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Integrantes:
Quispe Puquio Roger Mijael.
Bernaola Fajardo Rosario.
De la cruz Gonzales Sheyla Belen.

ANALIZAR COMO SE PUEDE PRACTICARLOS SIGUIENTES VALORES:

Secreto profesional:
Se practica respetando la confidencialidad de la información privilegiada o sensible a la que se tiene acceso en el ámbito profesional. Para practicar este valor, es necesario tomar medidas para proteger la privacidad y confidencialidad de los datos y la información confiada por los clientes, pacientes, colegas o empleadores.

Responsabilidad:
Para practicar este valor, es importante ser consciente de las responsabilidades propias en el trabajo y cumplir con ellas de manera diligente. Esto incluye cumplir con los plazos, mantener la calidad y precisión en el trabajo, asumir la responsabilidad por los errores y buscar soluciones para corregirlos.

Honestidad:
La honestidad en el ámbito profesional se practica siendo veraz, transparente y ético en todas las interacciones y comunicaciones laborales.

Justicia:
se practica tratando a todas las personas de manera equitativa y justa, sin discriminar o mostrar favoritismo.

REFLEXIONA Y RESPONDER LAS SIGUIENTES PREGUNTAS.

¿Puede todo trabajo ser considerado moralmente bueno?.
No todos los trabajos pueden considerarse moralmente buenos de forma absoluta. La moralidad de un trabajo depende de varios factores, como el propósito y los efectos de dicho trabajo en la sociedad y en las personas involucradas.

¿Qué lugar ocupa el hombre en el complicado engranaje laboral de una sociedad industrial como la actual, es un medio o es un fin?
El hombre ocupa tanto el rol de medio para el funcionamiento de la sociedad industrial como el de fin en sí mismo, con derechos y necesidades que deben ser respetados y considerados en el entorno laboral. Es importante encontrar un equilibrio que valore tanto la contribución del individuo al trabajo como su bienestar y realización personal.

¿Tienen el progreso algún significado moral?
El progreso en sí mismo no tiene un significado moral. Se refiere a un avance o mejora en diferentes aspectos de la sociedad. Puede ser positivo si se enfoca en el bienestar humano, la justicia social y la sostenibilidad. Sin embargo, puede ser negativo si se logra a expensas de la explotación, la desigualdad o la degradación ambiental.

¿Es el trabajo una responsabilidad inherente al ser humano?
El trabajo puede considerarse una responsabilidad inherente al ser humano en términos de participación activa en actividades productivas, pero la forma en que se entiende y se lleva a cabo puede variar según los contextos culturales y sociales.

¿Qué beneficios morales se obtienen del progreso cuando éste es la medida
del bien social?
El progreso hace que la conducta de la sociedad sea más estable se ajuste a los patrones sociales y se adapten a los cambios y dinámica de los medios, de tal manera que El progreso si se enfoca en el bien social provoca una mejor calidad de vida y eso ayuda en la forma de pensar de las personas ayudando así a que exista un mayor nacionalismo.

¿Son lo mismo progreso y éxito?
Tiene un cierto parecido es decir éxito es por ejemplo cuando en un resultado final y satisfactorio de una tarea o circunstancia con resultados positivos que implica mejorar en tu vida por otro lado El progreso es ver una mejora o avance en esto puede aplicar un crecimiento profesional o alguna mejora en su salud educación trabajo o circunstancias personales.

¿Es el Bienestar social el valor supremo del trabajo?
Sí claro que lo es, el bienestar individual de cada persona influye en el buen estado y comportamiento en el trabajo si no estás bien, tanto física como mental y emocionalmente, no puedes estar en el trabajo.
Todo tiene una variación y balanza, donde tu estado de ánimo bueno, es donde das ejemplo fuera de tu lugar.

¿Es el conocimiento profesional sinónimo de dominio y control?
Es cuando el profesional adquiere un desarrollo integral laboral el cual a través de principios, valores éticos y Morales propios de él que posteriormente entran en una etapa de instrucción y formación donde alcanza un nivel máximo que le permite realizar sus labores en cualquier escenarios y lograr sus objetivos planteados como puede ser en madurez profesional o también la integridad laboral.

¿Depende la responsabilidad del profesionista exclusivamente de sus
conocimientos científicos y técnicos?
No, porque los conocimientos científicos y técnicos son esenciales para un profesionista, la responsabilidad profesional va más allá de esos aspectos. Implica consideraciones éticas, legales y sociales, así como habilidades interpersonales y un compromiso con la mejora continua en el ejercicio de la profesión.

¿Tiene la profesional responsabilidad económica para con la sociedad?
Sí, los profesionales tienen una responsabilidad económica hacia la sociedad. Esto implica que, en el ejercicio de su profesión, deben actuar de manera responsable y ética en relación con los aspectos económicos, tanto a nivel individual como colectivo.

¿Es el respeto por la vida humana el común denominador de la responsabilidad moral de todas las profesiones?
Independientemente del campo profesional, los profesionales tienen la responsabilidad de actuar de manera que protejan y promuevan la vida humana, respetando la dignidad y los derechos de las personas. Sin embargo, es importante tener en cuenta que existen otras responsabilidades morales específicas que pueden variar según la naturaleza de cada profesión.

¿Hasta dónde llegan los límites de la responsabilidad laboral del profesionista?
Los límites de la responsabilidad laboral del profesionista pueden encontrarse en no realizar acciones que estén fuera de su ámbito de competencia o que sean ilegales, perjudiciales o moralmente cuestionables.

¿Qué tipo de responsabilidad financiera debe guardar el profesional en el ejercicio de su labor en medio de la comunidad?
Los profesionales deben administrar los recursos financieros de manera responsable, evitando prácticas negligentes o irresponsables que puedan causar daño a sus clientes o a la comunidad en general, teniendo en cuenta su honestidad, ética y Confidencialidad.

¿Qué representa para usted el trabajo?
El trabajo puede brindar una sensación de logro y satisfacción personal que permite a las personas aplicar sus habilidades, conocimientos o talentos, representa una oportunidad para alcanzar metas y objetivos, desarrollando así nuevas capacidades.

¿Qué significan los siguientes conceptos?
1. Profesión: Es un conjunto de conocimientos, habilidades y competencias adquiridas a través de la educación y la formación profesional.
2. Progreso: Este representa un cambio positivo hacia una condición más avanzada en comparación con el estado anterior.
3. Éxito: Esto implica alcanzar metas y objetivos para cada individuo, brindando satisfacción y sentido de logro en diferentes aspectos de la vida.
4. Trabajo: Es una actividad realizada por una persona con el propósito de producir bienes y ofrecer servicios, cual fin es llevar a cabo determinadas tareas a cambio de una compensación económica.
5. Profesionalismo: Se refiere a la conducta, actitud y ética de un profesional en el desempeño de su trabajo.

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- ALEXANDER TAYA
- JESUS CCENCHO
- CINTIA SALCEDO
- CELINA HUAYTA
ANALIZAR COMO SE PUEDE PRACTICAR LOS SIGUIENTES VALORES
·        Secreto profesional. ( Se aplica mediante la discreción de no contar nada importante de la empresa)
·        Responsabilidad.(Cuando se cumplen las tareas asignadas correctamente)
·        Honestidad.( Cuando ocurren situación que involucran el dinero)
·        Justicia.( Cuando eres justo en lo que haces )
REFLEXIONA Y RESPONDER LAS SIGUIENTES PREGUNTAS.
·        ¿Puede todo trabajo ser considerado moralmente bueno?
En ocasiones no se considera algunos trabajos buenos, ya que deriva de las acciones que tú realizas.
·        ¿Qué lugar ocupa el hombre en el complicado engranaje laboral de una sociedad industrial como la actual, es un medio o es un fin?
El hombre ocupa un lugar muy importante ya que es el motor se la industria, hace que funcione las diversas tareas.
·        ¿Tienen el progreso algún significado moral?
Si tienen ya que se vee reflejado el avance que se quiere lograr, esto nos da satisfacción y no hace esforzarnos más para alcanzar nuestra meta.
·        ¿Es el trabajo una responsabilidad inherente al ser humano?
Si pues con el trabajo las personas aportan a la sociedad y esto hace que cada día se mejore la calidad de vida.
·        ¿Qué beneficios morales se obtienen del progreso cuando éste es la medida del bien social?
Nos da la satisfacción o la alegría de haber logrado algo propuesto.
·        ¿Son lo mismo progreso y éxito?
No ya que el progreso es el camino al éxito y el éxito es una meta cumplida.
·        ¿Es el Bienestar social el valor supremo del trabajo?
Si ya que refleja el ambiente de trabajo y la eficacia al momento de realizar las actividades.
·        ¿Es el conocimiento profesional sinónimo de dominio y control?
Si son sinónimos ya que un profesional debe adquirir esas características.
·        ¿Depende la responsabilidad del profesionista exclusivamente de sus conocimientos científicos y técnicos?
Si depende ya que gracias a ello se puede hacer o realizar un buen trabajo.
·        ¿Tiene la profesional responsabilidad económica para con la sociedad?
Si porque todo profesional tiene la responsabilidad de pagar sus impuestos.
·        ¿Es el respeto por la vida humana el común denominador de la responsabilidad moral de todas las profesiones?
Si porque todos tienen derecho a ser respetados.
·        ¿Hasta dónde llegan los límites de la responsabilidad laboral del profesionista?
Llegan hasta cuando el profesional ya no se encuentra laborando.
·         ¿Qué tipo de responsabilidad financiera debe guardar el profesional en el ejercicio
·        de su labor en medio de la comunidad?
Debe guardar confianza, responsabilidad, sinceridad.
·         ¿Qué representa para usted el trabajo?
El trabajo representa responsabilidad, compromiso, satisfacción.
·         ¿Qué significan los siguientes conceptos?
1.       Profesión.  ( Conjunto de habilidades adquiridas para hacer una tarea )
2.       Progreso. ( Es el camino hacia el éxito)
3.       Éxito. ( Es lograr un objetivo propuesto )
4.       Trabajo. ( Es una actividad que genera ingresos )
5.       Profesionalismo. ( Es cuando ya te presenta como un profesional)

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Olinda Echaccaya./ Estefania Solar/ Mirian Condeña/ Cintia Quispe

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Olinda Echaccaya./ Estefania Solar/ Mirian Condeña/ Cintia Quispe

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ANALIZAR COMO SE PUEDEN PRACTICAR LOS SIGUIENTES VALORES:
* Secreto de profesion:
El administrador debe guardar el secreto, de sakud del trabajador qué le confiesa.

