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SIMAT

SISTEMA INTEGRADO DE MATRÍCULA

La importancia de este software es que permite el proceso de matrícula, a través del cual se logra sistematizar, consolidar y analizar la información. Para que De esta manera, se mejoran los procesos de inscripción, de cupos y matrícula. La función de este es Permite organizar y controlar el proceso de matrícula en todas sus etapas. Y va dirigido a Secretarías de Educación, establecimientos educativos de carácter público. Enlace de ubicación: https://www.mineducacion.gov.co/1621/article-168883.html

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SISTEMA NACIONAL DE INFORMACIÓN DE LA CONTRATACIÓN EDUCATIVA
Es una estrategia usada en el Proyecto de Ampliación de Cobertura para la Población Vulnerable que lidera el Ministerio de Educación Nacional para facilitar el acceso a la educación formal de niños, niñas y jóvenes de poblaciones afectadas por el conflicto armado, indígenas, con discapacidades y de áreas rurales dispersas.

Este proyecto es financiado con recursos adicionales. Con ellos, mediante contratación del servicio educativo a través del banco de oferentes, se atiende a estas poblaciones que han permanecido excluidas del sistema educativo.

Va dirigido a poblaciones que han permanecido excluidas del sistema educativo.
link de ubicación: https://www.mineducacion.gov.co/1621/article-156281.html

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SISTEMA INTERACTIVO DE CONSULTA DE INFRAESTRUCTURA EDUCATIVA.

Es una metodología que permite cuantificar, evaluar y calificar el estado de los establecimientos educativos en relación con estándares de infraestructura (NTC 4 595 ICONTEC).

Esta información permite la organización y el diagnóstico real de la infraestructura educativa, así como la toma de decisiones oportunas para el mejoramiento continuo de los ambientes escolares como apoyo fundamental a las estrategias de cobertura y calidad educativa.

El SICIED ayuda a consolidar datos históricos sobre la edificación y facilita el uso de estándares de infraestructura en la edificación e intervención de establecimientos educativos.
Va dirigido a Encargados de la infraestructura escolar de los entes territoriales
link de ubicación: https://www.mineducacion.gov.co/1621/article-156289.html

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El Sistema de Información de las Instituciones y Programas de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano.
Es una herramienta informática creada para que las secretarías de educación ingresen la información de las instituciones y los programas de educación para el trabajo y el desarrollo humano (antes educación no formal) que tienen la aprobación de la entidad territorial para funcionar.

Este sistema busca brindar información confiable a la comunidad educativa sobre la legalidad de estas instituciones y programas, es decir, que toda la información allí consignada esté aprobada por las secretarías de educación y avalada por el Ministerio de Educación Nacional.

El SIET busca convertirse a mediano plazo en un subsistema del SNIES. Esto nos permitirá a los ciudadanos tener información sobre estos programas e instituciones, la duración de los mismos, su certificación de calidad y costos educativos, entre otros.
Va dirigido a Comunidad educativa y público en general
link de ubicación: https://www.mineducacion.gov.co/sistemasinfo/siet/

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Los tipos de programas de formación que hacen parte de la Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano se encuentra definidos en el Decreto 1075 de 2015 en su artículo 2.6.4.1. y son los siguientes:

Programas de formación laboral: tienen por objeto preparar a las personas en áreas específicas de los sectores productivos y desarrollar competencias laborales específicas relacionadas con las áreas de desempeño referidas en la Clasificación Nacional de Ocupaciones, que permitan ejercer una actividad productiva en forma individual o colectiva como emprendedor independiente o dependiente. Para ser registrado el programa debe tener una duración mínima de seiscientas (600) horas. Al menos el cincuenta por ciento (50%) de la duración del programa debe corresponder a formación práctica.

