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Fachtagung des DFJW, 2024 in Lyon

Dokumentation mit Zusammenfassungen zu Workshops, World-Café Diskussionen und Inputs

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Deutsch-Französische Jugendbegegnungen inklusiv denken? Na klar! | DFJW

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Das DFJW setzt sich dafür ein, dass seine interkulturellen Austauschprogramme zugänglicher werden. Die Verabschiedung der Strategie „Diversität und Partizipation“ im Jahr 2015 bildet den Ausgangspunkt dafür. Sein Ziel? Die Beteiligung aller Jugendlichen zu fördern, die Vielfalt ihrer Lebenswege und ihrer Ziele widerzuspiegeln und die Inklusion im Rahmen deutsch-französischer oder trilateraler Austauschprogramme zu stärken.

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bezev - Behinderung und Entwicklungszusammenarbeit e.V. 

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bezev - Behinderung und Entwicklungszusammenarbeit e.V. 

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Beratung und Fortbildungsangebote sowie verschiedene Materialien

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ACHTUNG: bezev pausiert die weltwärts-Entsendung!

bezev pausiert die weltwärts-Entsendung und nimmt in diesem Jahr keine Bewerbung für den Ausreisejahrgang 2025/2026 an.

Ihr möchtet mit bezev einen weltwärts-Freiwilligendienst machen? Dann schaut nächstes Jahr hier wieder rein!

Ihr habt Fragen zum weltwärts-Freiwilligendienst mit bezev? Die beantworten wir dir gerne!

Berichte ehemaliger Freiwilliger findet ihr hier.

Kontakt: Lea Rodenburg

rodenburg@bezev.de

Inklusive Auslandsaufenthalte - Informationen und Beratung

Jetzt einfach machen- weltweites Engagement für alle!

Beratungsangebot für Interessierte mit Beeinträchtigung/Behinderung

Sie möchten für eine Weile ins Ausland?
Wir informieren und beraten zu den verschiedenen Programmen und Möglichkeiten für einen Auslandsaufenthalt.

Mehr dazu unter „Beratung für Menschen mit Beeinträchtigung/Behinderung".

Angebote für Organisationen
Beratungs- und Schulungsangebote
Für Organisationen und Einrichtungen, die im Bereich Auslandsfreiwilligendienste und weiteren Angeboten für Auslandsaufenthalte tätig sind, haben wir folgende Angebote:

Beratung bei Fragen rund um inklusive Auslandsaufenthalte * Trainings und Schulungen zur inklusiven Gestaltung von Programmen und Seminaren * Informationsmaterialien und Handbücher zum Thema inklusive Freiwilligendienste und pädagogische Begleitung

Erfahren Sie mehr unter „Angebote für Organisationen"

Unsere Beratung ist trägerunabhängig und neutral

Beratung für Menschen mit Beeinträchtigung/Behinderung

Unser Motto lautet: Es ist nicht wichtig, was Sie nicht können, sondern was Sie können!

Merkblätter zu Freiwilligendiensten

Die Merkblätter stellen kurz und knapp dar, welche verschiedenen und inklusiven Möglichkeiten eines Auslandsaufenthaltes es gibt.

Kenne deine Möglichkeiten

Kurze Erklär-Clips zu unterschiedlichen Möglichkeiten von Auslandsaufenthalten

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Beratung zu inklusiven Freiwilligendiensten - bezev

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Freiwilligendienst mit Behinderung, FSJ, Empfehlung, Ausland, Inklusion, Beratung, Menschen mit Behinderung, weltwärts, ESK

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Online-Selbstlernkurs

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In diesem Online-Kurs erwarten Dich umfassende Einblicke und fundiertes Grundwissen über Trauma. Wir bieten dir eine detaillierte Übersicht und praxisnahe Hinweise zur traumapädagogischen Bildungsarbeit im Bereich der Demokratiebildung.

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RAG (Retrieval augmented gerneration) in AI / datenschutzkonform aufbauen ? - eine Art „Chat GPT“ 

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RAG (Retrieval augmented gerneration) in AI / datenschutzkonform aufbauen ? - eine Art „Chat GPT“ 

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Beispielhafte Ansätze in verschiedenen Formaten: Internationale Jugendbegegnungen, Ferienfreizeiten, Workcamps, Freiwilligendienste, Kooperation Behindertenhilfe und Jugendarbeit, Fachkräfteprogramme

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So gelingt die Umsetzung: Beispielhafte Ansätze in verschiedenen Formaten.