*Responsabilidad:
Es cumplir con las tareas encomendadas del jefe inmediato.

* Honestidad:
El trabajador debe ser honrrado y leal pa con la empresa.

*Justia:
El empleador debe dar un trato equitativo con todos los trabajadores de la empresa

Responde las siguientes preguntas:

¿Puede todo trabajo ser considerado moralmente bueno?
Si pero en ocasiones depende del ambiente laboral, es bueno cuando el trabajador se encuentra en el área que le gusta por ende se siente motivado y con acctitud de trabajar.

¿Qué lugar ocupa el hombre en el complicado engranaje laboral de una sociedad industrial como la actual, qué tal en un medio o es un fin ?
El ser humano utiliza un medio para alcanzar un fin y desarrollarse poco a poco''evolucionar'', con el fin de superarse.

¿Tiene el progreso algún significado moral?
Si, por que en el  progreso se ve la evolución personal de manera positiva.

¿Es el trabajo y la resposabilidad inherente al ser humano?
Si ya qué tanto la responsabilidad como el trabajo es una conducta y acción qué nace y se forma progresivamente dentro de un ser humano.

¿Qué beneficios Morales se obtienen del progreso cuando este en la medida del bien social?
Uno de los veneficion qué nos brinda es actuarde manera  responsable ante la sociedad respetando las normas y leyes del estado.

¿Son lo mismo progreso y éxito?
No, progreso es la evolución y el éxito es cuando se logra la meta.

¿Es el bienestar social el valor supremos del trabajo?
Si, por que realizar o desempeñarse en un lugar de trabajo dependerá del ambiente saludable donde se encuentre laborando.

¿Es el conocimiento profesional sinónimo de dominio y control?
Si, por que un profesional con ética tiene la capacidad de manejar sus emociones ante situaciones de conflicto qué se pueda presentar en el ambiente laboral.

¿Depende de la responsabilidad del profionalista exclusivamente de sus conocimientos cientificos y técnicos?
Si, por que tanto los conocimientos científicos y técnicos brindas un gran a pollo en el desenvolvimiento del profesional dentro de un ambiente laboral.

¿Tiene la profesional responsabilidad económica para cono la sociedad?
Si, para llegar a ser un profesional se tiene que invertir en una institución pública o privada, con el objetivo de ser grandes profesionales.

¿Es el respeto por la vida humana el común denominador de la responsabilidad moral de todas las profeionales?
Si, por que el respeto es el pilar del crecimiento profesional responsable dentro de una organización o empresa en la que labora.

¿Hasta donde llegan los límites de la responsabilidad laboral del profesionalista?
El límite se da cuando un practicante ingresa a una empresa a realizar sus practicas en el área de gestión administrativo, y le encomiendan a realializar funciones fuera del área.

¿Qué tipo de responsabilidad financiera debe guardar el profesional en el ejercicio de su labor en medio de la comunidad?
Tiene un gran responsabilidad ya qué se demuestra una acctitud con valores éticos ante la responsabilidad financiera en la que se encuentra el profesional en la entidad donde se encuentra laborando con el fin de proteger el área financiera de la empresa.

¿Qué representa para usted el trabajo?
Una acción donde demostramos nuestras capacidades y conocimientos dentro de una organización.

¿Qué significan los siguientes conseptos
1. Profesion. Educarse, qué tal crecer profesionalmente.
2. Progreso, superarse
3. Exito., lograr las metas.
4. Trabajo, es importante por que satisface las necesidad de las personas.
5. Profesionalismo, es quien se desempeña adecuadamente en su centro laboral u otro.

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ANALIZAR COMO SE PUEDE PRACTICAR LOS SIGUIENTES VALORES

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1. Analizar y reflexionar:

•Definir: ¿Qué es la deontología?
-Se puede considerar como una teoría ética que se ocupa de regular los deberes, traduciéndolos en preceptos, normas morales y reglas de conducta, dejando fuera de su ámbito específico de interés otros aspectos de la moral.

•Analizar la importancia que tiene estudiar la ética profesional.
-La ética profesional contribuye a saber qué es lo que está bien y lo que está mal en el ejercicio de la profesión. Además, la ética profesional persigue un bien común, es decir, contribuye a que el profesional entienda que el beneficio colectivo, tanto social como de la empresa, está por encima de su interés personal

•Analizar el papel de la vocación en la elección y desempeño de una carrera profesional.
-La vocación profesional es la felicidad interior que experimenta una persona cuando desempeña un trabajo que le estimula, le motiva y le ilusiona; será un trabajador que tiene ganas de ir a trabajar y de crecer profesionalmente.

REFLEXIONAR Y ANALIZAR:

•Explicar la importancia de la normatividad en el ejercicio de una profesión.
Es importante ya que las normas garantizan que el profesional este formado con idoneidad y las capacidades suficientes para servir de manera correcta y ejercer su profesión de manera obligatoria de acuerdo a las leyes y normas.

•Explicar el papel del Estado en la normatividad de las profesiones.
Las profesiones tratan de satisfacer necesidades de la comunidad y el esta busca salvaguardar la manera en que dichas necesidades se satisfacen.

•Explicar el papel de los colegios profesionales en la regulación del ejercicio laboral.
Velan por la Excelencia y la Ética en el ejercicio profesional, función encomendada por el Estado para beneficio del público.

•Investigar la Ley General de Profesiones.
La ley N° 31060 licenciado en administración.
Título profesional es el documento expedido por instituciones del Estado o descentralizadas, y por instituciones particulares que tenga reconocimiento de validez oficial de estudios, a favor de la persona que haya concluido los estudios correspondientes o demostrado tener los conocimientos necesarios de conformidad con esta Ley y otras disposiciones aplicables.
Las leyes que regulen campos de acción relacionados con alguna rama o especialidad profesional, determinarán cuáles son las actividades profesionales que necesitan título y cédula para su ejercicio.

•Investigar si existen en su localidad colegios o asociaciones de su profesión.
Si, existen colegios nacionales y privadas y un instituto que forma profesionales.

•Investigar el código ético de su profesión.
El Código de Ética de la carrera de Administración de Empresas tiene por objeto estimular la norma moral de conductas, hábitos, buenas costumbres, actitudes y actividades a mantener la armonía en las relaciones humanas, laborales entre: autoridades docentes, investigadores, estudiantes, graduados, personal administrativo y personal de apoyo, coadyuvando al desarrollo, con equidad, de una sociedad en la cual prevalezcan la paz, la ética y la convivencia pacífica entre todos.

•Investigue códigos de otros países y compárelos con el de su país.

1- Código Ético de Psicólogo. Sociedad Colombiana de Psicología, 2000.
2- Colegio de Psicólogos del Perú. Código de Ética Profesional.
3- Código de Ética Profesional del Psicólogo de Venezuela, 1981.
4- Código de Ética y Disciplina. Colegio Dominicano de Psicólogos (CODOPSI), 2001-2002.
5- Código de Ética de la Asociación de Psicología de Puerto Rico (APPR), 2007.
6- Código de Ética Profesional de Psicólogo. Colegio de Psicólogos de Honduras.
7- Código de Ética Profesional del Colegio Profesional de Psicólogos de Costa Rica.
8- Código de Ética Profesional del Psicólogo de Cuba, 2002.
9- Código de Ética y Responsabilidad Profesional del Psicólogo (a) de República de Panamá, 2004.
10- Código de Ética. Colegio de Psicólogos de Guatemala, 2010.
11- Guidelines to Ethical Principles. Ethical Principles of Psychologists and Code of Conduct. Trinidad and Tobago Association of Psychologists.
12- Principios Éticos de los Psicólogos y Código de Conducta. American Psychological Association (2017). Con enmiendas 2010 y 2016. APA-ethics-code-2017. bandera_english-usa-36www.apa.org

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ACTIVIDAD: ÉTICA PROFESIONAL

1. Analizar y reflexionar:

•Definir: ¿Qué es la deontología?

La deontología o teoría deontológica se define como una teoría ética que ocupa de regular los deberes, traduciéndolos en preceptos, normas morales y reglas de conducta.

Usualmente sirve para definir los criterios de acción en ámbito profesional.

•Analizar la importancia que tiene estudiar la ética profesional.

Es importante porque se analiza lo que está bien y lo que está mal, la ética profesional persigue un bien común tanto en la empresa, como en el interés personal, a través de principios y valores éticos que se deben aplicar en cualquier profesión.

•Analizar el papel de la vocación en la elección y desempeño de una carrera profesional.
el papel de elección vocacional es una construcción personal a través de un proceso interno y continuo que permite conocer sus habilidades, interés y actitudes relacionas con alguna profesión.

El desempeño de una carrera profesional es la capacidad para efectuar acciones, deberes y obligaciones propias de su profesión.

2. REFLEXIONAR Y ANALIZAR:

•Explicar la importancia de la normatividad en el ejercicio de una profesión.

