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Integrantes: Pamela Utreras, Amanta Serrano
Carrera: 3ro Comunicación.

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PROHIBICIONES DEL CÓDIGO DE ÉTICA Y APRENDIJAZE Y LA INVESTIGACIÓN.

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PROHIBICIONES DEL CÓDIGO DE ÉTICA Y APRENDIJAZE Y LA INVESTIGACIÓN.

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Articulo 17.

transgredir la constitución del Ecuador.

Las máximas autoridades no utilizarán su posición para obtener beneficios personales.

Las autoridades no eliminarán, bloquearán, modificarán las solicitudes de adquisiciones.

Ejecutar todo tipo de fraude académico o investigativo.

Mencionarse verbalmente como poseedor de títulos académicos.

Entregar tardíamente la rendición de cuentas.

Acoso sexual y requerimiento de otra clase de ofertas para sacar ventajas.

Consumir bebidas alcohólicas en el establecimiento.

Participar en juegos de azar en la UTN.

cometer actos de violencia.

Usar altoparlantes.

Desarrollar actividades de proselitismo.

Suspender servicios.

Expresar injurias o calumnias.

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COMPROMISOS DEL CÓDIGO DE ÉTICA Y APRENDIJAZE Y LA INVESTIGACIÓN.

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COMPROMISOS DEL CÓDIGO DE ÉTICA Y APRENDIJAZE Y LA INVESTIGACIÓN.

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Artículo 5.- LA UTN Y LA CIUDADANÍA

La UTN, dentro del marco de respeto irrestricto de los Derechos Humanos, debe observar los siguientes parámetros de atención a los intereses de la ciudadanía:
1. Protección de datos de los usuarios. Los servidores universitarios se comprometen a velar por el buen uso de la información institucional.
2. Promoción de la igualdad de género. Mujeres y hombres tienen las mismas facilidades de acceso, representación e intervención en los procesos de participación, rendición de cuentas y oportunidades dentro de la UTN.
3. La UTN receptará y tramitará de modo ágil las denuncias por actos de corrupción que se susciten al interno de la Universidad, por parte de todos los estamentos universitarios.

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DIFERENCIAS ENTRE EL CÓDIGO DE LA ÉTICA Y CÓDIGO DEONTOLÓGICO.

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DIFERENCIAS ENTRE EL CÓDIGO DE LA ÉTICA Y CÓDIGO DEONTOLÓGICO.

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-Código de Ética tiene como finalidad contribuir al mejoramiento

del comportamiento de los integrantes de la comunidad dentro y fuera de la Universidad,

valorando el talento humano para que asuman sus responsabilidades bajo los principios

de eficacia, eficiencia, calidad y transparencia.

-Código deontológico se enfoca en promover una educación superior de calidad de carácter humanista, cultural y científica que constituya un derecho de las personas y un bien público social.

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COMISIÓN DE ASUNTOS ÉTICOS DEL CÓDIGO DE ÉTICA.

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COMISIÓN DE ASUNTOS ÉTICOS DEL CÓDIGO DE ÉTICA.

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CAPÍTULO I: Del objeto
Artículo 1.- tiene como finalidad contribuir al mejoramiento del comportamiento de los integrantes de la comunidad dentro y fuera de la Universidad.

CAPÍTULO II: Del ámbito de aplicación
Artículo 2.- Este Código es de cumplimiento obligatorio para las profesoras y los profesores, las investigadoras, los investigadores, las y los estudiantes, las y los servidores y las y los trabajadores de la Universidad Técnica del Norte.
Artículo 3.- Cualquier persona que ingrese a la Universidad tiene que ejercer un cargo en cualquier modalidad de relación, debe conocer el alcance del presente Código y asumir el compromiso de su cumplimiento.

CAPÍTULO III: De los principios éticos y valores fundamentales

Artículo 4.- Para cumplir con su misión, la Universidad Técnica del Norte, define los siguientes principios éticos y valores como fundamento para el ejercicio de sus acciones y como guía para la orientación de su desarrollo:
Compromiso social, Igualdad y Democracia, Criticidad, Pluralismo, Etnicidad, Búsqueda del conocimiento, Culturalizad, Humanismo, Ecologismo, Equidad, Imparcialidad y autonomía.

