# data[].attributes.headline
การเลื่อนขั้นเงินเดื

# data[].attributes.body
การเลื่อนขั้นเงินเดือนปีละไม่เกิน4% เฉลี่ยกัน การเติบโตก็ขึ้นอยู่กับใครมาก่อน ใครอยู่นาน ไม่ได้โตตามความชำนาญความสามารถ โดยเฉพาะคนที่รับมาใหม่ได้ตำแหน่งใหม่ แทบไม่ก้าวหน้า ทำให้ขาดแรงจูงใจในการที่จะปฏิบัติงาน ส่งผลให้มีการย้ายงาน ทำให้ขาดผู้มีความเชี่ยวชาญในงานไป

# data[].attributes.headline
ขาดการทบทวน ISO ว่าม

# data[].attributes.body
ขาดการทบทวน ISO ว่ามีแล้วคุ้มค่ากับค่าใช้จ่ายที่เสียไปหรือไม่(ค่าจ้างinternal audit 12คน *1000 =12000/เดือน ค่าจ้างaudit ภายนอกครั้งละ?)บริการที่ออกไปมีคุณภาพขึ้นหรือไม่ เพราะISO รับประกันในกระบวนการแต่ไม่ได้ประกันคุณภาพในสินค้า

# data[].attributes.headline
มีการประชาสัมพันธ์แล

# data[].attributes.body
มีการประชาสัมพันธ์และประสานงานภายในองค์กรที่ชัดเจน

# data[].attributes.headline
ไม่สามารถให้การสนับส

# data[].attributes.body
ไม่สามารถให้การสนับสนุนบุคลากรเพื่อสามารถขึ้นสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้นหรือบุคลากรที่มีเงินเดือนตัน ด้วยข้อจำกัดของจำนวนตำแหน่งที่มีให้

# data[].attributes.headline
สถานที่ของสำนักฯ ยัง

# data[].attributes.body
สถานที่ของสำนักฯ ยังไม่รองรับผู้เข้ารับบริการทุกประเภท(universal design) เช่น ผู้พิการ

# data[].attributes.headline
ขาดที่ปรึกษาในเรื่อง

# data[].attributes.body
ขาดที่ปรึกษาในเรื่องระเบียบครุภัณฑ์สิ่งก่อสร้าง

# data[].attributes.headline
การประเมินตำแหน่งเดี

# data[].attributes.body
การประเมินตำแหน่งเดียวกันไม่ว่าเงินเดือนต่างกันขนาดไหน จะชำนาญการ หรือไม่ ใช้เกณฑ์เดียวกันในการประเมิน

# data[].attributes.headline
ขาดการสนับสนุนให้บุค

# data[].attributes.body
ขาดการสนับสนุนให้บุคลากรมีความก้าวหน้า

# data[].attributes.headline
ขาดการสนับสนุนและการ

# data[].attributes.body
ขาดการสนับสนุนและการสร้างแรงจูงใจให้พนักงานเพื่อให้เกิดความก้าวหน้า และเป็นแรงผลักดันให้บุคลากรในหน่วยงานมีขวัญและกำลังในการทำงาน พร้อมที่จะทุ่มเทให้กับหน่วยงานและหน้าที่ ไม่ใช่ต้องทำแค่เพื่อให้ผ่านการประเมิน Tor

# data[].attributes.headline
กระบวนการประชาสัมพัน

# data[].attributes.body
กระบวนการประชาสัมพันธ์ การประกาศ ที่ไม่ชัดเจนและไม่ทั่วถึง เช่น การทำตำแหน่ง

# data[].attributes.headline
ระเบียบงานบุคคลบางเร

# data[].attributes.body
ระเบียบงานบุคคลบางเรื่องเข้มงวดเกินไป ไม่ยืดหยุ่น ไม่อำนวยความสะดวกให้บุคลากร

# data[].attributes.headline
การสรรหาช่างซ่อมแซมท

# data[].attributes.body
การสรรหาช่างซ่อมแซมทรัพยากรหาได้ยาก เช่น หลังคารั่ว เป็นปัญหาต่อเนื่อง โดยเฉพาะในช่วงหน้าฝน ซึ่งจะกระทบกับอุปกรณ์ส่วนอื่นๆ ทำให้เสียหายด้วย

