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Procurar  que todo sea equitativo y ayudar de manera mutua entre equipos

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En el equipo de trabajo se ha identificado alta carga laboral, lo que esta generando desanimo y poca efectividad

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Un miembro del equipo de trabajo ha enfermado por el covid 19 y no puede seguir desempeñando sus funciones

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ACCIONES PARA CUIDAR EL EQUIPO DE TRABAJO 

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ACCIONES PARA CUIDAR EL EQUIPO DE TRABAJO 

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He decidido realizar una reunión virtual con el equipo , para compartir la condición de salud del compañero de trabajo y también para escuchar cuales son las actividades que están generando cargas laborales

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SOCIALIZACIÓN DE PROBLEMATICAS E INCONFORMIDADES 

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SOCIALIZACIÓN DE PROBLEMATICAS E INCONFORMIDADES 

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equipo: Lo que nos ha pasado es que estas ultimas dos semanas hemos tenido demasiados proyectos a cargo para revisar y se han presentado reuniones inmediatas sobre los proyectos, lo que no nos permite realizar conceptos completos.
También sentimos que somos muy pocos para desempeñar todas las funciones

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Con base a los comentarios planteados  por el equipo de trabajo, vamos a implementar una estrategia "Reorganizar las actividades optimizando en un 10% las cargas laborales del equipo de trabajo , con planeadores y con 2 personas adicionales que apoyen con las labores, para mejorar las condiciones de justicia social, siendo equitativos con las responsabilidades en 2 meses"

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Verificar los proyectos que se deben estudiar en la semana y asignarlos de manera equitativa a un miembro del equipo con conocimiento del tema,

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ACCIÓN 2 REVISIÓN CONCEPTOS DE PROYECTOS 

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ACCIÓN 2 REVISIÓN CONCEPTOS DE PROYECTOS 

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Revisar los conceptos de los proyectos 2 días antes de la reunión que se socializa los proyectos , indicar recomendaciones y dar el aprobado

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ACCIÓN 3 ASISTIR A REUNIONES DE SOCIALIZACIÓN DE PROYECTOS 

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ACCIÓN 3 ASISTIR A REUNIONES DE SOCIALIZACIÓN DE PROYECTOS 

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En estas reuniones se procede a escuchar las características de los proyectos y también dar los aportes positivos y propuestas de mejora para seguir fortaleciendo el proyecto

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Al final de la semana se ha realizado una reunión con el equipo de trabajo, donde se observaron avances y expresaron sentir mayor alivio de carga laboral, donde se obtuvo análisis mas completos por el trabajo en equipo

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Retroalimentación de los Estudiantes Primera Parte

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Un equipo feliz , con un equilibrio laboral y eficiencia de las actividades