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Proyecto Integrador 1er Parcial

Curso:

Contexto social de la profesión

Estudiante:

Edna Lizeth Ortiz Hernández

Matricula: 017105

Asesor:

Dr. Daniel Martínez Rivera

02 de junio de 2025, en Monterrey, Nuevo, León, México

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En el siglo XX, la administración se basaba en modelos rígidos como la administración científica y el enfoque burocrático. Predominaba la jerarquía, la autoridad centralizada, el control estricto, y un fuerte énfasis en la eficiencia de procesos. El rol del administrador era técnico, enfocado en planear, organizar, dirigir y controlar de forma tradicional. El liderazgo era autoritario, y las mujeres tenían una participación muy limitada en cargos de alto nivel.

En el siglo XXI, la administración se ha transformado hacia modelos flexibles, colaborativos y tecnológicos. Se valora el liderazgo horizontal, la innovación, el pensamiento estratégico, la gestión del cambio y el uso de herramientas digitales para la toma de decisiones.

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Historia de la Administración en el Siglo XX

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En el siglo XX, la licenciatura en administración se usaba técnicas como el control estricto del tiempo y movimientos, manuales extensos de procedimientos, y la comunicación vertical. En el siglo XXI, estos métodos han quedado obsoletos debido a la globalización, la tecnología y los cambios organizacionales. Ahora predominan enfoques más flexibles, participativos, basados en la innovación, el liderazgo colaborativo y el uso de tecnologías digitales para la toma de decisiones y la comunicación.

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¿Qué diferencia hay en tu profesión entre hombres y mujeres del siglo pasado a este?

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¿Qué diferencia hay en tu profesión entre hombres y mujeres del siglo pasado a este?

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En el siglo XX, la profesión de administración estaba dominada mayormente por hombres. Las mujeres enfrentaban muchas barreras para acceder a puestos directivos o de liderazgo, debido a prejuicios sociales, falta de oportunidades educativas y culturales que las limitaban al rol de apoyo o tareas administrativas básicas.

En el siglo XXI, aunque aún existen retos, la presencia femenina en la administración ha crecido significativamente. Las mujeres acceden a niveles altos de dirección y lideran empresas importantes, gracias a cambios en la legislación, mayor acceso a la educación y una creciente conciencia sobre la igualdad de género.

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Como estudiante de administración, me parece muy interesante cómo ha cambiado esta profesión a lo largo del tiempo. En el siglo XX, la administración parecía estar muy enfocada en la estructura rígida, la jerarquía y el control estricto.

Ahora, al estudiar en el siglo XXI, veo que la administración es mucho más dinámica y diversa. Se valora la creatividad, la innovación y la colaboración entre equipos. Las mujeres han ganado un lugar importante y el liderazgo es más inclusivo y participativo.

Esta evolución me inspira a prepararme no solo en conocimientos técnicos, sino también en habilidades blandas como la comunicación, la empatía y el trabajo en equipo. Me doy cuenta de que ser administrador hoy implica adaptarse constantemente, aprender de manera continua y tener una visión global y sostenible.

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Equipo editorial, Etecé. (2024, 6 febrero). Historia de la Administración - Resumen, origen y evolución. Concepto. https://concepto.de/historia-de-la-administracion/

Hernández, V. E. (2021b, abril 7). Avances de la Administración y la Teoría Administrativa • gestiopolis. Gestiopolis. https://www.gestiopolis.com/avances-de-la-administracion-y-la-teoria-administrativa/

HechosReales, & HechosReales. (2021b, diciembre 3). La administración en el siglo xx: evolución y retos. Basado En Hechos Reales. https://basadoenhechosreales.com.ar/hechos-historicos-de-la-administracion-en-e-siglo-xx/