# data[].attributes.headline
การมี Facility ที่เหมาะสม

# data[].attributes.subject
การมี Facility ที่เหมาะสม

# data[].attributes.body
การมีบริการด้านอาหารเช่น ตู้อัตโนมัติ เครื่องทำกาแฟ , ด้านสภาพแวดล้อมเช่น บรรยากาศของสำนักเวลาที่ลูกค้าเข้ามาจนกระทั่งบรรยากาศระหว่างการอบรม, การมีอุปกรณ์ที่พร้อมในการอบรมเช่น pcและsoftwareที่สัมพันธ์กัน ทันสมัย), การมีสวัสดิการระหว่างการทำงานนอกจากน้ำเปล่า

# data[].attributes.headline
แอร์บางจุดเสียบ่อย แ

# data[].attributes.body
แอร์บางจุดเสียบ่อย แต่ไม่มีงบเปลี่ยน

# data[].attributes.headline
ติดตามงานจากฝ่ายอื่น

# data[].attributes.body
ติดตามงานจากฝ่ายอื่นบ่อยเกินไป

# data[].attributes.headline
ไม่ปฎิบัติตามข้อตกลง

# data[].attributes.body
ไม่ปฎิบัติตามข้อตกลงที่ตกลงกับฝ่ายอื่น

# data[].attributes.headline
เจ้าหน้าที่ยังไม่ได้นำเอาระบบสารสนเทศที่มหาวิทยาลัยพัฒนาให้มาใช้งานใช้อย่างเต็มประสิทธิภาพ

# data[].attributes.subject
เจ้าหน้าที่ยังไม่ได้นำเอาระบบสารสนเทศที่มหาวิทยาลัยพัฒนาให้มาใช้งานใช้อย่างเต็มประสิทธิภาพ

# data[].attributes.headline
เทคโนโลยีเปลี่ยนแปลงเร็ว

# data[].attributes.subject
เทคโนโลยีเปลี่ยนแปลงเร็ว

# data[].attributes.body
บริการที่มีคู่แข่งขันเพิ่มมากขึ้น ทำให้ต้องลดราคา รายได้ลด

# data[].attributes.headline
สภาพแวดล้อมทางสังคม

# data[].attributes.subject
สภาพแวดล้อมทางสังคม

# data[].attributes.body
ช่วงที่มีโรคร้าย เป็นโอกาสในการปรับปรุงสถานที่ให้ถูกสุขอนามัย ใช้เป็นจุดขายได้ว่า มาที่สำนักนี้จะปลอดภัย เช่น ห้องน้ำ ก๊อกน้ำ เป็นต้น

# data[].attributes.headline
ข้อตกลงในการทำงาน

# data[].attributes.subject
ข้อตกลงในการทำงาน

# data[].attributes.body
ยังไม่ได้กำหนดอย่างชัดเจน บางเรื่องกำหนดแต่ก็หย่อนยาน

# data[].attributes.headline
ซื่อสัตย์ สุจริต

# data[].attributes.subject
ซื่อสัตย์ สุจริต

# data[].attributes.body
มีจริยธรรม ขอใช้ และใช้อย่างรู้คุณค่า ไม่เว่อร์

# data[].attributes.headline
งานสารบรรณและงานบุคคล ไม่มีคนทำงานแทนกัน 

# data[].attributes.subject
งานสารบรรณและงานบุคคล ไม่มีคนทำงานแทนกัน 

# data[].attributes.headline
บุคลากร ยังไม่มีความรู้ในเรื่องการจัดทำเอกสาร เ่ช่น การทำหนังสือภายใน ภายนอก ฯลฯ หากมีการรับพนักงานใหม่ หรือพนักงานเก่า ควรได้รับการสอบ/อบรมวิชาความรู้เรื่องงานสารบรรณ ซึ่งเป็นสิ่งจำเป็นพื้นฐานในการทำงาน

