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Gandhi era un abogado, político y activista indio que fundó el movimiento de la no violencia, que mediante la resistencia pacífica consiguió que la India dejara de ser una colonia británica y consiguiera la independencia en 1947.

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Es aquel que tiene la capacidad de generar entusiasmo en los trabajadores, es elegido por la forma en que da entusiasmo a las otras personas, destaca por su capacidad de seducción y admiración.

Otra caracteristica es que los grupos se reúnen en torno al líder por su gran capacidad de comunicación y su carisma.

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Fue el último gran líder revolucionario del siglo XX, cuya acción política desbordó los límites de su Cuba natal para convertirse en un protagonista de la historia de América Latina y del comunismo.

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Fidel Alejandro Castro Ruz (1926 - 2016)

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Fidel Alejandro Castro Ruz (1926 - 2016)

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Líder histórico de la Revolución Cubana. A lo largo de los años de la Revolución ha impulsado y dirigido la lucha del pueblo cubano por la consolidación del proceso revolucionario, su avance hacia el Socialismo, la unidad de las fuerzas revolucionarias y de todo el pueblo, las transformaciones económicas y sociales del país, el desarrollo de la educación, la salud, el deporte, la cultura y la ciencia, así como el enfrentamiento de las agresiones externas y la conducción de una activa política exterior de principios.

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Este se opuso a las leyes raciales que se daba en la sociedad de su epoca, lucho contra la pobreza y la guerra, y logro convertirse en un simbolo de la igualdad racial, pues junto a sus seguidores lograron cambios de derechos civiles a favor de un libre sufragio de los ciudadanos sin restriccion discriminatoria.

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Este toma en cuenta todas la opiniones de los empleados o personas que lo rodean antes de tomar una decision. Generalmente se da en casos en los que se evaluan distintas disiciplinas y se busca que cada una de estas encaje.

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- Genera espiritu cooperativo.
- Facilita la solucion de malentendidos.
- Facilita la  busqueda de soluciones compartidas.

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- Permite conocer las nesecidades.
- Promueve a aportacion de Ideas.
- Es un metodo de retroalimentacion.

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- Presencia de caracter directivo.
- Mantiene informado a las personas.
- Estimula la comunicacion hacia arriba