Es importante ya que las normas garantizan que el profesional este formado con idoneidad y las capacidades suficientes para servir de manera correcta y ejercer su profesión de manera obligatoria de acuerdo a las leyes y normas.

•Explicar el papel del Estado en la normatividad de las profesiones.

Los estados de la normatividad de las profesiones regulan las actividades profesionales hecho de que las profesiones tratan de satisfacer necesidades de la comunidad y el estado busca salvaguardar la manera en que dichas necesidades se satisfacen.

•Explicar el papel de los colegios profesionales en la regulación del ejercicio laboral.

Es velar por la excelencia y la ética en el ejercicio profesional, función encomendada por el estado para beneficio del público.

Asimismo, participan en los temas más relevantes para el país, para orientar las políticas y las leyes hacia el desarrollo y el bien común

•Investigar la Ley General de Profesiones.

La ley N° 31060 licenciado en administración.

Título profesional es el documento expedido por instituciones del Estado o descentralizadas, y por instituciones particulares que tenga reconocimiento de validez oficial de estudios, a favor de la persona que haya concluido los estudios correspondientes o demostrado tener los conocimientos necesarios de conformidad con esta Ley y otras disposiciones aplicables.

Las leyes que regulen campos de acción relacionados con alguna rama o especialidad profesional, determinarán cuáles son las actividades profesionales que necesitan título y cédula para su ejercicio.

•Investigar si existen en su localidad colegios o asociaciones de su profesión.

Si, existen colegios nacionales y privadas y un instituto que forma profesionales.

•Investigar el código ético de su profesión.

TÍTULO II

FINALIDAD, OBJETIVO, ÁMBITO DE APLICACIÓN DEL CODIGO DE ETICA

CAPÍTULO I

Art. 4. El Código de Ética de la carrera de Administración de Empresas tiene por objeto estimular la norma moral de conductas, hábitos, buenas costumbres, actitudes y actividades a mantener la armonía en las relaciones humanas, laborales entre: autoridades docentes, investigadores, estudiantes, graduados, personal administrativo y personal de apoyo, coadyuvando al desarrollo, con equidad, de una sociedad en la cual prevalezcan la paz, la ética y la convivencia pacífica entre todos.

•Investigue códigos de otros países y compárelos con el de su país.

Códigos de otros países americanos

Código Ético de Psicólogo. Sociedad Colombiana de Psicología, 2000.

Colegio de Psicólogos del Perú. Código de Ética Profesional.

Código de Ética Profesional del Psicólogo de Venezuela, 1981.

Código de Ética y Disciplina. Colegio Dominicano de Psicólogos (CODOPSI), 2001-2002.

Código de Ética de la Asociación de Psicología de Puerto Rico (APPR), 2007.

Código de Ética Profesional de Psicólogo. Colegio de Psicólogos de Honduras.

Código de Ética Profesional del Colegio Profesional de Psicólogos de Costa Rica.

Código de Ética Profesional del Psicólogo de Cuba, 2002.

Código de Ética y Responsabilidad Profesional del Psicólogo (a) de República de Panamá, 2004.

Código de Ética. Colegio de Psicólogos de Guatemala, 2010.

Guidelines to Ethical Principles. Ethical Principles of Psychologists and Code of Conduct. Trinidad and Tobago Association of Psychologists.

Principios Éticos de los Psicólogos y Código de Conducta. American Psychological Association (2017). Con enmiendas 2010 y 2016. APA-ethics-code-2017. bandera_english-usa-36www.apa.org

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Reflexionar y Analizar:
* Explicar la importancia de la normatividad en el ejercicio de una profesion.

Tiene una gran importancia ya que cumple la funcion de, adecuarnos ante las normas existentes, ya que nos forman con principios en el aspectoc profesionalimpidiendo se se cometan faltas o irregularidades legales.

*Explicar el papel del Estado en la normatividad de las profesiones.

El estado tiene el papel de regular  las actividades profesionales, donde los profesionales tratan de buscar la forma de que se satisfagan las necesidades de la comunidad y el estado busca que dichas necesidades se satisfagan.

* Explicar el papel de los colegios profesionales en la regulacion del ejercicio laboral.

Los colegios profesionales cumplen un papel importante ya que cumple con la funcion de velar que la excelencia y la etica se ejersa en ele ejercicio profesional, funcion encomendada por el estado para beneficio del publico. A si a futuro los profesionales tengan la fortaleza y capacidad de orientar al pais en el desarrollo y bienestar comun.

* Investiga la ley general de profesiones.

Capítulo reformada DOF 02-01-1974
ARTICULO 1o.- Título profesional es el documento expedido por instituciones del Estado o descentralizadas, y por instituciones particulares que tenga reconocimiento de validez oficial de estudios, a favor de la persona que haya concluido los estudios correspondientes o demostrado tener los conocimientos necesarios de conformidad con esta Ley y otras disposiciones aplicables. Artículo reformado DOF 02-01-1974
ARTICULO 2o.- Las leyes que regulen campos de acción relacionados con alguna rama o especialidad profesional, determinarán cuáles son las actividades profesionales que necesitan título y cédula para su ejercicio. Artículo reformado DOF 02-01-1974
ARTICULO 3o.- Toda persona a quien legalmente se le haya expedido título profesional o grado académico equivalente, podrá obtener cédula de ejercicio con efectos de patente, previo registro de dicho título o grado. Artículo reformado DOF 02-01-1974
ARTICULO 4o.- El Ejecutivo Federal, previo dictamen de la Dirección General de Profesiones, que lo emitirá por conducto de la Secretaría de Educación Pública y oyendo el parecer de los Colegios de Profesionistas y de las comisiones técnicas que se organicen para cada profesión, expedirá los reglamentos que delimiten los campos de acción de cada profesión, así como el de las ramas correspondientes, y los límites para el ejercicio de las mismas profesiones.
ARTICULO 5o.- Para el ejercicio de una o varias especialidades, se requiere autorización de la Dirección General de Profesiones, debiendo comprobarse previamente: 1.- Haber obtenido título relativo a una profesión en los términos de esta Ley; 2.- Comprobar, en forma idónea, haber realizado estudios especiales de perfeccionamiento técnico científico, en la ciencia o rama de la ciencia de que se trate.
ARTICULO 6o.- En caso de conflicto entre los intereses individuales de los profesionistas y los de la sociedad, la presente Ley será interpretada en favor de esta última, si no hubiere precepto expreso para resolver el conflicto. Por lo que se refiere a las profesiones que implican el ejercicio de una función pública, se sujetarán a esta Ley, y a las leyes que regulen su actividad, en lo que no se oponga a este ordenamiento.
ARTICULO 7o.- Las disposiciones de esta ley regirán en el Distrito Federal en asuntos de orden común, y en toda la República en asuntos de orden federal. Artículo reformado DOF 23-12-1974
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* Investiga si existen en su localidad colegios o asociaciones de su profesion.

*Investigue el codigo etico de su profesion.

- El Administrador de Empresas tiene el deber de trabajar al máximo de su capacidad.

- Como ente social y moral, el administrador debe anteponer su formación y valores morales a sus acciones en la empresa.

- El administrador debe anteponer el bienestar de la empresa a las cuestiones personales, ya sean propias, de colegas o subalternos.

~ El administrador tiene el deber de mantener en secreto las informaciones de la empresa.

- El administrador tiene el deber de hacerse responsable ante los clientes y la sociedad por las acciones que dirige dentro de la empresa.

- El administrador tiene el derecho de prohibir dentro de la empresa comportamientos y acciones que atenten contra la moral y las buenas costumbres o el desempeño de la empresa.

- El administrador debe exhibir una conducta ejemplar.

-  El administrador tiene el deber de denunciar cualquier acción incorrecta que se produzca en su sitio de trabajo.

- El administrador debe respetar las ideas de sus colegas o subalternos.

- Del mismo modo, el administrador no puede apropiarse de acciones o ideas de sus colegas.

*Investigue codigos de otros paises y comparelos con el de su pais.

Codigo de etica en Mexico:

Honradez: Los administradores deben ser honesto con las acciones que realiza dentro del estbalecimiento de la empresa.

Lealtad: tienen una vocación absoluta de servicio a la sociedad y satisfacen el interés superior de las necesidades colectivas por encima de intereses particulares, personales o ajenos.

Eficiencia: Optimizan el uso y la asignación de los recursos públicos en el desarrollo de sus actividades para lograr los objetivos propuestos.

Disciplina: Desempeñarán su empleo, cargo o comisión, de manera ordenada y metódica.

Eficacia: Procurando en todo momento un mejor desempeño de sus funciones a fin de alcanzar las metas institucionales según sus responsabilidades y mediante el uso responsable.

Equidad: Las personas servidoras públicas procurarán que toda persona acceda con justicia e igualdad al uso, disfrute y beneficio de los bienes, servicios, recursos y oportunidades.

Concluyo que el codigo etico profesional entre mexico y peru no hay tanta diferencia, son casi similares ya que muchos codigos son fundamentales en todo profesional.

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Integrantes :
Mirian Condeña
Estefania Solar
1.-Qué es la deontología.
Es una ciencia qué estudia el comportamiento y deber de un individuo buscando la felicidad y bienestar qué pueden generar para la sociedad.
2.-Analizar la importancia que tiene estudiar la ética profesional.
La Ética profesional contribuye en un bien común, va relacionado con una serie de principio y valores dentro del desempeño del profesional incluyendo la integridad, confidencialidad, ética, etc.
3.-Analizar el papel de la vocación en la elección y desempeño de una carrera profesional.
La vocación profesional es una felicidad interior qué experimenta una persona cuando le pone empeño a su trabajo por lo que le gusta y no por obligación.

