIDA. MUITAS VEZES, ACABO ESPERANDO A INICIATIVA DE ALGUM DE MEUS COLEGAS PARA PODER ME POSICIONAR EFETIVAMENTE. PORTANTO, EU ACREDITO QUE ESSA HABILIDADE É MUITO IMPORTANTE PARA PODER APRIMORAR MINHA AUTOGESTÃO E O PODER DE ME EXPRESSAR POSITIVAMENTE NAS QUESTÕES TRABALHADAS DENTRO DE UM PROJETO OU REUNIÃO.

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POR QUE EU PRECISO DESENVOLVER 'CRIATIVIDADE'?

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POR QUE EU PRECISO DESENVOLVER 'CRIATIVIDADE'?

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1. CRIATIVIDADE: EU ACREDITO QUE NÃO SOU UMA PESSOA MUITO CRIATIVA DENTRO DE ATIVIDADES OU PROJETOS TRABALHADOS EM EQUIPE. É NECESSÁRIO A DESENVOLTURA DO PENSAMENTO CRIATIVO, POIS AQUELA PESSOA QUE CONSEGUE DESENVOLVER OU CRIAR ATIVIDADES QUE DEMANDE DO PENSAMENTO CRIATIVO, CONSEGUE DESENVOLVER IDEIAS E SOLUÇÕES INOVADORAS NO SEU SETOR OU DEPARTAMENTO. ISSO LEVA AO DESTAQUE DO PROFISSIONAL DENTRO DO MUNDO CORPORATIVO.

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TRÊS SOFT SKILLS QUE EU PRECISO DESENVOLVER

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TRÊS SOFT SKILLS QUE EU PRECISO DESENVOLVER

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1. CRIATIVIDADE

2. TOMADA DE DECISÃO

3. LIDERANÇA

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NOME: LARA ALVES LIMA
IDADE: DEZENOVE ANOS
EMPRESA: YUSEN LOGISTICS BRASIL LTDA