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According to the latest "Arbeitgeber-Ranking", which company is Germany's most attractive employer?

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Wie entsteht das Ranking?

Jährlich befragt Deutschlands größte Absolventenstudie Studierende zu ihrer beruflichen Zukunft. Das Antwortverhalten der über 50.000 Teilnehmenden bildet schließlich das Arbeitgeber-Ranking für Studierende. Dieses listet die 100 beliebtesten Arbeitgeber - sowohl für die befragten Wirtschaftswissenschaftler als auch für Ingenieure, Informatiker und Naturwissenschaftler.

Separat entsteht das Arbeitgeber-Ranking für Schüler. Die Schülerumfrage zählt rund 20.000 Teilnehmer der Klassen 8 bis 13 und hilft den Berufseinsteigern, ihren Karriereeinstieg zu finden.

Beide Top 100 Rankings haben eine gemeinsame Grundlage: Die Befragten machen Angaben zur Bekanntheit und Attraktivität der Unternehmen sowie zum Bewerbungsinteresse am jeweiligen Arbeitgeber. Die Arbeitgeber-Rankings werden jährlich aktualisiert, sodass es immer wieder neue Unternehmen in die Top 100 schaffen.

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Überblick | Rankings der attraktivsten Arbeitgeber

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Jährlich befragt Deutschlands größte Absolventenstudie Studierende zu ihrer beruflichen Zukunft. Das Antwortverhalten der über 50.000 Teilnehmenden bildet schließlich das Arbeitgeber-Ranking für Studierende. Dieses listet die 100 beliebtesten Arbeitgeber - sowohl für die befragten Wirtschaftswissenschaftler als auch für Ingenieure, Informatiker und Naturwissenschaftler. Separat entsteht das Arbeitgeber-Ranking für Schüler.

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According to a survey among students by the global research agency Universum from 2014, which aspect do students regard as the most important about an internship?

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In which sector do German interns currently earn most?

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Which  company, according to the latest survey by the US research group Vault, ranks highest in the worldwide "TOP 10 Firms" offering the most prestigious internships?

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According to the latest Clevis internship report from 2019, what was the nationwide average monthly pay for interns in German concerns?

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Aktuelle Jobs auf staufenbiel.de

Weite Spannen beim Praktikantengehalt

Diese Zahl kann sich sehen lassen: Durchschnittlich verdienen Praktikanten bei Konzernen in Deutschland rund 1318,75 Euro im Monat, so der Clevis-Praktikantenspiegel 2019. Zum Vergleich: Im Jahr 2016 lag das Durchschnittsgehalt bei 950 Euro. Bei KMU verdienen Praktikanten im Schnitt 1087,36 Euro brutto.

Und damit kommen wir geradewegs zu einem Thema, das manche Praktikanten in Entscheidungsnot bringt: Soll ich ein unbezahltes Praktikum machen, das mir angeboten wurde? Denn die Spanne der Praktikantengehälter reicht bei einem Durchschnitt von knapp 1.000 Euro von null bis über 2.000 Euro im Monat.

In den Branchen Medien, Werbung oder Touristik sind unentgeltliche Praktika nicht selten. Und als Praktikant hat man nicht immer Anspruch auf finanzielle Vergütung.

Alternativen zum Gehalt

Natürlich muss jeder selbst entscheiden, ob ein Praktikum ohne Gehalt für ihn - inhaltlich und karrieretechnisch - das Richtige ist. Vielleicht bietet sich aber die Chance, eine Aufwandsentschädigung oder einen Fahrtkostenzuschuss als eine Art „Praktikantenvergütung" auszuhandeln.

Und wenn kein Geld fließt, muss wenigstens der Inhalt stimmen: Achte darauf, dass man viel lernt und Kontakte im Unternehmen aufbaut - ein aussagekräftiges Zeugnis solltest du außerdem erhalten. Denn das kann später Türen öffnen.

Ob du dich für ein unbezahltes Praktikum entscheidest, hängt auch von dem Zeitpunkt ab: Bist du im Bachelor- oder im Masterstudium oder absolvierst du sogar ein Praktikum nach dem Abschluss? Leider passen nur wenige Unternehmen das Gehalt an den Studienfortschritt an.