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•¿Que es la de ontológica?

Rama de la ética que estudia los deberes y el comportamiento ético, especialmente en relación con el ejercicio profesional. Como disciplina filosófica, la deontología trata el estudio de las obligaciones morales, así como la teoría de la ética normativa que determina qué acciones se deben realizar y cuáles no.
La deontología como disciplina de estudio filosófico no es lo mismo que la deontología profesional con que se rigen las distintas profesiones.

•Importancia de la ética profesional

Es importante la ética para un futuro profesional porque las decisiones que tome no solo pueden afectar o impactar a él como individuo también a su comunidad, a su país, o está un impacto internacional.
La ética no solo es seguir normas y costumbres que la sociedad pone sino reflexionar sobre las acciones que hacemos y por eso es importante.

•Analizar el papel de vocación en la elección y desempeño de una carrera profesional

Es fundamental al momento de elegir una carrera universitaria y, en un futuro, laboral. La idea es que disfrutes de aquello que haces más allá de los obstáculos e impedimentos propios de la vida.

INTEGRANTES:
•JOSE CHOQUEHUANCA
•GERALDINE ROJAS

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1. Analizar y reflexionar:
-Definir, ¿Qué es la deontología?
Es la rama de la ética cuyo objetivo de estudio son los fundamentos del deber y las normas morales. Es el conjunto de deberes y obligaciones morales que tienen los profesionales de una determinada materia.
-Analizar la importancia que tiene estudiar la ética profesional:
La importancia de utilizar la ética en nuestra vida profesional es relevante ya que en muchas ocasiones las decisiones que se toman como profesionales no solo nos afecta como individuos si no puede tener un impacto en la sociedad.
-Analizar el papel de vocación en la elección y desempeño de una carrera profesional:
La vocación es fundamental al momento de elegir una carrera universitaria y, en un futuro, laboral. La idea es que disfrutes de aquello que haces más allá de los obstáculos e impedimentos propios de la vida.

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ETICA Y PROFESION / ELEMENTOS REGULADORES DE LA VIDA PROFESIONAL.

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ETICA Y PROFESION / ELEMENTOS REGULADORES DE LA VIDA PROFESIONAL.

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¿Que es la deontología?
Se le conoce como una ética normativa y comparte un conjunto de reglas y principios que cumplen de manera obligatorio.
La deontología profesional es una ética aplicada, aprobada y aceptada por el colectivo profesional.

La importancia que tiene la ética profesional:
Ayuda a crear conciencia de responsabilidad, a cada individuo que una profesión en particular, para su mejor rendimiento.

Analizar el papel de vocación en la elección y desempeño de una carrera:
La vocación ayuda a escoger una carrera ya sea por qué le gusta o tenga habilidades para ello
Ejemplo:
Ser bueno en las materias como ciencia, biología y química, son habilidades que pueden ayudar en la carrera de medicina.
En el caso del desempeño de la carrera la vocación contribuirá en el rendimiento del estudiante o profesional.

Integrantes:
Roger Quispe.
Rosario Bernaola.

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1: ¿Que es la deontología ?

se determinan principalmente en los valores como responsabilidad, honestidad, respeto, discreción entre otros estás conductas sirven para definir los criterios de acción en cualquier ambito profesional .
Con ello podemos deducir que son  aquellas conductas del hombre que no forman parte de la hipótesis normativa del derecho vigente y que no están controladas por la legislación.

2: Analiza la importancia que tiene estudiar la ética profesional .

La importancia es que nos ayuda a identificar lo que está bien o está mal dentro de un ámbito profesional y ejercer una  conciencia estable ya que haci estudiando la ética profesional beneficia a perseguir el bien común y haci también lograr una armonía laboral y social .

3: Analiza el papel de la vocación en la elección y desempeño de una carrera profesional.

Es cuando una persona se desempeña en su área laboral a lo cual lo motiva y le iluciona haci es como tiene ganas de ir a trabajar y crecer profesionalmente .

Es fundamental elegir una carrera universitaria para tener en el futuro un buen ámbito laboral ,la idea es disfrutar de todo aquello que haces más allá de los obstáculos.

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ETICA Y PROFESION
1. ANALIZAR Y REFLEXIONAR
DEFINIR
* ¿que es la deontologia?
Son normas y valores que rigen la conducta de la personas.
* Analizar la importancia que tiene que estudiar la etica profesional.
Es importante para cumplir las nomas, ya que hay empresas que tiene su codigo de etica profesional, que se tienen que cumplir como trabajador de laempresa.

*Analizar el papel de la vocacion en la eleccion y desempeño de una carrera profesional.
Si es de suma importarcia porque estan regidos por las cualidades, habilidades e intereses que le motiva a elegir una carrera idonea.

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1-Deontología es un concepto que se utiliza para nombrar a una clase de tratado o disciplina que se centra en el análisis de los deberes y de los valores regidos por la moral.
• “Deontos”, que puede traducirse como “deber u obligación”.

• “Logía”, que es sinónimo de “estudio”.

2-la ética profesional es esencial para establecer y mantener estándares de conducta adecuados en el ámbito laboral. Ayuda a promover la confianza, la integridad, la responsabilidad y la protección de los intereses de los clientes. Además, contribuye al desarrollo de una cultura organizacional sólida y al cumplimiento de normas legales y regulaciones. La ética profesional no solo es un requisito fundamental para los profesionales, sino que también tiene un impacto significativo en la sociedad en general.

3-La vocación profesional es la felicidad interior que experimenta una persona cuando desempeña un trabajo que le estimula, le motiva y le ilusiona; será un trabajador que tiene ganas de ir a trabajar y de crecer profesionalmente. Esta tendencia es tremendamente valorada por las empresas.

4- la normatividad de una profesión es de suma importancia debido a que protege al público, establece estándares de calidad y competencia, promueve la ética y la responsabilidad profesional, regula y controla el ejercicio de la profesión, y contribuye al desarrollo y avance de la misma. Cumplir con la normatividad es esencial para garantizar un ejercicio profesional adecuado y confiable, tanto para los profesionales como para las personas que reciben sus servicios.
En resumen, el papel del Estado en la normatividad de las profesiones es proteger los intereses de la sociedad, garantizar la competencia y la ética profesional, establecer estándares mínimos de calidad y promover la igualdad de oportunidades en el acceso y ejercicio de las profesiones.

5-los colegios profesionales desempeñan un papel fundamental en la regulación del ejercicio laboral. A través de la establecimiento de normas, la promoción de la ética profesional, la capacitación continua y la fiscalización, contribuyen a garantizar la competencia, la calidad y la ética en el ejercicio de las distintas profesiones.

6-es el documento expedido por instituciones del Estado o descentralizadas, y por instituciones particulares que tenga reconocimiento de validez oficial de estudios, a favor de la persona que haya concluido los estudios correspondientes o demostrado tener los conocimientos necesarios. En este articulo se explica lo que es un título profesional.

✨ ESTHEFANY CONDORI PAUCARIMA
✨ALISSON GABRIELA DE JESUS YUPANQUI ESCATE

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Integrantes: Jesús Ccencho Alexander Taya.                                 1. ¿Qué es deontología?

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Integrantes: Jesús Ccencho Alexander Taya.                                 1. ¿Qué es deontología?

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Nosotros entendemos por deontología que es la rama de la ética, que trata de los deberes, especialmente de los que rigen actividades profesionales, así como el conjunto de deberes relacionados con el ejercicio de una profesión
2. Analizar la importancia que tiene estudiar la ética profesional.
Es de suma importancia ya que nos define en el ámbito de como nos veen, además contribuye a saber qué es lo que está bien y lo que está mal en el ejercicio de la profesión.
3. Analizar el papel de la vocación en la elección y desempeño de una carrera profesional.
El papel de la vocación es muy importante en nuestro desempeño profesional ya que nos permite tener conciencia en lo que queramos hacer, que carrera ejercer y de que manera la podamos poner en práctica, siendo éticos.
2. Reflexión y Analizar
Explicar la importancia de la normatividad en el ejercicio de una profesión.
Es muy importante pues nos permite adecuarnos a las normas, nos rijen a ir por el camino correcto y por el camino legal.
Explicar el papel del estado en la normatividad de las profesiones.
Regula las actividades profesionales hecho de que las profesiones tratan de satisfacer necesidades de la comunidad y el Estado busca salvaguardar la manera en que dichas necesidades se satisfacen.
Explica el papel de los colegios profesionales en la regulación del ejercicio laboral.
Los colegios profesionales velan por la Excelencia y la Etica en el ejercicio profesional, función encomendada por el Estado para beneficio del público. Asimismo, participan en los temas más relevantes para el país, para orientar las políticas y las leyes hacia el desarrollo y el bien común.

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1. Analizar y reflexionar:

•Definir: ¿Qué es la deontología?

•Analizar la importancia que tiene estudiar la ética profesional.

•Analizar el papel de la vocación en la elección y desempeño de una carrera profesional.

2. REFLEXIONAR Y ANALIZAR:

•Explicar la importancia de la normatividad en el ejercicio de una profesión.

•Explicar el papel del Estado en la normatividad de las profesiones.

•Explicar el papel de los colegios profesionales en la regulación del ejercicio laboral.

•Investigar la Ley General de Profesiones.

•Investigar si existen en su localidad colegios o asociaciones de su profesión.

•Investigar el código ético de su profesión.  •Investigue códigos de otros países y compárelos con el de su país.

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Presentación Proyecto creativo infantil Doodle Blanco, verde y amarillo - CARMONA MILACHAY

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Presentación Proyecto creativo infantil Doodle Blanco, verde y amarillo

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EL DEBER

•Objetivo – concepto

•El valor y el deber.

