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Fuga de cérebros como desafios para Políticas CTI

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Fuga de cérebros como desafios para Políticas CTI

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Alunos:
Anderson Iantas
Claudio Takeo Ohira
Mychel Crhistian

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"Fuga de cérebros é um tipo bastante específico de emigração que acontece quando trabalhadores com elevado nível de qualificação profissional deixam seus países em busca de melhores oportunidades de emprego. Esses profissionais são pesquisadores, professores de Ensino Superior, médicos, engenheiros e outros especialistas que têm um conhecimento amplo em suas respectivas áreas de atuação."

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A falta de investimentos no desenvolvimento da Ciência, Tecnologia e Inovação através da educação, incentiva os jovens a buscarem oportunidade fora do Brasil, e a empresas e governos estrangeiros, a investir em capital pessoal vindo de fora do país. Desta forma, os estudantes levam para fora, o conhecimento de ponta e anos de investimento público pela falta de valorização.

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Comunidade acadêmica aponta espécie de dispersão que vem preocupando comunidade científica nacional, por causa das consequências disso para o desenvolvimento do Brasil.

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A perda de capital humano por meio da fuga de cérebros traz implicações muitas vezes negativas para os países de origem, ao mesmo tempo que podem beneficiar os países de destino. No primeiro caso, como pudemos observar no exemplo brasileiro, há uma grande perda de competitividade no cenário internacional, assim como se amplia em grandes proporções a escassez de profissionais qualificados, como médicos, professores de Ensino Superior e cientistas.

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Ocorrem também impactos no desenvolvimento tecnológico e econômico desses países, no médio e longo prazo, pela falta de mão de obra especializada. Estabelece-se também certo fluxo de capitais ingressantes nesse país de origem, vindos diretamente daqueles profissionais que migraram e destinam esse dinheiro como forma de auxiliar seus familiares que ficaram.

Em contrapartida, países receptores são beneficiados pelo maior aporte de capital humano que ingressa no seu mercado de trabalho e que contribui diretamente em setores-chave da economia, da educação e da saúde.

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Existe um grande debate em torno de quais as melhores estratégias a serem adotadas a fim de evitar que profissionais qualificados deixem seu local de origem e possam, dessa forma, contribuir diretamente para o desenvolvimento econômico e tecnológico do país mediante a aplicação dos seus conhecimentos e expertise.

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As principais medidas a serem tomadas nesse caso são o maior incentivo às carreiras no meio científico e a ampliação dos investimentos destinados à ciência e educação, à inovação e à tecnologia, tornando as condições estruturais e a remuneração muito mais atraentes tanto para novos talentos quanto para profissionais experientes. Além disso, é importante o desenvolvimento de políticas econômicas que estimulem a valorização profissional e a criação de vagas destinadas a esses profissionais altamente qualificados.

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https://brasilescola.uol.com.br/geografia/migracao-cerebros.htm#Consequ%C3%AAncias+da+fuga+de+c%C3%A9rebros
https://www.bbc.com/portuguese/brasil-51110626.amp
https://istoe.com.br/brasil-ve-fuga-de-cerebros-para-alemanha/
https://www.abc.org.br/2022/02/09/verba-menor-pesquisa-brasil-fuga-de-cerebros-diaspora/