# data[].attributes.subject
บุคลากร ยังไม่มีความรู้ในเรื่องการจัดทำเอกสาร เ่ช่น การทำหนังสือภายใน ภายนอก ฯลฯ หากมีการรับพนักงานใหม่ หรือพนักงานเก่า ควรได้รับการสอบ/อบรมวิชาความรู้เรื่องงานสารบรรณ ซึ่งเป็นสิ่งจำเป็นพื้นฐานในการทำงาน

# data[].attributes.headline
การทำงานในบางเรื่องยังขาดความเชื่อมโยงกัน เช่น บางโครงการมีผู้รับผิดชอบหลายคน และแต่ละคนที่ทำไม่รู้สถานะของงานว่าไปถึงกระบวนการไหน 

# data[].attributes.subject
การทำงานในบางเรื่องยังขาดความเชื่อมโยงกัน เช่น บางโครงการมีผู้รับผิดชอบหลายคน และแต่ละคนที่ทำไม่รู้สถานะของงานว่าไปถึงกระบวนการไหน 

# data[].attributes.headline
มีเครื่องมือที่ใช้ในการปฏิบัติงานเพียงพอ 

# data[].attributes.subject
มีเครื่องมือที่ใช้ในการปฏิบัติงานเพียงพอ 

# data[].attributes.headline
ควรมีกิจกรรมร่วมกันที่สร้างความสัมพันธ์แต่ละฝ่าย

# data[].attributes.subject
ควรมีกิจกรรมร่วมกันที่สร้างความสัมพันธ์แต่ละฝ่าย

# data[].attributes.headline
บุคลากรมีความรู้ และควรมีการพัฒนางานอย่างต่อเนื่อง เช่น การอบรมที่เกี่ยวข้องกับงาน

# data[].attributes.subject
บุคลากรมีความรู้ และควรมีการพัฒนางานอย่างต่อเนื่อง เช่น การอบรมที่เกี่ยวข้องกับงาน

# data[].attributes.headline
ไมมีการทบทวน job อย่างเป็นกิจลักษณะ มีแต่ที่เป็นตัวเอกสาร

# data[].attributes.subject
ไมมีการทบทวน job อย่างเป็นกิจลักษณะ มีแต่ที่เป็นตัวเอกสาร

# data[].attributes.headline
ไม่มีแผนปฏิบัติงานในฝ่าย/สำนักที่ชัดเจน 

# data[].attributes.subject
ไม่มีแผนปฏิบัติงานในฝ่าย/สำนักที่ชัดเจน 

# data[].attributes.headline
บุคลากรมีความรับผิดชอบต่อหน้าที่เป็นอย่างดี

# data[].attributes.subject
บุคลากรมีความรับผิดชอบต่อหน้าที่เป็นอย่างดี

# data[].attributes.headline
การให้บริการจากหน่วยงานภายนอก

# data[].attributes.subject
การให้บริการจากหน่วยงานภายนอก

# data[].attributes.body
เช่น ผู้ให้บริการเซอร์วิสเครื่องปรับอากาศ / บริการไม่ดีอย่างไร (ทำน้ำเลอะ ประกอบไม่เรียบร้อย เสียหาย) ก็ยังเข้ามาบริการได้ตลอดอยู่เจ้าเดียว

# data[].attributes.body
ควรพัฒนาอาหาร ลองเปลี่ยนร้านบ้าง หรือส่วนของเครื่องดื่ม ในการอบรม เช่น กาแฟสด เป็นต้น หากยังเป็นอยู่ในปัจจุบัน มองว่าเป็นการดูถูกลูกค้าเป็นอย่างยิ่ง