•Cualidades del deber.

•Clasificación de los deberes:

individuales, familiares, sociales, para con la Patria y el Estado, religiosos, profesionales.

LA LIBERTAD

• Objetivos

• Sus clases: Acción, decisión.

• El problema de la libertad.

• La libertad como condición de deber

• La importancia de la libertad

• Responsabilidad: Moral y Jurídica.

• Imputabilidad

• La sanción: Moral, Jurídica, Social

Trabajar de acuerdo a los temas asignados planteando dos ejemplos uno positivo y otro ejemplo negativo donde se vea el DEBE y la LIBERTAD.

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1. Cada participante Reflexione y escriba su compromiso personal para practicar la ética en la formación profesional
- me comprometo a ser más empático
- me compremeto a ser más responsable

2. Escribir indivualmente 5 cosas positivas del trabajo y el concepto de que representa para usted el trabajo

- crear lazos con los trabajadores
- crear espacios de descanso y desconexión
- promever el trabajo en equipo
- contar con un sistema de incentivos
- contratar a las personas adecuadas para cada puesto

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1.¿Qué características considera que debe tener usted como líder edoneo?
- tener un carácter bueno
- ser una responsable para llevar al éxito al equipo
- ser de una mente abierta hacia ideas de los demas
2.¿Cuales son esos cambios negativos qué considero que debe cambiar para tener éxito en la vida?
-deberia ser menos conformista en mi vida ya que yo me siento conforme con poco
3.Reflexione y escriba su compromiso personal de practicar los modales en senati, empresa y familia
- me comprometo a cambiar en mis aspectos negativos en mi vida para poder ser un ejemplo para los demás

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1. ¿Qué características considera que debe tener usted como líder idóneo?

Motiva a tu equipo de trabajo para ser un buen líder

Céntrate en el desarrollo del equipo

Comunícate de manera eficaz como líder de equipo.

Demuestra gran inteligencia emocional.

Demuestra habilidades para resolver problemas.

Respeta a los demás.

Prioriza el desarrollo personal.

Promueve el pensamiento estratégico.

2.¿Cuáles son esos cambios negativos que considera que debe cambiar para tener éxito en la vida?
-  Gastar el dinero en vano
- Tener poca disciplina
-  El no ser sociable.

3. Reflexione y escriba su compromiso personal de practicar los modales, en SENATI, empresa y familia.
Mi compromiso sería:
Tener mas confianza al realizar las actividades, ser mas responsable y empático con los demás

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1. Desarrolla el cuestionario que se adjunta, analice los resultados y realizar un comentario sobre el tema de responsabilidad.

Es garantía del cumplimiento de obligaciones y de compromisos contraídos, ayuda a decidir y asumir de modo consciente los actos, organiza los pensamientos cuando enfrente hay una decisión importante para tomar, acerca el éxito y aleja los resultados adversos, aporta valor, honestidad, y hace mejores personas a quienes la cultivan.

2. De acuerdo a las respuestas del cuestionario que haces para mejorar cada día en tu vida personal, familiar y laboral.

En lo que trato de mejorar en el ámbito laboral, personal y familiar es de proponerme conmigo mismo mejorar en estos aspectos, demostrando ser una mejor persona, ayudando a los demás, pasar mas tiempo con mi familia y a llegar a cumplir con las metas que me propongo.

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Cada participante reflexione y escriba su compromiso personal para practicar la ética en la formación profesional.
ser honesta, responsable, cumplir con las actividades designadas

• Escribir individualmente cinco cosas positivas del trabajo, y el concepto de que representa para usted el trabajo.
-mejorar mas en la comunicacion
-fomentar el trabajo en equipo
-desarrolarme en el ambito profesional
- ser mas sociable
-ser puntual

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Cintia Quispe

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Analizar qué importancia que tiene el plan para lograr el éxito

El plan es muy importante ya que nos ayuda a lograr éxitos en nuestras vidas analizando cada una de la acción que realizamos ya sea buena o mala, ya pende a ello podemos ir mejorando y tener una mejor orden en nuestras ideas y así tomar una buena decisión en nuestra vida.

La importancia de la planificación o plan radica en conocer en que nos encontramos, donde nos gustaría llegar y como lo haremos para lograr ese objetivo, también nos ayuda a prevenir alguna situación problemática, gestión de tiempo y optimizar nuestros recursos.

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• Cada participante reflexione y escriba su compromiso personal para practicar la ética en la formación profesional.
- Respeto hacia toda persona
- Saber manejar la economia
- Ser sincero y solidario

• Escribir individualmente cinco cosas positivas del trabajo, y el concepto de que representa para usted el trabajo.
- Llevarme bien con todo el personal de mi centro laboral
- Ser alguien motivador
- Tener equidad
- Tener comunicación eficaz
- Ser solidario

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1. ¿Qué características considera que debe tener usted como líder idóneo?
- Ser alguien que motive que impulse a los demas
- Centrarnos en el tema requerido pero siempre respetando la opinión de cada uno
- Ser eficaz , tener una buena comunicación con mis compañeros
- Ser empático

2. ¿Cuáles son esos cambios negativos que considera que debe cambiar para tener éxito en la vida?
- El no ser muy paciente y frustrarme muy rápido
- No expresar correctamente mis ideas
- El no poder manejar situaciones de conflicto como deben ser

3. Reflexione y escriba su compromiso personal de practicar los modales, en SENATI, empresa y familia.
Mi compromiso seria ser mas responsable mas dedicado con mis estudios y laboralmente, practicar mi manejo de paciencia , comportarme de manera adecuada ante conflictos que se presenten.

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- Analizar que importancia tiene el plan para lograr el éxito.
La importancia que tiene un plan para lograr el éxito radica en los objetivos que tiene un individuo ya que cuando una persona tiene definidas sus metas y hacia dónde quiere dirigirse es más fácil emplear un plan porque este permitirá aumentar la productividad al eliminar los distractores y enfocarse únicamente en las actividades a realizar y acercarse al cumplimiento de la meta u objetivo. Así mismo ayudará a analizar cualquier situación que se pueda presentar y podremos establecer objetivos y determinar estrategias o planes para lograrlos.

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1. Desarrolla el cuestionario que se adjunta, analice los resultados y realizar un
comentario sobre el tema de responsabilidad.
Pienso que la responsabilidad es un valor muy fundamental en nuestras ya que se trata de cumplir con deberes, tareas, mandados, etc.
Es cumplir con nuestras obligaciones eso nos ayudaría a ser mejor persona en todos los sentidos.

2. De acuerdo a las respuestas del cuestionario que haces para mejorar cada día en tu vida personal, familiar y laboral
En mi vida personal ,familiar y laboral  siempre trato de ser respestuoso de dqar siempre el mejor trato asi se puedan llevar una buenas impresion de mi persona ,cumplir con mis obligaciones ya sean de estudio o trabajo tambien el echo de cumplir lo que me dicen mis padres , pero siempre trato de dar lo mejor de mi de esforzarme asi poder cumplir todas las metas que tengo propuestas.

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Actividad: Presentar la próxima clase y exponerlo

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Actividad: Presentar la próxima clase y exponerlo

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ÉTICA   GRUPO 1 Y 2

• Qué es la ética.

• Definición etimológica, conceptual, contenido.

• Ética y Moral.

• División de la ética.

• Importancia de la ética.

Realizar el trabajo en power point y crear un ejemplo donde no exista ética y donde si exista ética. Analizar y comentar la forma correcta o incorrecta de proceder.

LA MORAL Y EL DERECHO    GRUPO 3 Y 4

• Diferencias entre la moral y el derecho.

• La moralidad - El bien.

• La libertad – Responsabilidad y trabajo.

• Los medios de acto moral.

LA PERSONA MORAL GRUPO 5 Y 6
•Concepto

•Propiedades de la persona moral.

•El acto moral – Ley moral.

•Pruebas de su existencia.

•Propiedades de la ley moral.

•Conciencia moral y psicológica.

• Diferencias entre conciencia moral y conciencia  sicológica.

• Función de conciencia moral: consejera, juez y ejecutor

Realizar el trabajo en power point y crear un ejemplo donde no exista moral y derecho y donde si exista moral y derecho. Analizar y comentar la forma correcta o incorrecta de proceder.

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1.- analiza la importancia que tiene el plan para lograr el éxito

Tiene mucha importancia porque permite poner en orden tus ideas. También descubrir posibles debilidades en la cual puedes proponer algunas alternativas más adecuadas para solucionarlas y sobreponerse ante cualquier contratiempo que surja fuera de lo establecido, para ejecutar un proyecto con la calidad deseada y con éxito para un futuro mejor.

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Cintia Quispe

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1.Analizar la importancia que tiene el plan para lograr el éxito

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Cintia Quispe Huaccalsaico

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1. Realizar un video con la presentación de su CV, teniendo en cuenta sus habilidades, destrezas, facilidad de expresión, el video su tiempo de duración de 5 minutos.
2. Subir su CV, debidamente presentado.

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1.       Cada participante reflexione y escriba su compromiso personal para practicar la ética en la formación profesional.
Me comprometo:

Ser honesta y amable con todos.

Ser responsable con mis actividades solicitadas.

Trabajar de manera armoniosa con los compañero/as de trabajo.

Ser respetuosa con las opiniones de los demás.

Fomentar la disciplina con los demás.

Ser empática con los compañeros/as.

2.    Escribir individualmente cinco cosas positivas del trabajo, y el concepto de que representa para usted el trabajo.

El trabajo en equipo.

Mejora la comunicación.

Desarrollo profesional.

Construir relaciones.

Empatía entre compañeros/as.

