# data[].attributes.headline
После принятия решения вс

# data[].attributes.body
После принятия решения все члены команды поддерживают
принятые решения, варианты открытого и скрытого саботажа исключены.

# data[].attributes.headline
Про каждого члена команды

# data[].attributes.body
Про каждого члена команды известно, над какими задачами
он работает в данный момент.

# data[].attributes.headline
Процедура постановки целе

# data[].attributes.body
Процедура постановки целей в Команде предполагает участие
всех членов Команды

# data[].attributes.headline
В Команде описаны и извес

# data[].attributes.body
В Команде описаны и известны всем основные процедуры совместной работы..

# data[].attributes.headline
 участники Команды дают о

# data[].attributes.body
 участники Команды дают обратную связь друг другу конструктивно:
на основе фактов, исключая личностную критику, с ориентацией
на будущий результат.

# data[].attributes.headline
Принятые процедуры соглас

# data[].attributes.body
Принятые процедуры согласованы со стоящими перед Командой целями

# data[].attributes.headline
  Члены Команды активно п

# data[].attributes.body
  Члены Команды активно помогают развитию друг друга: осуществляют
наставничество, информационный обмен, супервизию деятельности друг друга,
взаимопомощь

# data[].attributes.headline
На проблемных совещаниях 

# data[].attributes.body
На проблемных совещаниях участники Команды открыто высказывают
различные точки зрения

# data[].attributes.headline
Все члены команды постоян

# data[].attributes.body
Все члены команды постоянно соблюдают принятые стандарты взаимодействия.

# data[].attributes.headline
Все члены команды разделя

# data[].attributes.body
Все члены команды разделяют общие цели и прикладывают усилия
для их достижения.

# data[].attributes.headline
Вклады каждого члена кома

# data[].attributes.body
Вклады каждого члена команды в общий результат очевидны и симметричны

# data[].attributes.headline
 Уровень компетенций кажд

# data[].attributes.body
 Уровень компетенций каждого из членов команды достаточен
для реализации им своих функций

# data[].attributes.headline
Индивидуальные ценности н

# data[].attributes.body
Индивидуальные ценности никого из членов команды не входят
в противоречие с Философией компании.

# data[].attributes.headline
Состав команды разнороден

# data[].attributes.body
Состав команды разнороден по полу, возрасту и опыту

# data[].attributes.headline
Большим авторитетом в ком

# data[].attributes.body
Большим авторитетом в команде пользуются люди с высокой
результативностью и лояльностью компании.

# data[].attributes.headline
Члены команды, пользующие

# data[].attributes.body
Члены команды, пользующиеся большим авторитетом, поддерживают
лидера и других коллег, которые исполняют роль лидера.

# data[].attributes.headline
 В составе команды предст

# data[].attributes.body
 В составе команды представлены все командные роли, позволяющие организовать командную работу

# data[].attributes.headline
В команде отсутствуют люд

# data[].attributes.body
В команде отсутствуют люди, проявляющие разрушительные
командные роли более чем 25 % времени совместной работы

# data[].attributes.headline
Значительное время (более

# data[].attributes.body
Значительное время (более 30 %) лидер посвящает обучению и
развитию других членов команды

# data[].attributes.headline
 Лидер использует процеду

# data[].attributes.body
 Лидер использует процедуры коллективного обсуждения и принятия решений: мозговые штурмы, обсуждение проблем, 
обмен опытом

# data[].attributes.headline
Лидер является примером в

# data[].attributes.body
Лидер является примером в выполнении функций постановки целей и
планирования, контроля, делегирования

# data[].attributes.headline
Лидер применяет различные

# data[].attributes.body
Лидер применяет различные стили управления в соответствующих ситуациях

# data[].attributes.headline
Лидер является примером в

# data[].attributes.body
Лидер является примером в реализации задач, стоящих перед командой

# data[].attributes.headline
Лидер является примером п

# data[].attributes.body
Лидер является примером проявлений ценностей компании.

# data[].attributes.headline
 Лидер превосходит большу

# data[].attributes.body
 Лидер превосходит большую часть членов команды по уровню
целеустремленности, решительности и инициативы.

# data[].attributes.headline
В зависимости от содержан

# data[].attributes.body
В зависимости от содержания задачи лидерство  передается наиболее компетентному члену команды. Лидер берет на себя другие роли
(включая роль исполнителя)

# data[].attributes.headline
Лидер эффективен в роли м

# data[].attributes.body
Лидер эффективен в роли мотиватора и координатора

# data[].attributes.headline
Цели охватывают как внешн

# data[].attributes.body
Цели охватывают как внешние, так и внутренние
аспекты деятельности команды

# data[].attributes.headline
Цели контрастно выделяют 

# data[].attributes.body
Цели контрастно выделяют команду по отношению к конкурентам,
являются событием.

# data[].attributes.headline
Цели команды сейчас включ

# data[].attributes.body
Цели команды сейчас включают новые по сравнению
с предыдущим периодом параметры.

# data[].attributes.headline
 Цели команды соответству

# data[].attributes.body
 Цели команды соответствуют критериям измеримости,
конкретности и ориентированности по времени.

# data[].attributes.headline
 Все члены команды приним

# data[].attributes.body
 Все члены команды принимали участие в процессе формулирования
целей команды и в планировании их достижения

# data[].attributes.headline
Цели команды амбициозны, 

# data[].attributes.body
Цели команды амбициозны, их достижение требует напряжения

# data[].attributes.headline
Цели команды известны все

# data[].attributes.body
Цели команды известны всем членам команды.

# data[].attributes.headline
Вы лично воодушевлены цел

# data[].attributes.body
Вы лично воодушевлены целями команды

# data[].attributes.headline
управленческая команда яв

# data[].attributes.body
управленческая команда является примером командного
стиля для всей организации

# data[].attributes.headline
Все члены команды знают о

# data[].attributes.body
Все члены команды знают основного конкурента и его сильные стороны.

# data[].attributes.headline
Наиболее опасный конкурен

# data[].attributes.body
Наиболее опасный конкурент компании определен,
названы его сильные стороны.

# data[].attributes.headline
В компании на регулярной 

# data[].attributes.body
В компании на регулярной основе проводится мониторинг
внешней среды

# data[].attributes.headline
В компании сформулированы

# data[].attributes.body
В компании сформулированы Философия и Миссия,
отличающие ее от конкурентов

# data[].attributes.headline
В компании сформулиров

# data[].attributes.body
В компании сформулированы стандарты поведения сотрудников, обязательные для всех

# data[].attributes.headline
Философия компании поощря

# data[].attributes.body
Философия компании поощряет взаимоусиление, взаимопомощь,
ориентацию на общую цель, ответственность за общий и личный результат

# data[].attributes.headline
Система оплаты труда з

# data[].attributes.body
Система оплаты труда зависит не только от индивидуальной

результативности, но и от общей результативности всей команды

# data[].attributes.headline
F5 Взаимодействие

# data[].attributes.subject
F5 Взаимодействие

# data[].attributes.headline
У компании сформулиров

# data[].attributes.body
У компании сформулирована стратегия. Всем известны измеримые цели организации

# data[].attributes.headline
Философия компании поощря

# data[].attributes.body
Философия компании поощряет взаимоусиление, взаимопомощь,
ориентацию на общую цель, ответственность за общий и личный результат

# data[].attributes.headline
F1 Внешняя среда

# data[].attributes.subject
F1 Внешняя среда