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Descubre el mentoring de la mano de Julio Rodríguez Díaz, Socio Director de Avanda Consultores y autor del libro. Mentoring para emprendedores. Guía práctica.

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So aquellas personas que desenvuelven el rol de guías para diferentes actividades, que entrenan a una persona y ponen en práctica sus conocimientos a través de la enseñanza. El término se aplica en la actualidad principalmente a aquellas personas que se desempeñan a través de las actividades físicas y que entrenan a personas para que adquieran un determinado estado físico.

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El instructor es alguien que instruye, es quien dotado del saber científico, técnico o artístico, lo transmite a otro para que también lo posea.
Para ser instructor se necesita conocer sobre la temática y tener la habilidad de llegar comprensiblemente al destinatario.

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“No podemos enseñarle nada a la gente; sólo podemos ayudarles a que descubran lo que hay en su interior” .
Es una competencia que te ayuda a pensar diferente, que te permite tomar acción efectiva y con responsabilidad hacia tus objetivos, mientras crece la imagen que tienes de ti mismo, mejoras las comunicaciones y profundizas tus relaciones.
El rol del coach es hacer preguntas que estimulen a reflexionar, a recapacitar críticamente acerca de los supuestos indudables, a poner en cuestión las creencias y a tornar discutible lo que se considera incuestionable, favoreciendo así el desarrollo y crecimiento personal.

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Con una breve descripción animada conocerás qué es el coaching y para qué sirve-- Created using PowToon -- Free sign up at http://www.powtoon.com/ . Make your own animated videos and animated presentations for free.

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Es toda actividad realizada en una organización, respondiendo a sus necesidades, que busca mejorar la actitud, conocimiento, habilidades o conductas de su personal.
La necesidad de capacitación surge cuando hay diferencia entre lo que una persona debería saber para desempeñar una tarea, y lo que sabe realmente.

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Una persona que ayuda a un grupo a entender los objetivos comunes y contribuye a crear un plan para alcanzarlos sin tomar partido, utilizando herramientas que permitan al grupo alcanzar un consenso en los desacuerdos preexistentes o que surjan en el transcurso del mismo.

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La educación informal es aquella que enseña contenidos, es formadora de hábitos, de valores, de experiencias y habilidades, fuera de las instituciones creadas específicamente con ese fin. Es espontánea.
La familia es el primer agente encargado de educar de modo informal, los grupos de padres también educan, lo mismo que los clubes, los centros religiosos y los medios masivos de comunicación, radio, televisión, periódicos y revistas, estos últimos no siempre de acuerdo con los valores socialmente aceptados.

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Se concibe la Educación Continua como una modalidad educativa que permite a una persona -profesional o no- actualizarse en una carrera o en un área específica; estudiar para desarrollarse personal y profesionalmente, actualizándose periódicamente en el campo de sus conocimientos.

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La educación formal es un tipo de educación regulado, intencional  y planificado. Este tipo de educación se produce en espacio y tiempo concretos  y  además con ella se recibe un título. La educación formal la identificamos con la educación primaria, secundaria, estudios superiores.
Características: Es intencional estructurado, planificado, tiempos y espacio determinados y objetivos a largo plazo. También es obligatoria y concluye con una certificación.

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Es un sistema que prepara al niño para hacer frente a los desafíos de cómo vivir como un ser humano y le ayuda a lograr el equilibrio y la armonía en todo lo que se hace para prepararlos para la madurez. No pretende dar la madurez, sino que crea una forma de pensar, que perdurará para toda la vida.
Características: Este proceso es espontáneo, no planificado, sin tiempo ni espacios definidos y sin objetivo definidos. También es impuesta por el día a día, no tiene una certificación y esta centrada en las experiencias.

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Nacidos para Aprender "Born to Learn" (Español)

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Born to Learn es el primero de una serie fascinante de animación con el objetivo de proveer acceso a los nuevos descubrimientos realizados sobre como aprendemos los seres humanos. El video original en inglès es narrado por Damian Lewis. Aqui el link original: http://www.youtube.com/watch?v=falHoOEUFz0&feature=related Esta traducciòn y doblaje al español fue realizada con el propòsito de difundir solamente...