El trabajo es toda actividad en el cual tiene un objetivo de alcanzar una meta, este nos puede generar un bienestar o desagrado en el ámbito profesional es una labor que se ejerce a cambio de un salario, mientras tanto si trabajamos por vocación nos enfocamos en disfrutar de nuestra profesión u trabajo.

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a) Cada participante reflexione y escriba su compromiso personal para practicar la ética en la formación profesional.

Mi compromiso personal para poner en practica la ética en la formación profesional es actuar con lealtad frente a las virtudes que tengo, evitando quebrar mis valores, así mismo, tener disciplina y responsabilidad en cualquier tarea encomendada respetando a mis compañeros.

b) Escribir individualmente cinco cosas positivas del trabajo, y el concepto que representa para usted el trabajo.

1) Mejora la calidad de comunicación.

2) Implica ser un buen líder.

3) Compañerismo conduciendo a mejores ideas y decisiones.

4) Posibilidad de mejorar tus habilidades día a día.

5) Ayuda a alcanzar tus objetivos y sueños.

El trabajo representa para mí el desempeño de tareas que exigen esfuerzo físico o mental, este ayuda a satisfacer las necesidades de cada persona y/o las personas que la rodean.

“Esfuerzo humano aplicado a la producción de riqueza”

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¿Qué características considera que debe tener usted como líder idóneo?

Motiva a tu equipo de trabajo para ser un buen líder.

Céntrate en el desarrollo del equipo.

Comunícate de manera eficaz como líder de equipo.

Demuestra gran inteligencia emocional.

Demuestra habilidades para resolver problemas.

Respeta a los demás

¿Cuáles son esos cambios negativos que considera que debe cambiar para tener éxito en la vida?

.distraccion
.dejar todo para ultimo momento
.excusas
.pensar negativamente

Reflexione y escriba su compromiso personal de practicar los modales, en SENATI, empresa y familia.

Mi compromiso es :
-ser mas responsable
-compartir mas tiempo con mi familia

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CINTIA QUISPE HUACCALSAICO

# data[].attributes.body
¿Cómo afecta el EGO a las personas en su vida, tanto en el trabajo o en el aspecto personal?
El ego en el trabajo causa mala comunicación , desmotivación del equipo de trabajo, perdida de personas como empleados y se genera un mal ambiente laboral.
En el aspecto personal las personas que viven dominadas por el ego están engañadas, se creen superiores y no ven la realidad.
¿Para usted que es el equilibrio personal?
Todos los seres humanos buscamos el equilibrio, esa sensación de paz y armonía en nuestras vidas que nos garantice estabilidad y felicidad. Este equilibrio parte de descubrirnos plenos y realizados en todos los ámbitos de nuestra vida (personal, familiar, de pareja, social y profesional).

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1. Desarrolla el cuestionario que se adjunta, analice los resultados y realizar un comentario sobre el tema de responsabilidad.
La responsabilidad es un acto preventivo, que poseen las personas para desarrollar sus actividades y obligaciones en el momento oportuno o establecido.

Por tanto, la responsabilidad se considera una cualidad y valor de hacer lo que se debe hacer en ausencia o presencia de los demás.

2. De acuerdo a las respuestas del cuestionario que haces para mejorar cada día en tu vida personal, familiar y laboral.
En mi vida personal ya trataria de no perder el tiempo en cosas que no me llevarian a nada bien, enfocarme en mí y en mi futuro.
En mi familia trataria de ayudarnos a mantenernos mas unidos, a tener mas comunicación y siempre estar bien y en paz.
En el ámbito laboral trataria de sobresalir más, siempre guardar el respeto a todas las personas de mi entorno laboral.

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1. ¿Qué características considera que debe tener usted como líder idóneo?
Yo como un líder idóneo debo tener las siguientes características:
- Siempre guardar el respeto.
- Motivar a mi equipo y sobresalir entre todos.
- Siempre tener comunicación con los integrantes.
- Hacer respetar todas las opiniones dadas.
- Estar al pendiente del equipo y no dejarlos solos.
2. ¿Cuáles son esos cambios negativos que considera que debe cambiar para tener éxito en la vida?
- Ser mas responsable en mis actividades.
- No dejar que la flojera me gane.
- Estar rodeado de gente equivocada.
- No aprovechar lo valioso que es tiempo.
- No ahorrar y gastar envano.
3. Reflexione y escriba su compromiso personal de practicar los modales, en SENATI, empresa y familia.
SENATI:
- Cumplir con actividades
- Ser responsable.
- Respetar y velar por el orden y la disciplina.
- Llegar temprano y adeduadamente.
EMPRESA:
- Tener un buen ambiente laboral.
- Tratar a todos por igual.
- Respetar a todaa las personas.
- Ser carismatico y amable.
FAMILIA:
- Hacer las actividades de la casa.
- Comportarse bien.
- Velar por el orden.

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1. Cada participante reflexione y escriba su compromiso personal para practicar la etica en la formacion profesional.
- Siempre guardar el respeto entre mis compañeros e instructores.
- Cumplir con todas mis actividades.
- Aprobar el semestre con buenas califocaciones.
- Llegar temprano a mi centro de formación profesional.
- Velar por el orden y la disciplina en la institución.

2. Escribir individualmente 5 cosas positivas del trabajo y el concepto de que representa para usted el trabajo.
- Conseguir nuevas amistades.
- Tener buen ambiente laboral.
- Sentir tranquilidad y paz.
- Hacer lo wue más te gusta.
- Resivir un pago cada mes.

Para mi el trabajo representa un ambiente laboral a donde vas hacer lo que mas te gusta, donde puedes conseguir nuevas amistades, donde haces actividades a cambio de una remuneración.

# data[].attributes.body
1-    Cada participante reflexione y escriba su compromiso personal para practicar la ética en la formación profesional.

Me comprometo:

Ø  Ser fiel con mis valores y mis convicciones.

Ø  Ayudar a mi prójimo.

Ø  Entender la realidad.

Ø  Siempre hacer lo correcto.

2.- Escribir individualmente cinco cosas positivas del trabajo, y el concepto de que representa para usted el trabajo.

Ø  Desarrollarse profesionalmente.

Ø  Mejora la resiliencia.

Ø  Construye relaciones (amistades).

Ø  Mejora el humor.

El trabajo es una actividad de la vida diaria de la cual se obtiene dinero, amistad, experiencia, etc.

para sustentarse uno mismo o una familia con el objetivo de alcanzar una meta, solucionar problemas o brindar un servicio.

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CADA PARTICIPANTE REFLEXIONE Y ESCRIBA SU COMPROMISO PERSONAL PARA PARTICIPAR LA ÉTICA EN LA FORMACIÓN PROFESIONAL.
*Mantener y defender los valores
*Conocimientos y metadologia de la profesión
*Estudiar mucho y esforzándome en mis tareas
*Pará lograr un compromiso siempre debemos actuar con responsabilidad, ser constantes y tener disciplina

ESCRIBIR INDIVIDUALEMTE CINCO COSAS POSITIVAS DEL TRABAJO, Y EL CONCEPTO DE QUE REPRESENTA PARA USTED EL TRABAJO.
- TENER BUENA AUTOESTIMA
-SER MÁS AMABLE CON LOS TRABAJADORES
- SABER CUANDO TENER GANANCIAS Y PÉRDIDAS
-CRECIMIENTO PROFESIONAL Y EMPRESARIALMENTE DE POCO A POCO CON LA EXPERIENCIA.
El trabajo es un rol muy importante en la vida la cual nos puede ayudar a mantener a nuestra familia también debemos saber en qué momento tenemos que ganar y en qué momento saber perder.

# data[].attributes.body
1.Cada participante reflexione y escriba su compromiso personal para practicar la ética en la formación profesional.

Actuar con lealtad.

Actuar con honestidad y honradez.

Utilizar los medios correctos y legales como persona y profesional.

Tener diciplina.

2.Escribir individualmente cinco cosas positivas del trabajo, y el concepto de que representa para usted el trabajo

Mejora la autoestima.

Ganancia económica.

Crecimiento profesional a base de la  experiencia.

Ser mas sociable.

El trabajo es una actividad u rol en la vida que se realiza el día día, para satisfacer las necesidades económicas y psicológicas, cabe decir que es el soporte fundamental para la supervivencia.

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OLINDA ECHACCAYA CASAVILCA

# data[].attributes.body
1. Cada participante reflexione y escriba su compromiso personal para practicar la ética en la formación profesional.

Actuar profesionalmente

Utilizar únicamente medios legales y lícitos  en sus actividades profesionales

Contribuir a la investigación, al bien común, social y público.

Actuar siempre con honestidad, dignidad e integridad.

2.Escribir individualmente cinco cosas positivas del trabajo, y el concepto de que representa para usted el trabajo.

Ser Responsable

puntual

positivo

Ser buen líder

apasionada por lo que hago.

# data[].attributes.body
1.¿que características considera que debe tener usted como líder idóneo?

Motiva a tu equipo de trabajo para ser un buen líder.

Céntrate en el desarrollo del equipo.

Comunícate de manera eficaz como líder de equipo.

Demuestra gran inteligencia emocional.

Demuestra habilidades para resolver problemas.

Respeta a los demás.

Prioriza el desarrollo personal.

Promueve el pensamiento estratégico.

2.¿cuales son esos negativos que consideran que debe cambiar para tener éxito en la vida?
Posponer o aplazar tareas, deberes y responsabilidades por otras actividades que resultan más gratificantes pero que son irrelevantes es algo común en muchas personas que viven sus días como cualquiera otro.

