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¿En qué consiste la cultura empresarial, cuáles son sus principales actores y las características de los mismos?

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¿En qué consiste la cultura empresarial, cuáles son sus principales actores y las características de los mismos?

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La cultura empresarial consiste en los comportamientos que tiene día a día los trabajadores en una empresa determinada, como por ejemplo el trato a los proveedores y la atención al cliente.

Los principales actores son: creencias, símbolos, valores, lengua, comunicaciones.

Características:
* Creencias: es la situación actual de la empre, como la misión y las metas establecidas.

* Símbolos: son las personas que se destacan por su buen desempeño laboral, en el cual el liderazgo es fundamental.

* Valores: son los que indican como la empresa debe actuar frente al los momentos que se presenten día a día.

*Lengua: es el pensamiento clave de un grupo para comprender la cultura empresarial.

*Comunicaciones:  son los medios que se utilizan para informar a las demás personas un mensaje, ya sea formal e informal.

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¿En qué consiste el desarrollo económico, de quién depende, qué exigencias tiene, retos actuales para que ese desarrollo se de?

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¿En qué consiste el desarrollo económico, de quién depende, qué exigencias tiene, retos actuales para que ese desarrollo se de?

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El desarrollo económico consiste el capacidad crear  acumulación de capital con el fin de mantener el bienestar de los habitantes.
Depende no solo de la parte externa de un país si no también de las condiciones internas del mismo, las exigencias que tiene son:  inversión y ahorro, mercados e intermediarios financieros, regulaciones e impuestos, inversión en el capital humano.
Los retos actuales para que ese desarrollo se de en un país: generación de empleo e inflación.

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¿Qué es la cultura empresarial y por qué es tan importante? (2018, 19 noviembre). https://www.eipe.es/blog/cultura-empresarial-importancia/.
Desarrollo económico. (2022, 8 febrero). Desarrollo económico.
Francisco Javier Marco Sanjuán, 06 de diciembre, 2018
Condiciones para el crecimiento económico. Economipedia.com
Espíritu empresarial y la actitud emprendedora. (2019, 26 diciembre). https://www.juroga.com/espiritu-empresarial-y-la-actitud-emprendedora/.
8 características de un líder empresarial. (2019, 16 abril). https://binternational.net/8-caracteristicas-de-un-lider-empresarial/. https://binternational.net/8-caracteristicas-de-un-lider-empresarial/

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En qué consiste la innovación y por qué es importante en las empresas?

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En qué consiste la innovación y por qué es importante en las empresas?

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La innovación es importante ya que permite que las empresas estén constantemente en el ciclo P-H-V-A para  la mejora continua de sus productos o artículos , mejorando y creando valor agregado diferenciado de sus competidores, los cuales le dan crecimiento, reconocimiento y posicionamiento en el mercado. generando mayor recordación en la mente de los consumidores.

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Por qué es importante la creatividad empresarial, qué tipo de técnicas (explicando el objetivo de cada una de ellas) existen para fomentarla?

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Por qué es importante la creatividad empresarial, qué tipo de técnicas (explicando el objetivo de cada una de ellas) existen para fomentarla?

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Es importante porque impulsa el desarrollo de nuevos productos y de el personal humano más creativo e innovador capaz de asumir los nuevos retos empresariales y de competitividad, buscando satisfacer la razón ser ser de todas las organizaciones, los clientes, quienes son mas exigentes cada día.

Técnicas empresariales de creatividad empresarial:

Braingstormings
lluvia de ideas , cualquier clase de idea que se aterriza a la realidad para encontrar una solución creativa.

Gamificación
se busca mejorar la creatividad profesional mediante juegos , que buscan  a sus vez motivar la imaginación de los profesionales.

Brainwritting
Lluvia de ideas escritas en una hoja con retroalimentación grupal, para así encontrar una idea o solución innovadora.
Mapa Mental desarrollo de ideas gráficas que faciliten la comprensión e imaginación de los participantes.

Scamper
Consiste en sustituir, combinar, adaptar, modificar,poner en otros usos, eliminar y ordenar, busca fomentar la creatividad y el trabajo colaborativo.

PNI
Se generan las ideas y se evalúan para elegir posteriormente la mejor opción.

Los 6 sombreros

Se trata de juego de roles para analizar las posturas de cada quien y tener más perspectiva de las posibles ideas de mejora y toma de decisiones  entre otras técnicas , la finalidad de ellas es volver creativos a todos los participantes, generando mayor imaginación en la búsqueda de soluciones o creación de productos, imaginación como cuando fuimos niños, sin límites o techo a las posibles soluciones.

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¿Qué significa espíritu empresarial, cuáles son los elementos del sistema cultural empresarial, qué características debe tener un líder empresarial?

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¿Qué significa espíritu empresarial, cuáles son los elementos del sistema cultural empresarial, qué características debe tener un líder empresarial?

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El espíritu empresarial es la capacidad para hacer realidad el sueño de crear una oportunidad de negocio, de igual forma es razonar, evaluar y actuar en la búsqueda del mismo.
Los elementos del sistema cultural empresarial: confianza, respeto, igualdad de poder, liderazgo y participación.
Características debe tener un líder empresarial: trabajo en equipo, disciplina, capacidad analítica, saber delegar y resolver inconvenientes presentados

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Qué significa ser empresario y qué características debería tener para ser exitoso; qué tipos de empresarios se reconocen?

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Qué significa ser empresario y qué características debería tener para ser exitoso; qué tipos de empresarios se reconocen?

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Ser capaz de generar y ejecutar una idea de negocio, que asume retos y sobre sale por sus cualidades y capacidades empresariales, las características son ser pro-activo, líder, creativo con sus ideas, estar en el ciclo de la mejora continua para ser diferenciado de sus competidores.

Qué tipos de empresarios se reconocen?

Aquellos que que tienen espíritu descubridor el cual se deja llevar por su instinto para lograr lo proyectado, empresarios realistas son tipos de personas las cuales toman como referencias empresarios los cuales han iniciado un negocio y lo siguen, empresarios arriesgados los cuales se fijan cada día en retos constantes los cuales construyen y proyectan.

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¿Qué es creatividad empresarial? (2021, 27 septiembre). YouTube. Recuperado 9 de febrero de 2022, de https://www.youtube.com/watch?v=juKzy2dNnL8

Innovación, P. (2020, 9 marzo). 5 técnicas de creatividad para generar ideas en la empresa. Proyecta Innovacion. Recuperado 8 de febrero de 2022, de https://www.proyectainnovacion.com/5-tecnicas-de-creatividad-para-generar-ideas-en-la-empresa/