Programas de formación académica: tienen por objeto la adquisición de conocimientos y habilidades en los diversos temas de la ciencia, las matemáticas, la técnica, la tecnología, las humanidades, el arte, los idiomas, la recreación y el deporte, el desarrollo de actividades lúdicas, culturales, la preparación para la validación de los niveles, ciclos y grados propios de la educación formal básica y media y la preparación a las personas para impulsar procesos de autogestión, de participación, de formación democrática y en general de organización del trabajo comunitario e institucional. Para ser registrados, estos programas deben tener una duración mínima de ciento sesenta (160) horas.
Va dirigido a comunidad educativa y publico en general.
link de ubicación: https://www.mineducacion.gov.co/portal/micrositios-superior/Educacion-para-el-Trabajo-y-el-Desarrollo-Humano/Educacion-para-el-Trabajo-y-el-Desarrollo-Humano/410732:Programas-de-formacion

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SISTEMA DE CALIDAD DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO
Es el conjunto de mecanismos de promoción y aseguramiento de la calidad, orientados a certificar que la oferta de formación para el trabajo cuenta con los medios y la capacidad para ejecutar procesos formativos que respondan a los requerimientos del sector productivo y reúnen las condiciones para producir buenos resultados. Está conformado por las siguientes instancias:

La Comisión de Calidad de la Formación para el Trabajo (CCAFT).

Los comités sectoriales.

Los organismos de tercera parte.

Los programas e instituciones oferentes de formación para el trabajo, tanto públicas como privadas.

El Sistema de Calidad de la Formación para el Trabajo será reconocido como unidad sectorial de normalización de la formación para el trabajo, en el marco del sistema de Normalización, Certificación y Metrología, por el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, de acuerdo con el artículo 28 del Decreto Ley 210 de 2003.
Va dirigido a
Comunidad educativa y público en general
link de ubicación: https://www.mineducacion.gov.co/portal/micrositios-superior/Educacion-para-el-Trabajo-y-el-Desarrollo-Humano/Sistema-de-Calidad/235039:Sistema-de-calidad-de-formacion-para-el-trabajo

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Sistema de Aseguramiento de la Calidad de la Educación Superior SACES .
Este sistema fue creado para que las Instituciones de Educación Superior (IES) realicen de forma automática los trámites asociados al proceso de Registro Calificado y de tipo institucional como:

Reconocimiento de Personería Jurídica

Aprobación de estudio de factibilidad para Instituciones de Educación Superior públicas

Cambio de Carácter

Reconocimiento como universidad

Redefinición para el ofrecimiento de ciclos propedéuticos

Autorización de creación de seccionales
Va dirigido a las Instituciones de Educación Superior.
link de ubicación: https://www.mineducacion.gov.co/1621/article-156291.html

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Sistema para la Prevención de la Deserción de la Educación Superior.
Es un sistema de información especializado para el análisis de la permanencia en la educación superior colombiana a partir del seguimiento a la deserción estudiantil, que consolida y clasifica la información para facilitar el acompañamiento a las condiciones que desestimulan la continuidad en el sistema educativo.

Este sistema de información hace parte del portafolio de productos del Ministerio de Educación Nacional al servicio de la comunidad. El módulo del SPADIES está estructurado en tres secciones de consulta:

Condiciones académicas y socioeconómicas de los estudiantes

Estadísticas sobre deserción estudiantil

Resultados de la implementación al apoyo de estrategias para el aseguramiento de la permanencia estudiantil.
Va dirigido a Instituciones de educación superior (IES)
Comunidad académica Tomadores de decisiones y comunidad en general.
link de ubicación: https://www.mineducacion.gov.co/sistemasinfo/Sistemas-de-Informacion-en-Ed-Superior-especializados/212299:SPADIES-Sistema-para-la-Prevencion-de-la-Desercion-de-la-Educacion-Superior

https://spadies3.mineducacion.gov.co/spadiesWeb/#/page/login

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El Observatorio Laboral para la Educación es un sistema de información especializado para el análisis de la pertinencia en la educación superior a partir del seguimiento a los graduados del país y su empleabilidad en el mercado laboral colombiano.

Este sistema de información hace parte del portafolio de productos del Ministerio de Educación Nacional al servicio de la comunidad. Al interior del módulo de consulta del Observatorio Laboral encontrará información acerca de:

Oferta de graduados

Perfil de los graduados

Ingreso mensual promedio

Vinculación al sector formal de la economía
link de ubicación: https://www.mineducacion.gov.co/sistemasinfo/Sistemas-de-Informacion-en-Ed-Superior-especializados/212301:Observatorio-Laboral-para-la-Educacion