3.reflexionar y escribir su compromiso persona de practicar los modales, en SENATI, empresa y familia.
mi comprimido es:

ser responsable con mis trabajos

leer libros en mis tiempos libres

conocer mas el campo laboral

tener valores

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Cada participante reflexione y escriba su compromiso personal para practicar la ética en la formación profesional.

competencia profecional

manejo responsable de la informacion

respeto a todos

etica financiera

comportamiento honesto

cuidado del medio ambiente

Escribir individualmente cinco cosas positivas del trabajo, y el concepto de que representa para usted el trabajo.

Mejorar la comunicación.

Resolver conflictos laborales.

Ser un buen líder.

Ser un emprendedor.

Combatir el estrés y relajarse.

# data[].attributes.body
1.desarrolla el cuestionario que se adjunta, analice los resultados y realizar un comentario sobre el tema de responsabilidad.

Responsabilidad es dar cumplimiento a las obligaciones y ser cuidadoso al tomar decisiones o al realizar algo. La responsabilidad es también el hecho de ser responsable de alguien o de algo.

2. de acuerdo a las respuestas del cuestionario que haces para mejorar cada día en tu vida personal, familiar y laboral

en mi vida personal; Trato de corregir las cosas que hago mal, evitar situaciones estresantes, comer sano, vincularme con mi familia, divertirme con mis familiares en ocasiones muy especiales

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cada participante reflexione y escriba su compromiso personal para practicar la etica en la formacion profecional.

respeto a todos

responsabilidad social

cuidado del medio ambiente

comportamiento honesto

etica financiera

manejo responsable de la informacion

escriba individualmente 5 cosas positivas del trabajo y el concepto que representa para usted el trabajo.

mejora la comunicacion

ser un buel lider

resolver conflictos laborales

ser un emprendedor

mejora la autoestima

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¿ que caracteristicas considera que debe tener usted como lider ideoneo?

Motiva a tu equipo de trabajo para ser un buen líder.

Céntrate en el desarrollo del equipo.

Comunícate de manera eficaz como líder de equipo.

Demuestra gran inteligencia emocional.

Demuestra habilidades para resolver problemas.

Respeta a los demás.

¿ cuales son esos cambios negativos que considera que debe cambiar para tener exito en la vida ?

dejar de procrastinar.

evitar la pereza.

temor al fracaso.

la falta de motivacion.

reflexione y escriba su compromiso personal de practica los modales, en SENATI, empresa y familia.

ser mas responsable en mis cosas.

trabajar en equipo.

socializar mas.

fomentar el respeto etc.

# data[].attributes.body
desarrolla el cuestionario que se adjunta, analiza los resultados y realizar un comentario sobre el tema de responsabilidad .
La responsabilidad es importante porque permite al ser humano decidir o asumir razonablemente sus actos, permite organizar los pensamientos al momento de tomar una decisión, hace consiente a cada persona para que pueda cuidarse en el entorno social.

de acuerdo a las respuestas del cuestionario que haces para mejorar cada dia en tu vida personal, familiar y laboral.
trato de cumplir con mis obligaciones, cuido mi entorno y intento poner mas empeño en las cosas que realizo.

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¿ como afecta el EGO a las personas en su vida, tanto en el trabajo o en el aspecto personal ?
El autoestima es necesario para el querer de uno mismo, sin embargo el ego es una destrucción, la persona se vuelve individualista y eso afecta a la sociedad y su contorno. de la misma manera pasa en el entorno laboral.
¿ para usted que es el equilibrio personal?

es cuando uno logra encontrarse, descubre y se conoce lo cual llega a un punto en que puede estar en paz.

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• Cada participante reflexione y escriba su compromiso personal para practicar la ética en la formación profesional.

• Escribir individualmente cinco cosas positivas del trabajo, y el concepto de que representa para usted el trabajo.

# data[].attributes.body
1. Desarrolla el cuestionario que se adjunta, analiza los resultados y realizar un comentario sobre el tema de responsabilidad

-La Responsabilidad es dar cumplimiento a las obligaciones y ser cuidadoso al tomar decisiones o al realizar algo.

2. De acuerdo a las respuestas del cuestionario que haces para mejorar cada día en tu vida personal, familiar y laborar

-Yo cada día antes de ir a realizar mis deportes ayudo en casa en los quehaceres para que así antes de salir de casa ya allá avanzando con mis responsabilidades

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Lopez
Perales
Rojas
Carmona
Choquehuanca
Yupamqui

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1.¿Qué características considera que debe tener usted como líder idóneo?

-Motiva a tu equipo de trabajo para ser un buen líder.
-Céntrate en el desarrollo del equipo.
-Comunícate de manera eficaz como líder de equipo.
-Demuestra gran inteligencia emocional.
-Demuestra habilidades para resolver problemas.
-Respeta a los demás.
-Prioriza el desarrollo personal.
-Promueve el pensamiento estratégico.

2.¿Cuáles son esos cambios negativos que consideran que se debe cambiar para tener éxito en la vida?

Hay muchos cambios negativos en la vida diaria como
Posponer o aplazar tareas, deberes y responsabilidades por otras actividades que resultan más gratificantes pero que son irrelevantes  ...el éxito se logrará cuando hagas cambios buenos y buenas acciones en tu vida diaria .

3.reflexione y escriba su compromiso personal

Me comprometo a tener más responsabilidades y tener en cuenta sobre el compromiso de realizarlas

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1.-Desarrolla el documento que se adjunta, analice los resultados y realizar un comentario sobre el tema de responsabilidad.

Es muy importante ya que  genera confianza y tranquilidad a las demás personas y que está ligada a la obligación y deber y haci nos llevará al éxito de nuestras vidas

2.- De acuerdo a las respuestas del cuestionario que haces para mejorar cada día en tu vida personal, familiar y laboral

Hace mejora a nuestro día a día es decir tratar de ser una mejor persona para mí y los demás teniendo presente el respeto y responsabilidad hacia  las demás personas

# data[].attributes.body
1. ¿Qué características considera que debe tener usted como líder idóneo?

1. Motiva a tu equipo de trabajo para ser un buen líder

2. Céntrate en el desarrollo del equipo

3. Comunícate de manera eficaz como líder de equipo

4. Demuestra gran inteligencia emocional

5. Demuestra habilidades para resolver problemas

6. Respeta a los demás

7. Prioriza el desarrollo personal

8. Promueve el pensamiento estratégico

9. Escucha activamente para ser un buen líder

10. Delega trabajo

11. Asume la responsabilidad

12. Demuestra una profunda pasión por el trabajo

13. Ten una visión amplia

14. Preocúpate por los demás

15. Mantente al día con las tendencias

2. ¿Cuáles son esos cambios negativos que se considera que debe cambiar para tener éxito en la vida?

1. NO AHORRAR Y GASTAR EN VANO

2. PENSAR QUE UNA SOLA FUENTE DE INGRESOS ES SUFICIENTE

3. OLVIDARSE DE SU FUTURO

4. OLVIDARSE DE ESTABLECER METAS DIARIAS

5. EXCUSAS

6. DORMIR CUANDO NO DEBE

7. NO LE GUSTA LEER

8. RODEARSE DE GENTE EQUIVOCADA

9. POSPONER

10. NO TOMAR RIESGOS

3. Reflexione y escriba su compromiso personal de practicar los modales, en SENATI, empresa y familia.

Mi compromiso en SENATI:

- Saludar cordialmente a los instructores
- Ser educada en todo momento
- Cumplir responsablemente  con las actividades dejadas por los instructores

- Siempre tener en cuenta mis valores

Mi compromiso en el ámbito laboral:

- Ser educada y reflejar confianza
- tener una buena comunicación con todos los miembros de la empresa
- Ser tolerante
- Ser comprensiva
- Fomentar el respeto
- Respetar las opiniones de los demás
- Tener siempre en cuanta mis valores
- Trabajar en equipo y apoyar en lo que pueda para el bienestar de la empresa

Mi compromiso con la familia

- Ser tolerante
- Mejorar la comunicación con todos los miembros de la familia
- Compartir diversos momentos significativos para la familia
- Respetar a cada miembro de la familia
- Ser comprensiva/ empática

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1. Desarrolla el cuestionario que se adjunta, analice los resultados y realizar un
comentario sobre el tema de responsabilidad.
Una persona responsable es aquella que cumple con lo que prometió y es fiel a sus obligaciones.
La responsabilidad puede trabajarse y ser incorporada como hábito. Está ligada a otros valores y cualidades como la honestidad, la justicia, el compromiso y la libertad. Es un valor que permite la consolidación de ciudadanos comprometidos y sociedades más justas y ordenadas.

2. De acuerdo a las respuestas del cuestionario que haces para mejorar cada día en tu vida personal, familiar y laboral.
En lo personal me he propuesto en ser una chica mas disciplinada en mi día a día y en mi vida cotidiana.
Establezco mis límites para que tanto la vida personal y el trabajo se complementen y  es necesario establecer límites en el tiempo y espacio.

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1. ¿Qué características considera que debe tener usted como líder idóneo?
Las características considerada son :
*Tener una buena comunicación
*Trabajar en equipo
*Siempre valorar la opiniones de los demás
*Ser participativo

2. ¿Cuáles son esos cambios negativos que considera que debe cambiar para tener éxito en la vida?
*Tener personas mal intencionadas en nuestro alrededor
*Distracción
*Debemos respetarnos mutuamente

3. Reflexione y escriba su compromiso personal de practicar los modales, en SENATI, empresa y familia.
*Ser mas responsable con mis actividades tanto en la empresa y familiar
*Ser una persona con valores
*Ser mas tolerante
*Tener mejor comunicación

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TAYLIN ANDREINA CARMONA MILACHAY                                                               

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TAYLIN ANDREINA CARMONA MILACHAY                                                               

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1. Desarrolla el cuestionario que se adjunta, analice los resultados y realizar un comentario sobre el tema de responsabilidad.

