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Melhoras em relação a contagem do estoque, chamar clientes com o marketing e ter uma melhor interação com os funcionários

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Transformar a empresa de pão de queijo em uma referência regional em qualidade, gestão eficiente e inovação tecnológica nos próximos 6 meses

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Divulgação no Instagram, check list ,contagem de estoque com computador

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Garantir controle eficiente de estoque e reduzir desperdícios

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Melhorar a presença e divulgação da marca para atrair mais clientes

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Valorizar e ouvir os funcionários para melhorar o ambiente de trabalho

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Aumentar a eficiência operacional e garantir sustentabilidade financeira da empresa

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Reduzir o desperdício de insumos em pelo menos 20% até o final de 2 meses
Manter uma margem de lucro mínima de 15% durante os dois meses
Criar um relatório financeiro final com resumo de vendas, gastos, lucro e saldo.

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Implantar um sistema eficaz de controle de estoque utilizando Google Planilhas para reduzir perdas e melhorar a gestão de insumos em 2 meses

Criar e manter atualizado um controle de estoque no Google Planilhas com atualização semanal.
Solução:

Colunas: Produto, Quantidade Atual, Quantidade Mínima, Data da Última Entrada

Atualização por parte de responsável toda segunda-feira

Reduzir desperdício de ingredientes em 20% no período de 2 meses.
Solução:

Reorganizar pedidos e compras com base no consumo real

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Publicar 3 posts semanais no Instagram por 2 meses com engajamento médio de 50 curtidas por post.
Solução:

Criar um calendário de postagens (Canva + Google Agenda)

Usar temas: bastidores, promoções, curiosidades do pão de queijo

Medir curtidas, comentários e salvar resultados em uma planilha

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pesquisas de opinião interna com pelo menos 80% de participação.
Solução:

Google Formulário com 5 a 7 perguntas (Ex: “Como está seu ambiente de trabalho?”)

Garantir anonimato para respostas sinceras

Levantar 5 ideias de melhoria vindas dos funcionários e aplicar pelo menos 2.
Solução:

Criar campo aberto na pesquisa para sugestões

Reunir e priorizar as mais viáveis

Implementar e comunicar a todos o que foi aplicado

Criar um painel visual (ou digital) com "Funcionário Destaque do Mês" a partir das votações internas.
Solução:

Formulário simples com votação

Escolher critérios: pontualidade, simpatia, produção

Divulgação nas redes sociais e/ou mural físico