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·         ¿Qué hace el líder para transformar su visión en realidad?

Que es posible llevar adelante los sueños, dar el paso a las ilusiones y creer en lo posible arriesgando muchas veces el todo o nada.

·          ¿Qué hace el líder para llevar a su equipo a la práctica ejemplar (estándar)?

Demuestra con su propio ejemplo que las cosas se pueden realizar, modelando la instancia, observando la ejecución, anotando los cambios y poner en práctica las nuevas alternativas.

·          ¿Qué hace el líder cuando se da cuenta de que lo planificado requiere ajustes?

Reimplantar el problema, cuestionarse y redirigir  las acciones para llegar al propósito inicial, mejorar el tiempo/respuesta.

·          ¿Cómo puedes aplicar lo visto en el video en tu rol de líder?

Es esencial estar constantemente acompañando a quienes conforman la comunidad educativa con el fin de orientar, consagrar, implementar y retroalimentar lo que se quiere lograr a partir de pequeñas metas al propósito final.

OMAR TORRES MUÑOZ, ESCUELA PORTUGAL

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¿Qué hace el líder para transformar su visión en realidad?

Detecta un problema, diseña un plan de acción, organiza equipos pequeños de trabajo con los perfiles que pueden movilizar el cambio e influir en el resto del equipo, diseñan, rediseñan, aplican, evaluan y vuelven a implementar con las mejoras. Se establecen norrmas, se incorporan rúbricas, se acompaña, se retroalimenta y se repite el ciclo de mejora contínua.

El lider debe persuadir, convencer y movilizar. Luego, debe evaluar, mejorar y probar los cambios y así en un ciclo de mejora contínua.

ER

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Según el vídeo se puede establecer que

¿Qué hace el líder para transformar su visión en realidad?

Planifica y diseña su propuesta de mejora, luego la corrige y re - corrige cada vez sea necesaria para lograr el estándar de eficiencia fijado. lo que supone hacer establecido una Visión - Misión, Propósitos y metas a lograr

¿Qué hace el líder para llevar a su equipo a la práctica ejemplar (estándar)?
Transmite y modela en la práctica su Visitón del estándar a lograr.

¿Qué hace el líder cuando se da cuenta de que lo planificado requiere ajustes?
Ajusta, sin más, pues lo importante es el propósito trazado, la meta.

¿Cómo puedes aplicar lo visto en el video en tu rol de líder?
1. Claridad en el propósito.
2. diseño/re diseño centrado en el propósito.
3. monitoreo - modelamiento - retroalimentación permanente.

Atte.

Daniel B.

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Qué hace el líder para llevar a su equipo a la práctica ejemplar (estándar)?

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Qué hace el líder para llevar a su equipo a la práctica ejemplar (estándar)?

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El líder tiene todo el trabajo planificado y guía al equipo. Cuando se da cuenta que no se acerca al estándar decide desarmar y re organizar todo el proceso de producción de las hamburguesas. El líder se encuentra observando, fiscalizando y guiando al equipo en todo momento.

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¿Qué hace el líder para transformar su visión en realidad?

Realiza una planificación del modelo que desea lograr (establece el mapa a seguir)

¿Qué hace el líder para llevar a su equipo a la práctica ejemplar (estándar)?

Fija el estándar. Modela y retroalimenta. (Identifica acciones claves. Controla y da seguimiento al proceso que desea lograr)

¿Qué hace el líder cuando se da cuenta de que lo planificado requiere ajustes?

Vuelve a empezar. (Corrige errores y re planifica hasta conseguir el modelo que desea).

¿Cómo puedes aplicar lo visto en el video en tu rol de líder?

Estableciendo en mi planificación lo que deseo mejorar.
Conduciendo los acuerdos y construcciones colectivas.
Socializando la planificación de las rutinas y que sea internalizada por los actores.
Monitorear constantemente la ejecución de los acuerdos y sistematizar los progresos.
Levantar datos para mejorar.
Acompañamiento y retroalimentación

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¿Cómo puedes aplicar lo visto en el video en tu rol de líder?

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¿Cómo puedes aplicar lo visto en el video en tu rol de líder?

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Como directora considero que es importante estar abiertos a que las cosas no funciones como uno desea en un inicio y siempre buscar acciones que permitan subsanar en conjunto con el equipo directivo, el cuerpo docente y si lo amerita también involucrar a los representantes de los estudiantes.  Mantener siempre una actitud positiva,  ya que eso trasmite a los demás miembros del equipo, estar dispuestos a escuchar opiniones  y tomar aquello que sea necesario.

Elsberth Jalabert Cid.

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¿Cómo puedes aplicar lo visto en el video en tu rol de líder?

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¿Cómo puedes aplicar lo visto en el video en tu rol de líder?

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Creo que muchas veces los líderes de equipo, nos vemos impulsados a monitorear cada detalle de acción de cada equipo, y, por tanto, estar en conocimiento de su implementación, retroalimentarlo y evidenciarlo acorde a la visión estratégica. No obstante lo anterior, es tremendamente importante abstraerse y visualizarlo desde una perspectiva general y amplia, observar la articulación entre equipos, si se cumplen las expectativas y metas, acorde a la planificación estratégica, y las perspectivas institucionales declaradas en el proyecto.

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¿Qué hace el líder cuando se da cuenta de que lo planificado requiere ajustes?

Toda planificación puede requerir ajustes en el proceso. Cuando un líder se da cuenta de esto, hay que revisar bien la planificación, determinar cuáles son los problemas u obstáculos que no están favoreciendo el logro de los objetivos según lo planificado, identificar las oportunidades de mejora y realizar los ajustes necesarios , manteniendo informado a los equipos y haciéndolos participar de estos cambios.

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¿Qué hace el líder cuando se da cuenta de que lo planificado requiere ajustes?

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¿Qué hace el líder cuando se da cuenta de que lo planificado requiere ajustes?

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El líder que observa necesidad de ajustes en lo planificado o diseñado debe necesariamente parar, reflexionar de manera compartida con el equipo directivo y buscar las soluciones para continuar, hacer participar a muchos en la búsqueda de las soluciones, es algo que en lo personal me agrada porque es una buena forma de comprometer tareas y responsabilidades.

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¿Qué hace el líder para transformar su visión en realidad?

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¿Qué hace el líder para transformar su visión en realidad?

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Para transformar su visión en realidad , un líder debe planificar, organizar, ejecutar ensayo -error, comprobando si sirve o no, buscando el resultado esperado, intentando con una alternativa u otra y, en en ese proceso igual obtenemos un aprendizaje significativo.

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¿Cómo puedo aplicar lo visto en la película “El fundador” a mi rol de líder?

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¿Cómo puedo aplicar lo visto en la película “El fundador” a mi rol de líder?

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Para llevar a cabo cualquier mejora debo:

·         Tener una visión clara y determinación para su concreción.

·         Planificar y trazar una estrategia, visualizando lo que deseo lograr.

·         Ser eficiente y gestionar siempre.

·         Contar con una actitud de convencimiento y poner a prueba cualidades personales que motiven e inspiren a otros.

·         Guiar, acompañar y modelar en el proceso de cambio o transformación deseado.

·         Sobreponerme a los errores y volver a comenzar hasta dar con la solución correcta poniendo en juego mi perseverancia.

·          Me invita a arriesgarme a transformar el modelo tradicional de enseñanza introduciendo cambios significativos y a pensar en nuestros estudiantes y entregarles el mejor servicio para satisfacer sus necesidades educativas.