La responsabilidad es uno de los principales valores, donde se da a conocer nuestra personalidad, la responsabilidad nos ayudara asumir muchas cosas importantes en nuestras vidas tanto personalmente o laboralmente y así nos ayudara a cumplir las metas trazadas.
2. De acuerdo a las respuestas del cuestionario que haces para mejorar cada día en tu vida personal, familiar y laboral.
En lo tema personal siempre trato de mejorar día a día buscar oportunidades nuevas. En lo familiar soy muy comunicativa, el respeto entre mi familia y en el ámbito laboral ser puntual en todas las reuniones, ser responsable con lo que se indique y más que todo tener una buena organización de tiempo y de tareas.

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ACTIVIDAD GRUPAL. Solo un integrante de equipo sube la información solicitada pero todas particpan en el video.

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ACTIVIDAD GRUPAL. Solo un integrante de equipo sube la información solicitada pero todas particpan en el video.

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1. En equipos de 4 o  5 integrantes escoger 3 reglas de oro del perfecto caballero - dama. y simular cada una de ellas mediante un video que este relacionado a las reglas de oro del perfecto caballero –dama. (Copiar el link del video)

2.Analicen y comenten ¿Cuál es la importancia de las diez
pautas para cambiar sus hábitos y tener éxito en la vida
personal?

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1. ¿Qué características considera que debe tener usted como líder idóneo?

Un líder idóneo es aquel que guía un equipo de trabajo con un mismo propósito, el cual debemos de considerar las siguientes características:

Saber escuchar y tener una comunicación clara y asertiva.

Compromisos y respeto.

Carisma, valores y cualidades.

Responsabilidad, seguridad, optimismo.

Saber guiar su equipo de trabajo al objetivo.

Motivar y hacer que todos los integrantes del equipo trabajen con entusiasmo.

2.  ¿Cuáles son esos cambios negativos que considera que debe cambiar para tener éxito en la vida?

La irresponsabilidad.

Las excusas.

Rodearse de gente que no suma.

Posponer nuestras cosas que tenemos que hacer. ¡No dejes para mañana lo que puedes hacer hoy!

Temor al fracaso.

Las distracciones.

El ocio.

Ser pesimista.

Si no cambiamos esos cambios negativos que tenemos en nuestras vidas destruiremos nuestro progreso, pero si mantenemos hábitos buenos alcanzaremos nuestras metas.
3.   Reflexione y escriba su compromiso personal de practicar los modales, en SENATI, empresa y familia.

Mi compromiso en SENATI:

Saludar con todo respeto a los instructores y los miembros de senati.

Ser una persona responsable y comprometida.

Ser una persona asertiva.

Tener presente siempre los modales y tener siempre en cuenta las palabras mágicas.

Mi compromiso en lo laboral

Tener una comunicación asertiva con el grupo de trabajo y evitar discusiones.

Fomentar el respeto  y los valores.

Trabajar en equipo y tener presente los modales.

Mi compromiso con la familia.

Compartir actividades con los miembros de mi familia.

Comprendernos mejor teniendo en cuenta el respeto.

Disfrutar cada momento con los miembros de la familia.

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CINTIA QUISPE.H

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1. Desarrolla el cuestionario que se comentario sobre el tema de responsabilidad:
La responsabilidad te permite crear principios, moral y te ayuda a conducir tu vida. Ser una persona responsable nos ayuda a Ser más honestos Cuando tendemos a decir la verdad y cumplir nuestras promesas, las personas que nos rodean nos creerán y nos verán como una persona honesta.

2. De acuerdo a las respuestas del cuestionario que haces para mejorar cada día en tu vida personal, familiar y laboral:
Lo que ago en mi vida personal es ponerme más  responsabilidades poder acostumbrarme a ellos y así mejorar mi responsabilidad.
En el ámbito familiar, lo que ago es apoyar lo más que pueda.
En el laboral, lo que ago es buscar una armonía y una buena comunicación con mis compañeros de trabajo.

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1. ¿Qué características considera que debe tener usted como líder idóneo?
Las características o cualidades que debe tener un líder idóneo serían las siguientes:
✓ Motivar al equipo a realizar las actividades de la mejor manera demostrando sus habilidades.
✓ Respetar las ideas o pensamientos de los demás fortaleciendo lazos de comunicación entre todos.
✓ Tener un compromiso con el equipo que los lleve a cumplir sus objetivos.
2. ¿Cuáles son esos cambios negativos que considera que debe cambiar para tener éxito en la vida?
Los cambios que debo hacer serían:
✓ Dejar la pereza de lado e invertir mi tiempo en cosas productivas.
✓ Evitar tener malos pensamientos o creer que no soy capaz de hacer algo.
3. Reflexione y escriba su compromiso personal de practicar los modales en SENATI, empresa y familia.
Mi compromiso es, cumplir de la mejor manera mis actividades, así mismo, tener en cuenta los pensamientos y sentimientos de los demás ya que así puedo actuar mejor ante ellos evitando faltarles el respeto.

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1-¿qué características considera que debe tener usted como líder idóneo?
Saber escuchar y respetar las opiniones cuando se de un trabajo en equipo.
Tener empatía.
Tomar decisiones con estrategia.
Compartir y apoyar de manera incondicional.

2-¿cuáles son esos cambios negativos que considera que debe cambiar para tener éxito en la vida?
No arriesgar.
Posponer mis prioridades.
No ser sociable.
No dormir lo suficiente.

3-¿reflexione y escriba su compromiso personal de practicar los modales en SENATI, empresa y familia?
Mi compromiso en lo personal es ser una persona amable y cortez, ya que es una carta de presentación que nos abre las puertas del mundo laboral y social.

Mi compromiso en una empresa, transmitir una imagen adecuada, saludar, pedir las cosas por favor y dar las gracias, mirar a los ojos en una conversación.
Mi compromiso en familia, saludar, respetar y ser considerados con los padres.

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1.    ¿Qué características considera que debe tener usted como líder idóneo?

Características como líder idóneo.

·      Una buena comunicación.

·      Tener los objetivos claros.

·      Ser un ejemplo e influyente para los demás.

·      Motivar a los demás.

·     Respetar a los demás.

2. ¿Cuáles son esos cambios negativos que considera que debe cambiar para tener éxito en la vida?

·      Concentrase en la meta.

·      Ser más disciplinado.

·      Aprender a poner límites.

·       Aprender a no rendirse

3. Reflexione y escriba su compromiso personal de practicar los modales, en SENATI, empresa y familia.

Me comprometo:

·      A saludar con un tono de voz más fuerte.

·      A no olvidar mis modales.

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1-.¿ Qué caracteristicas considera que debe tener usted como líder idóneo?
Caracteristicas
- Tener Buena comunicación en el equipo
- Guiar
- Trabajo en equipo
- Valorar las opiniones de los demás
- Innovador
- Colaborador

2-.¿Cuáles son esos cambios negativos que considera que debe cambiar para tener éxito en la vida?
- Rodearse con personas equivocadas
- Distracción
- No invertir

3-. Reflexione y escriba su compromiso personal de practicar los modales, en Senati, empresa y familia
Compromisos:
- Ser mas responsable con mis actividades
- Ser una persona con valores

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1.¿Qué características considera que debe tener usted como líder idóneo?
las características de un buen líder son:
* motivador
*comunicarse de manera eficaz
* considerar las opiniones de los demás
*tener una inteligencia emocional y motivar a los demás
*confianza
2.¿Cuáles son esos cambios negativos que consideran que se debe cambiar para tener éxito en la vida?
* Ahorrar y no gastar en vano
*Olvidarnos de nuestras metas
*Establecer nuestro horarios diarios
*No tener ambición a la lectura
*Rodearse con gente equivocada
3.reflexione y escriba su compromiso personal de practicar los modales, en SENATI, empresa y familia.
mi compromiso es:
*Ser más responsable en mis actividades
*Practicar la empatía
*Tener confianza

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1. desarrolla el cuestionario que se adjunta, analice los resultados y realiza un comentario sobre el tema de responsabilidad.
La responsabilidad es una clave del  éxito en tu vida, ya que te ayuda mucho en diferentes ámbitos como en el trabajo y en todas las demás actividades que realizamos diariamente y nos ayuda a tomar mejores decisiones.
una persona con mucha responsabilidad es una persona muy confiable y siempre cum´ple sus deberes de manera eficiente, se podria decir  la responsabilidad es parte de nuestra obligación dia a dia.

2. De acuerdo a las respuestas del cuestionario que haces para mejorar cad dia en tu vida personal, familiar y laboral
personalmente para mejorar cada dia ya  sea en el ámbito personal, familiar y laboral primero reconozco los errores que cometí y trato de ya no repetirlo, y practico la empatía y la perseverancia, la responsabilidad ya que son muy importantes para mejorar mis actividades diarias, en caso en el ámbito familiar hacemos una pequeña reunión donde compartimos nuestras ideas y nuestras metas  de acuerdo a ello nos ayudamos mutuamente entre todos.

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TAYLINANDREINA CARMONA MILACHAY             

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TAYLINANDREINA CARMONA MILACHAY             

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1.¿Cómo afecta el EGO  alas personas en su vida , tanto en el trabajo o en el aspecto personal?
Nos afecta tanto que hasta llegamos a creernos superiores a los demás, tratar de bajarle su autoestima a la otra persona para así sentir bien , puede causar  que las demás personas lo rechacen    por el simple hecho de creerse lo mejor o tener el EGO alto .
2.¿Para usted que es el equilibrio personal?                              El equilibrio personal es tener tranquilidad  que alcanzaras  cuando puedas llegar a conocerte a ti mismo como persona.