# data[].attributes.headline
ความชัดเจนเรื่องงาน

# data[].attributes.subject
ความชัดเจนเรื่องงาน

# data[].attributes.body
ควรระบุหน้าที่หลักของแต่ละงาน โดยเฉพาะ แม่บ้าน เช่น บางครั้งมีการจัดประชุม ก็จะไม่มีการขึ้นไปทำความสะอาด และในบางวันช่วงบ่ายมีเวลาว่าง อาจจะขึ้นมาทำความสะอาด เนื่องจากเช้าก็ยังไม่ได้ขึ้นมาทำความสะอาด

# data[].attributes.headline
ไม่สามารถทำงานแทนได้เต็มที่กรณีเจ้าหน้าที่ประจำไม่อยู่ เพราะรับผิดชอบคนเดียว 

# data[].attributes.subject
ไม่สามารถทำงานแทนได้เต็มที่กรณีเจ้าหน้าที่ประจำไม่อยู่ เพราะรับผิดชอบคนเดียว 

# data[].attributes.headline
เป็นหน่วยงานนำร่องในการทดลองใช้ระบบสำนักงานเพื่อนำไปหารายได้ต่อ

# data[].attributes.subject
เป็นหน่วยงานนำร่องในการทดลองใช้ระบบสำนักงานเพื่อนำไปหารายได้ต่อ

# data[].attributes.headline
การสนับสนุนงบประมาณจากส่วนกลางมหาวิทยาลัย ไม่เพียงพอ

# data[].attributes.subject
การสนับสนุนงบประมาณจากส่วนกลางมหาวิทยาลัย ไม่เพียงพอ

# data[].attributes.headline
อำนาจการบริหารทางการเงินอยู่ส่วนกลาง

# data[].attributes.subject
อำนาจการบริหารทางการเงินอยู่ส่วนกลาง

# data[].attributes.headline
ควรมีการทำงานแทนกันได้ กรณีผู้รับผิดชอบไม่มา ไม่อยู่

# data[].attributes.subject
ควรมีการทำงานแทนกันได้ กรณีผู้รับผิดชอบไม่มา ไม่อยู่

# data[].attributes.headline
บุคลากรมีจิตบริการ

# data[].attributes.subject
บุคลากรมีจิตบริการ

# data[].attributes.headline
ควรนำเทคโนโลยี หรือเรียนรู้โปรแกรมที่สามารถนำมาช่วยในการทำงานให้สะดวก รวดเร็วขึ้น

# data[].attributes.subject
ควรนำเทคโนโลยี หรือเรียนรู้โปรแกรมที่สามารถนำมาช่วยในการทำงานให้สะดวก รวดเร็วขึ้น

# data[].attributes.headline
มีคนเกษียณและไม่มีอัตราทดแทน  เช่น ตำแหน่งแม่บ้าน

# data[].attributes.subject
มีคนเกษียณและไม่มีอัตราทดแทน  เช่น ตำแหน่งแม่บ้าน

# data[].attributes.headline
software ที่ใช้มีราคาแพง

# data[].attributes.subject
software ที่ใช้มีราคาแพง

# data[].attributes.body
ไม่สามารถจัดซื้อได้เช่น spss

# data[].attributes.headline
มีองค์ความรู้ ด้านเทคโนโลยีต่างๆภายใน สำนักฯ จึงทำให้สามารถขอความร่วมมือฝ่ายต่างๆได้ 

# data[].attributes.subject
มีองค์ความรู้ ด้านเทคโนโลยีต่างๆภายใน สำนักฯ จึงทำให้สามารถขอความร่วมมือฝ่ายต่างๆได้ 

# data[].attributes.headline
มีความรู้เรื่องระเบียบ จัดซื้อจัดจ้าง ดี

# data[].attributes.subject
มีความรู้เรื่องระเบียบ จัดซื้อจัดจ้าง ดี

# data[].attributes.headline
เจ้าหน้าที่บุคคลลมีคนเดียว

# data[].attributes.subject
เจ้าหน้าที่บุคคลลมีคนเดียว

# data[].attributes.headline
ยังไม่มี ระบบ it สำหรับใช้ในสำนักงาน

# data[].attributes.subject
ยังไม่มี ระบบ it สำหรับใช้ในสำนักงาน