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1. Honestidad:  Ubica al ser humano como el centro de la actividad universitaria.
2. Respeto:  Es la base fundamental para una convivencia sana y pacífica.
3. Justicia: Consiste en facilitar a cada miembro de la Universidad las condiciones que le permitan  vivir en libertad e igualdad.
4. Laboriosidad: Es el perseverante esfuerzo humano para conseguir algo.
5. Creatividad: La creatividad es una forma talentosa de solucionar problemas individuales.
6. Perseverancia: Es la fuerza interior que permite llevar a buen término las actividades.
7. Paz: Es el fruto de la sana convivencia.
8. Tolerancia: Hace posible la convivencia social como expresión de respeto.
9. Libertad: Es la posibilidad que tienen los sujetos humanos para decidir por sí mismo.
10. Lealtad: Tiene que ver con el sentimiento de apego, fidelidad y respeto.
11. Solidaridad: Se manifiesta cuando los miembros de la comunidad universitaria se unen y colaboran mutuamente.
12. Legalidad: La UTN y sus servidores públicos están obligados a conocer y respetar la Constitución de la República, la ley de Educación Superior y  reglamentos.
13. Beneficio social: La privilegia el servicio a los intereses de la ciudadanía.
14. Integridad: Ser auténticos, profesionales, coherentes entre lo que piensan, dicen y hacen.
15. Transparencia. Poner a disposición y acceso oportuno de la ciudadanía toda la información posible.
16. Responsabilidad: Cumplir sus obligaciones sujetándose a los procesos institucionales.
17. Lealtad: Ser positivos y propositivos a favor de la institución y sus principios.
18. Perseverancia: Es conocer, comprender y persistir con paciencia, tenacidad y firmeza en la construcción de la ética de la educación superior.

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1. Compromiso social: Disposición responsable y consciente de la Universidad con la región y el país para promover su desarrollo comunitario.
2. Igualdad y Democracia: Es otorgar oportunidades a jóvenes y adultos, para acceder a los estudios universitario.
3. Criticidad: La Universidad se constituye en la conciencia reflexiva de la sociedad que busca la vigencia de la justicia, la libertad y la solidaridad.
4. Pluralismo: Promueve el respeto a las diferencias ideológicas, políticas, culturales y económicas de todos los estamentos universitarios.
5. Eticidad: La institución se guía por los valores universales de honestidad, honradez, responsabilidad y justicia.
6. Búsqueda del conocimiento:  La institución es una comunidad de aprendizaje en donde todos sus miembros tienen un permanente deseo de alcanzarlo.
7. Culturalidad: Se evidencia mediante la preservación y difusión de los patrimonios culturales tangibles e intangibles.
8. Humanismo: Ubica al ser humano como el centro de la actividad universitaria.
9. Ecologismo: se compromete a luchar por la preservación de las más adecuadas condiciones de vida en el plante Tierra.
10. Equidad: Es el compromiso de garantizar igualdad de oportunidades.
11. Imparcialidad y autonomía: La UTN actúa de modo objetivo, sin ceder a presiones de ninguna índole y siguiendo la autonomía universitaria.

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Artículo 2.- Este Código es de cumplimiento obligatorio para las profesoras y los profesores, las investigadoras, los investigadores, las y los estudiantes, las y los servidores y las y los trabajadores de la Universidad Técnica del Norte.
Las responsabilidades éticas de las profesoras, profesores, investigadores, investigadoras, las y los estudiantes, las servidoras y los servidores y las trabajadoras y trabajadores están contempladas en las disposiciones constantes en la Ley Orgánica de Educación Superior, Ley Orgánica del Servicio Público, sus respectivos reglamentos, Código de Trabajo, Estatuto Orgánico, Reglamentos y más normativa universitaria.

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- Capitulo I: Del objeto
-Capitulo II: Ámbito de aplicación.
-Capitulo III: Principios y valores éticos.
-Capitulo IV: Compromisos.
-Artículo 7.- LA UTN Y SUS PROVEEDORES
-Artículo 8.- LA UTN Y LAS OTRAS INSTANCIAS DEL ESTADO.
-Artículo 9.- LA UTN Y LOS ORGANISMOS INTERNACIONALES.
-Artículo 10.- LA UTN Y LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN.
-Artículo 11.- ÁMBITO DEL CÓDIGO DE ÉTICA Y SUS RESPONSABILIDADES.
-Artículo 12.- GESTIÓN DEL CÓDIGO DE ÉTICA.
-Artículo 13.- GLOSARIO.

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-Garantizar la ética laica como sustento del quehacer público y el ordenamiento jurídico.

-Ejercer la profesión u oficio con sujeción a la ética.

-Formar académicos, científicos y profesionales responsables, éticos y solidarios, comprometidos con la sociedad, debidamente preparados para que sean capaces de generar y aplicar sus conocimientos y métodos científicos, así como la creación y promoción cultural y artística artículo.

Defender y difundir Activamente valores humanísticos universalmente aceptados como la libertad, la justicia, la ética, la igualdad y solidaridad.

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Definición: El código de ética esta vinculado a la moral y establece lo bueno, lo malo, lo permitido con respecto a una acción o decisión. Un código de ética, por lo tanto, fija normas que regulan los comportamientos de las personas dentro de una empresa u organización.