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Die 17 Erklärvideos aus dem Online-Kurs zum direkten Abruf.

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Entdecken Sie die Videoreihe zur inklusiven Gestaltung internationaler und europäischer Jugendarbeit, präsentiert von IJAB. Erfahren Sie mehr über Inklusion und Vielfalt durch Expertenvideos.

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Für Fachkräfte und Organisationen der Internationalen Jugendarbeit. Der Kurs legt einen Schwerpunkt auf die Teilhabe von jungen Menschen mit Beeinträchtigungen und Behinderungen, beleuchtet aber auch generelle Aspekte von Vielfalt und Inklusion. Die Inhalte reichen von grundlegenden Begriffen und Definitionen bis hin zu strukturellen und pädagogischen Fragestellungen sowie Themen wie Sprache, Kommunikation und Unterstützungsmöglichkeiten.

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Inklusion im Fokus: Der Kurs stärkt Fachkräfte und Organisationen darin, Vielfalt und Teilhabe in internationalen Projekten umzusetzen – von Grundlagen bis zu praktischen Methoden.

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Interaktive Onlinekurse vom Verein für interkulturelle Arbeit VIA Bayern e.V.

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Interaktive Onlinekurse vom Verein für interkulturelle Arbeit VIA Bayern e.V.

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z.B. zu traumasensibler Demokratiebildung

und Antidiskriminierung

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Wir unterstützen KMU bei der Erweiterung und Veränderung ihrer Personalstrategien zur Fachkräftesicherung, der betrieblichen Integration sowie dem Wandel zu einer offenen Unternehmenskultur mit entsprechenden Praxishilfen, Handreichungen und Selbstbewertungsinstrumenten.

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Wir unterstützen KMU bei der Erweiterung und Veränderung ihrer Personalstrategien zur Fachkräftesicherung, der betrieblichen Integration sowie dem Wandel zu einer offenen Unternehmenskultur mit entsprechenden Praxishilfen, Handreichungen und Selbstbewertungsinstrumenten.

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Für Fachkräfte und Multiplikator:innen der Kinder- und Jugendarbeit sowie alle Interessierten

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Checklisten für Planung von inklusiven und barrierefreien Veranstaltungen

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Checklisten für Planung von inklusiven und barrierefreien Veranstaltungen

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Hessischer Jugendring: https://www.hessischer-jugendring.de/fileadmin/user_upload/pdf/Themen/Inklusion/ChecklisteBarrierefreiheit_HessischerJugendring.pdf (vom 15.10.2025)

Bundesfachstelle Barrierefreiheit: https://www.bundesfachstelle-barrierefreiheit.de/SharedDocs/Downloads/DE/Veroeffentlichungen/checkliste-barrierefreie-veranstaltung.pdf?__blob=publicationFile

Aktion Mensch e.V.: https://delivery-aktion-mensch.stylelabs.cloud/api/public/content/checkliste-barrierefreie-veranstaltungen.pdf?v=5aee9cd2

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Ratgeber für Regeln der Leichten Sprache

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Ratgeber für Regeln der Leichten Sprache

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Übersicht-Seite mit zahlreichen Links für Arbeitsmaterialien, Checkliste für ein erstes inklusives Netzwerktreffen, ...

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Wen Sie in Ihrem inklusiven Netzwerk brauchen

Finden Sie in Ihrem Stadtviertel oder Ihrer Gemeinde Partner*innen, die alle Lebensbereiche abdecken. Und werden Sie sich darüber klar, wen Sie auf jeden Fall gewinnen müssen, um Ihr Ziel zu erreichen.

Der erste Schritt ist oft, interessante und wichtige Akteur*innen aus Ihrer Stadt oder Gemeinde anzusprechen, die Sie bereits kennen. Um herauszufinden, zu wem Sie und die Mitglieder Ihres Kern-Projektteams bereits Kontakte haben, können Sie die Methode des Partizipativen Netzwerk-Mappings anwenden. Nutzen Sie dafür unser " Infoblatt Partizipatives Netzwerk-Mapping (PDF) ".

