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Kommentar zu Formaten:
ich könnte mir als Format eine regelmäßige kollegiale Beratung gut vorstellen; und Themen, die dort aufkommen, aber nicht bearbeitet werden können, weil sie die Grenzen unseres kollektiven Wissens überschreiten, können dann in Fortbildungen, Vorträgen, Thementagen usw. aufgegriffen werden.

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Fester Betrag pro Semester

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Materialpool Rassismuskritik
https://nx10861.your-storageshare.de/s/Wt9Y4aznoeH8RyP

Linkpool zu Diversität
https://padlet.com/MedienDiskurs/wd5yrphg6k5ympis

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Halbtägige Fortbildung

Zweistündiger Workshop

Thementag

Vortrag

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Habt ihr Wünsche bezüglich einer solchen Weiterbildungsveranstaltung?

Habt ihr Ergänzungen?

Was ist ein Format, das ihr euch für welches Thema vorstellen könnt (zeitmäßig?)

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Nicht rassistisch sein, obwohl ich weiß bin

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Nicht rassistisch sein, obwohl ich weiß bin

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und wenn doch, was mache ich dann?

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In Seminaren, Wer darf sprechen? Wer wird gelesen? Werden "ältere" Texte reflektiert?

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Was kann ich als Lehrperson Erfahrungen begleiten? Wie gehe ich mit Schwierigkeiten bei den Leistungsnachweisen um (z.B. Einschränkungen bei Sprache/Zugang)?
Verweisungswissen (Beratung, International Office/Gleichstellungsbüro/Beauftragte für BPoC und Beeinträchtigung, Erststudierende? Studierendenvertretungen?)

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Wie können wir gut eine Perspektive auf unsere Institution, deren Konzepte und Werbung in den Blick nehmen und uns von rassistischen/ableistischen/sexistischen Darstellungen zu entfernen und näher in eine reflexive Position zu kommen.

Prozesse festlegen, wo strukturell diese Themen Raum haben.

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Thematisierung von eigenen Rassismen und Privilegien um Haltung zu verändern. Nachhaltigkeit im Blick behalten, Strukturen entwickeln

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Austauschprogramm innerhalb der Uni, um Wissen auszutauschen und Haltungen zu verbinden

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Austauschprogramm innerhalb der Uni, um Wissen auszutauschen und Haltungen zu verbinden

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Weniger Nischenzuständigkeit, Organisationsentwicklung!

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Monitoring und institutionelle Entwicklung für die Abteilung?

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Monitoring und institutionelle Entwicklung für die Abteilung?

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https://www.tupoka.de/booking/

https://www.uni-hildesheim.de/zbi/forschung-focal-points/diversity-hochschule/

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http://www.bildungswerkstatt-migration.de/team.html

Personalentwicklung: Wie wird Personal für die Organisation akquiriert und wie kann das Personal diverser sein? (Kritischer Punkt in Diskussion sicher) Privilegienfrage (dahingehend auch klassistische Frage)

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Wen schließen Lehrmethoden aus?
Wen haben wir als Studierende?
Partizipation und Mitgestaltung?

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Politische Bildung: Nah-Ost-Konflikt??
Antimuslimischer Rassismus
Critical Whiteness
Black History
Empowerment und Räume schaffen
Popkultur (z.B. (Rap)Musik/soziale Medien)
Kolonialgeschichte
Allyhood