Wenn du nach dem Abschluss auf ein Gehalt angewiesen bist, weil deine bisherige finanzielle Unterstützung ausläuft - dann kommt ein unbezahltes Praktikum vermutlich nicht infrage. Auch wenn du noch so viel lernen könntest.

Praktikumsgehalt: Gilt der Mindestlohn?

Mit dem Mindestlohngesetz, das eigentlich „Gesetz zur Stärkung der Tarifautonomie" heißt, wird ein Mindestlohn von 9,50 Euro pro Stunde garantiert. Aber das heißt nicht, dass du in jedem Praktikum Anspruch auf Mindestlohn hast, denn für Praktikanten gelten Ausnahmen.

ür ein Pflichtpraktikum im Studium wird dir kein Mindestlohn gezahlt. Auch freiwillige Praktika bis zu drei Monaten Dauer, die zur Berufsorientierung dienen oder studienbegleitend absolviert werden, sind vom Mindestlohn ausgenommen. Lapidare Begründung im Gesetz: „Bei einem Praktikum soll die Ausbildung im Vordergrund stehen".

Wer als Praktikant nach dem Mindestlohngesetz bezahlt wird (kein Pflichtpraktikum oder Praktikum länger als drei Monate), hat bei einer 40-Stunden-Woche prinzipiell einen Anspruch auf ca. 1.530 Euro brutto im Monat. Dann musst du allerdings aufpassen, falls deine Eltern Kindergeld beziehen oder du Bafög bekommst. Denn zum Teil wird die Bezahlung im Praktikum auf dein Bafög angerechnet. Infos dazu gibt es beim Bafög-Amt und bei der Arbeitsagentur.

Abschlussarbeit im Unternehmen

Es gibt noch eine weitere Ausnahme bei der Bezahlung: Bachelor- und Masterarbeiten, die während eines Praktikums in Unternehmen geschrieben werden, fallen auch nicht unter das Mindestlohngesetz, vorausgesetzt die Tätigkeiten des Studenten beziehen sich „auf die reine Erstellung der Abschlussarbeit".

Damit für bis zu 25-Jährige das Kindergeld weiter gezahlt wird, muss die Studienordnung ein Pflichtpraktikum vorschreiben oder „empfehlen". Ob ein Praktikum für den Kindergeldbezug qualifiziert, hängt nicht von der Praktikumsvergütung ab. Klarheit bringt dir ein Blick in die Studienordnung.

Freiwillige und Pflichtpraktika

Für große Unternehmen, die regelmäßig Stellen für ein Praktikum anbieten, ist die Vergütung die Regel. Bei Accenture sind die Praktika vergütet und bieten - bei guter Leistung und aktuellem Bedarf - auch Chancen auf eine spätere Übernahme. Das Unternehmen bietet freiwillige und Pflichtpraktika an.

Bei der Postbank beträgt das monatliche Gehalt laut Unternehmen bei einem Vollzeitpraktikum 1.500 Euro im Monat. Das Unternehmen erreicht mit dieser Bezahlung im Praktikum also etwa den Mindestlohn.

Hier kommst du zu einem Muster-Anschreiben für deine Praktikumsbewerbung

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Thomas Friedenberger

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Gehalt oder kein Gehalt im Praktikum? - davon hängt es ab!

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Bekommst du als Praktikant Gehalt oder zahlst du am Ende sogar drauf? Die gute Nachricht: Praktikanten verdienen im Schnitt rund 1.099 Euro im Monat - doch es gibt Ausnahmen. Welche Praktikantenstellen bezahlt werden und wann es sich ohne Vergütung lohnt.

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Clevis Consult composed a ranking of the German companies which offer the best working environment, job quality, and payment to interns? Which firm ranks highest?

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Some companies offer their interns very high payments. The reported worldwide record is $8,881 monthly median pay. Who pays so much money to its interns?

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Every year, Dresden University of Applied Sciences offers a company contact fair for its students called "Firmenkontakmesse: Karrierewege". When does it take place this year?

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Many companies offer their interns special perks besides payment. In which company can interns fly around the world for free on standby?

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Since January 2021, a minimum wage of €9.50 has been established in Germany. Do German companies have to pay this minimum wage to their interns, too?

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In which German region do interns currently earn most?