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Factores de peligro en el trabajo: El análisis de factores peligrosos relacionados con la ocurrencia de un evento adverso para la salud de los trabajadores, es una tarea que requiere análisis exhaustivo de los procesos y tareas realizadas por el trabajador, así como de las materias primas o productos peligrosos, equipos o herramientas con las que interactúa.

Factor de peligro: Se denomina a cualquier factor o elemento que aumenta la probabilidad de ocurrencia de un evento adverso para la salud.

Factor Protector o control operacional: Si la presencia del factor disminuye la probabilidad de tal evento, se dice que este factor protege al trabajador para desarrollar el evento.

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La seguridad en el trabajo es un concepto que no se mencionaba en Colombia en el siglo XX. Actualmente, es uno de los ámbitos laborales que más necesita profesionales.

"Este tipo de enfermedad es aquella contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a cumplir sus funciones", así lo afirma el Ministerio de Salud y Protección Social de Colombia.

Esta necesidad de proteger a los trabajadores durante sus actividades y garantizar su bienestar, amplió el campo de acción de los profesionales de la salud debido a que no solo se necesita personal idóneo en las entidades médicas, sino también en cada empresa. <<Inscríbete en la Especialización en Higiene Industrial de la Universidad del Bosque>>

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Enfermedades laborales, ¡un test que evaluará qué tanto conoces sobre prácticas de higiene industrial! 2

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La seguridad en el trabajo es un concepto que no se mencionaba en Colombia en el siglo XX. Actualmente, es uno de los ámbitos laborales que más necesita profesionales.

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Conceptos técnicos de enfermedad laboral

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Conceptos técnicos de enfermedad laboral

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Es todo estado patológico permanente o temporal, que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase o tipo de trabajo que desempeña el trabajador o del medio en que se ha visto obligado a trabajar.

Es el deterioro lento de la salud del trabajador como consecuencia directa del ejercicio de una determinada ocupación, por la actuación lenta y persistente de un agente de riesgo, asociado al trabajo realizado.

Trastornos en la salud ocasionados por las condiciones de trabajo de riesgos derivados del ambiente laboral y de la organización del trabajo.

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▷Cursos Virtuales y Presenciales en SENA Sofia ▷ INSCRIPCIONES Disponibles EN EL 2021

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El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) que trabajo de la mano con el Ministerio de Trabajo colombiano para la promoción eficiente de planes educación que contribuyan a la capacitación profesional integral dirigida a la población en general que desee ampliar y reforzar sus habilidades técnicas, tecnológicas y complementarias como un mecanismo para el desarrollo de las empresas, organización e industrias desplegadas a nivel nacional e internacional.

El Sena activo diversos programas de formación en áreas de acompañamiento y orientación a través del Sena Sofía Plus puede inscribirse en la beca sobre Aplicación de la higiene ocupacional como herramienta de gestión de salud y seguridad, como una de las practicas que evalúan el desempeño de los procesos de enseñanza y orientación de las que cumplen sus funciones dentro de las organizaciones y empresas.

La aplicabilidad de la higiene ocupacional dentro de las organizaciones colombianas es fundamental para el control sistemático y permanente en la inspección de los ambientes laborales, para la activación de jornadas de prevención en las enfermedades profesionales que se encuentran asociadas a los agentes contaminantes, es por ello que, el Sena Sofia Plus ejecuta programas que permitan la abordar las necesidades específicas de formación, que han dado una nueva visión sobre el concepto de prevención e higiene ocupacional.
Tienes la oportunidad de gestionar técnicas de prevención en el Sena
Para coordinar técnicas de prevención de riesgos, seguridad y salud laboral, la entidad del Sena Sofía Plus ha intentado promover el curso corto para capacitar a los empleados y establecer diversas técnicas que permitan analizar y evaluar los riesgos y posibles amenazas que pueden afectar el rendimiento de los trabajos realizados, con el fin de generar mejores resultados y soluciones concretas dentro de las organizaciones.

El proyecto del Sena está orientado en brindar las mejores herramientas de capacitación para a lograr una adecuada administración de riesgos dentro de las organizaciones que permita mantener el control permanente en cada una de los empleados de acuerdo a los diferentes oficios y que contribuya al bienestar físico, mental y social de cada uno de los trabajadores, así como el funcionamiento de los recursos e instalaciones.

Para la actualización de contenidos en áreas de producción y transformación el Sofía Plus ha creado un portafolio amplio para la formación educativa teórico- práctico de carácter integral, que está orientado en el desarrollo de las habilidades y conocimientos en los estudiantes, para obtener el título de Curso especial en Aplicación de la higiene ocupacional como herramienta de gestión de salud y seguridad, y así consignar una certificación optima a las competencias laborales del participante.
Las empresas tienen la opción de capacitar a sus empleados en el Sena Sofia Plus
Todas personas que desee ingresar al Sena Sofia Plus deben cumplir con una serie de requisitos básicos a la hora de optar por las ofertas académicas entre ellas que deben tener nociones básicas, aptitudes, destrezas, actitudes, motivaciones e intereses similares a la temática como es el caso de la Aplicación de la higiene ocupacional como herramienta de gestión de salud y seguridad.

Los estudiantes lograrán habilidades como fomentar prácticas seguras y saludables en los ambientes de trabajo. De esta forma a través del proceso formativo del Sena Sofía Plus, los participantes podrán desempeñarse en ocupaciones y demostrar competencias en áreas de las prevenciones de riesgos, identificar amenazas específicas, para emplear los elementos básicos que pueden activar dentro de las empresas para generar soluciones eficientes que contribuyan a mejorar los rendimientos productivos.