Schauen Sie für ein erfolgreiches inklusives Netzwerk aber auch über den Tellerrand. Recherchieren Sie weitere mögliche Partner*innen. So haben zum Beispiel Vereine und Initiativen aus der Behindertenhilfe viele Überschneidungspunkte mit Organisationen der Flüchtlingshilfe, der Kinder- und Jugendhilfe oder mit Projekten für Senior*innen. Wenn sich zum Beispiel ein Verein der Behindertenhilfe für Dokumente und Infomaterial in Einfacher Sprache einsetzt, hilft das auch Menschen mit Migrationshintergrund. Und Projekte für rollstuhlgerechte Wege nützen allen Menschen: Senior*innen mit Rollator, Eltern mit Kinderwagen, Kindern mit Laufrädchen. Die „ Arbeitsblätter: Finden Sie Ihre Netzwerkpartner*innen vor Ort (PDF) " helfen Ihnen bei der Recherche in Ihrer Stadt oder Gemeinde.

Je unterschiedlicher die Partner*innen in einem Netzwerk, desto vielfältiger und kreativer die Projekte, die entstehen. Warum es so wichtig ist, ein vielseitiges Netzwerk mit Partner*innen aus verschiedenen Lebensbereichen aufzubauen, beschreibt auch das Kapitel „ Neue Partner*innen an Bord holen ".

Für den nachhaltigen Erfolg Ihres Vorhabens ist es außerdem entscheidend, dass die Kommunalverwaltung Sie unterstützt. Wie Sie sie als Netzwerkpartnerin gewinnen können, lesen Sie unter „ Kommune verstehen und überzeugen ".

Denken Sie an Partizipation

Beziehen Sie Ihre Zielgruppen, beispielsweise Menschen mit Behinderung oder Fluchterfahrung, Jugendliche oder Senior*innen, von Beginn an aktiv ein . Zum Beispiel bei Ortsbegehungen, bei denen Sie sich gemeinsam ein erstes Bild darüber machen, welche Projekte in Ihrer Kommune wichtig wären. Denn die Devise lautet: „Nichts über uns ohne uns." Das bedeutet, dass nicht über Menschen mit Behinderung oder Migrationshintergrund gesprochen werden soll, sondern mit ihnen. Ihre Zielgruppen sollten sich immer an Planungen beteiligen, die ihr Lebensumfeld betreffen. Das macht die Arbeit Ihres Netzwerks glaubwürdig - und erfolgreich: Die Menschen bringen ihr Fachwissen, ihre Ressourcen und ihre Ideen ein.

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Inklusion in der Kommune kann nicht ohne Netzwerke funktionieren. Hier erfahren Sie, warum Netzwerkarbeit so wichtig ist und wie Sie Ihre Partner*innen finden.

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European Training Calendar | Europäische Weiterbildungsangebote zum Thema 

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European Training Calendar | Europäische Weiterbildungsangebote zum Thema 

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SALTO-YOUTH - European Training Calendar - We found 27 training offers matching your search!

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Everything at a glance: training within the ERASMUS+ Youth and European Solidarity Corps programmes and beyond! Are you curious about what Europe has to offer in training activities in the field of youth and non-formal education? Would you like to contribute to the varied range to make it even more attractive? Search this online calendar for interesting international training and use it for promoting your own training offers!

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Weiterbildungen der Aktion Mensch Stiftung

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Weiterbildungen der Aktion Mensch Stiftung

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Veranstaltungen, Seminare und Schulungen zur Projekt- und Netzwerkarbeit im Überblick.

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Engage in Inclusion - Wegweiser für inklusive Projekte in der europäischen Jugendarbeit mit jungen Menschen mit Behinderungen

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Engage in Inclusion - Wegweiser für inklusive Projekte in der europäischen Jugendarbeit mit jungen Menschen mit Behinderungen

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Do you have little or no experience in planning disability-inclusive youth projects but are willing to give it a try, then this guide is for you!

It helps you develop more inclusive and diversity-sensitive youth work.

It shows how you can also work with young people with disabilities and health conditions.

It is a great reflection starter about how inclusive your own youth projects are.

What can you find in Engage in Inclusion!

Practical advice on planning, implementing and the follow-up of inclusive short-term projects of Erasmus+ Youth and the European Solidarity Corps

Specific Erasmus+ Youth and European Solidarity Corps features such as the financial support for inclusion.

An additional checklist to keep an eye on the important aspects of planning and implementing your future projects (more) inclusively. Yes, you can!

Where does this guide come from?

Engage in Inclusion was developed by the Health & Diverse abilities strand of the Strategic Partnership for Inclusion (SPI) - a multi-annual strategic co-operation between 18 National Agencies for Erasmus+ Youth and the European Solidarity Corps and the  SALTO Inclusion & Diversity Resource Centre.

With this guide, we want to contribute to "mainstreaming" disability-inclusion in the EU youth programmes. It aims to support those organisations that do not have much experience with young persons with disabilities in their activities but are interested in working more inclusively.