La beca tiene una duración de 48 horas que serán distribuidas en distintos bloques horarios asignados. Si se encuentra interesado en la beca tiene la opción de inscribirse de forma gratuita en el portal web oficial Sena Sofia Plus. También se puede comunicase a través de la línea gratuita en Bogotá 5925555 y a nivel nacional 018000910270.

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Aprende sobre la higiene ocupacional como herramienta de gestión de salud y seguridad - ▷Cursos Virtuales y Presenciales en SENA Sofia ▷ INSCRIPCIONES Disponibles EN EL 2021

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El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) que trabajo de la mano con el Ministerio de Trabajo colombiano para la promoción eficiente de planes educación que contribuyan a la capacitación profesional integral dirigida a la población en general que desee ampliar y reforzar sus habilidades técnicas ...

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Diseñar correctamente los lugares de trabajo.

Tener una iluminación adecuada y aislamiento acústico o térmico.

Distribuir de forma adecuada los elementos, equipos y material de trabajo.

Automatizar las tareas.

Controlar la carga física.

Ofrecer a los empleados los equipos de protección individual necesarios para su puesto de trabajo.

Realizar la vigilancia de la salud.

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Para cumplir con las técnicas de prevención de riesgos laborales en Preventiam ponemos a disposición una serie de técnicas que amparan el cumplimiento efectivo de todas estas disposiciones enfocadas por supuesto en planear los ajustes correspondientes para disminuir o mejor aún, anular consecuencias negativas que puedan tener origen en el ambiente laboral. Por lo anterior, revisaremos las técnicas de prevención laboral ya que son indispensables para que los riesgos identificados no se lleguen a materializar.

Ante la obligatoriedad por parte de las organizaciones y empresas de actuar sobre el riesgo, veamos entonces las acciones preventivas que se reconocen como técnicas activas
Técnicas o disciplinas de prevención laboral

Higiene laboral: se encuentra orientada a evitar las enfermedades profesionales, por lo tanto, contempla el identificar, controlar y evaluar agentes físicos como el ruido al igual que agentes biológicos o químicos como por ejemplo los virus

Seguridad en el trabajo: tiene que ver con la verificación de condiciones aptas para desempeñar una actividad laboral, por tanto, contempla variables como la adecuación de herramientas, estado de las instalaciones y qué hacer en caso de incendios o fallas eléctricas

Ergonomía: se refiere a todo lo que tiene que ver con la temperatura, la iluminación, la humedad y en general toda la adecuación que demanda el procurar las mejores condiciones físicas y mentales para la ejecución de las distintas tareas. Aquí se incluye las dimensiones apropiadas de las mesas, sillas y mobiliario para que este no signifique riesgos

Psicosociología laboral: contempla aspectos tales como la existencia de los ritmos adecuados de trabajo, el cumplimiento de las respectivas pausas, las relaciones entre compañeros, la consolidación de horarios justos y la carga de trabajo que debe asumir cada empleado, por tanto cuida de que se respete el equilibrio básico para que las personas no se expongan y terminen alterando la productividad de la institución

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¿Cuáles son las técnicas de prevención de riesgos laborales? - PREVENTIAM

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Para cumplir con las técnicas de prevención de riesgos laborales en Preventiam ponemos a disposición una serie de técnicas que amparan el cumplimiento efectivo de todas estas disposiciones enfocadas por supuesto en planear los ajustes correspondientes para disminuir o mejor aún, anular consecuencias negativas que puedan tener origen en el ambiente laboral.

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Higiene ocupacional o higiene industrial (IH) es la anticipación, el reconocimiento, la evaluación, el control y la confirmación de la protección contra los peligros en el trabajo que pueden resultar en lesiones, enfermedades o afectar el bienestar de los trabajadores.

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Reconocimiento: Consiste en identificar los agentes ambientales que influyen en la salud de los trabajadores.

Evaluación: Evaluación de los riesgos a corto y largo plazo, a través de la objetivación de las condiciones ambientales y su comparación con los estándares máximos o promedios permisibles.

Control: Determinar las medidas preventivas que eviten o minimicen la probabilidad de las enfermedades ocupacionales en el origen, el medio de transmisión y el trabajador.

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Higiene teórica: Se dedica a estudiar los efectos de los contaminantes sobre las personas expuestas, con el fin de determinar los que pueden resultar peligrosos para generar daño para la salud.

Higiene de campo: Tiene como objeto realizar los estudios de HO en los puestos de trabajo.

Higiene analítica: Mediante métodos analíticos, determina de manera cualitativa o cuantitativa,

Higiene para el control operacional: Con el fin de que no se presenten efectos adversos en la salud de los involucrados, la higiene para el control operacional se encarga de eliminar, sustituir, controlar o minimizar las situaciones de peligro detectadas, dentro del plan de gestión del riesgo, mediante la implantación de control operacional en tres frentes:

- Control operacional de ingeniería

- Control organizativo en las condiciones administrativas

- Control en el trabajador expuesto

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La Higiene Ocupacional (HO) tiene como objetivo la prevención de las enfermedades ocupacionales o laborales generadas por factores o agentes físicos, químicos o biológicos que se encuentran en los ambientes de trabajo y que actúan sobre los trabajadores pudiendo afectar su salud y su bienestar. .

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Ventajas

•Reduce el número de accidentes de trabajo.

•Reduce así mismo las enfermedades laborales.

•Maximiza la gestión de recursos humanos.

•Genera aumento de productividad para la empresa que lo aplica.

•Favorece las relaciones entre el personal laboral y de este con la propia empresa.