Make it (even) better!

We hope that Engage in Inclusion! helps you to organise disability-inclusive activities step-by-step. We would love to get your feedback on this guide:

Did the guide help you to become more inclusive?

What worked well for you? What is missing?

Any additions from your own practice or perspective?

For any comment and suggestion, feel free to contact Hanna Schüßler (SPI strand coordinator) schuessler [at] jfemail.de

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inclusion pathways booklet publication engage disability inclusive accessible

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A guide on disability-inclusive European youth projects (Strategic Partnership on Inclusion, 2021)

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„Es sind doch immer die gleichen, die ins Ausland gehen können."
Glaubt ihr das auch? Und doch sagen uns die Zahlen etwas anderes.

Wissenschaftliche Studien zeigen: Nicht alle jungen Menschen haben die gleichen Chancen, um an einem deutsch-französischen Austausch oder einem internationalen Mobilitätsprogramm teilzunehmen. Finanzielle Schwierigkeiten, geografische Entfernung, Behinderungen, keine Informationen ... Die Lebenssituation junger Menschen ist vielfältig, die Probleme und Herausforderungen sind es auch.

Das Engagement des DFJW und seiner Partner für Diversität und Partizipation beginnt bereits in den 1970er Jahren. Immer mehr junge Menschen waren damals von Massenarbeitslosigkeit betroffen. Das ist eine lange Geschichte. Aber hier kommt die Kurzfassung!

Im Jahr 2006 wurde das erste Netzwerk „Diversität und Partizipation" - zunächst unter dem Namen „Integration und Chancengleichheit" - ins Leben gerufen. Der Kontext war damals in beiden Ländern geprägt von sozialen Spannungen, die sich auch auf junge Menschen auswirkten. Bereits 2007 wurde eine Partnerschaft zwischen Clichy-sous-Bois und Neukölln - zwei von Jugendarbeitslosigkeit und sozialen Problemen besonders betroffenen Orten - geschlossen und gleich danach Schulaustauschprojekte auf den Weg gebracht.

Im Laufe der Jahre wuchs das Netzwerk auf über 100 Einrichtungen der Jugend- und Sozialarbeit in Berlin/Brandenburg und Paris/Île-de-France an. Seine Aufgabe: Jungen Menschen, die bislang keinen oder nur erschwerten Zugang zu Mobilitätsprogrammen hatten, Wege aufzeigen, damit sie an deutsch-französischen oder trilateralen Austauschprojekten teilnehmen können.

Aber warum unbedingt ein deutsch-französischer Austausch? Ganz einfach: Erfahrungen im anderen Land haben einen hohen Mehrwert für die persönliche Entwicklung. Dazu gehört u. a. der Erwerb von interkulturellen Kompetenzen, Sprachkenntnissen und Anpassungsfähigkeit.

Und die Vorteile eines solchen Netzwerks liegen auf der Hand: Eine Vernetzung von professionellen Strukturen, die lokal verankert und nah an den Zielgruppen sind.

Vielfalt ist angesagt. Im Jahr 2011 kommen mehr als 3.000 junge Menschen zum Hip-Hop-Festival „Paris-Berlin" auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Berlin-Tempelhof. Seit 2012 tauschen sich in einem Pilotprojekt die „Stadtteilmütter" aus Berlin-Neukölln mit den soziokulturellen Mediatorinnen namens femmes-relais aus Clichy-sous-Bois aus. Und seit 2017 bringt das Projekt „Drei Länder, sechs Sprachen" junge gehörlose und hörgeschädigte Menschen aus Deutschland, Frankreich und Polen zusammen.

Seit 2015 gehören Diversität und Partizipation zu den Schwerpunktthemen des DFJW. Das DFJW hat den Anteil von jungen Menschen „mit besonderem Förderbedarf" an Programmteilnehmenden auf mindestens 20 Prozent angehoben. 2020 wurde dieses Ziel mit einem Anteil von 21,29 % erstmals erreicht.

Auch die Vernetzung von Fachkräften und Multiplikator:innen wird noch stärker vorangebracht. Viele Partner aus verschiedenen Regionen und Bundesländern lassen sich vom Netzwerk-Ansatz inspirieren. Mit ihren eigenen Zielen und Methoden sorgen die teilnehmenden Organisationen für eine Ausweitung der Zielgruppen und fördern den Best-Practice-Austausch im Jugend- und Sozialbereich.

Und was sagst du jetzt? Sind es wirklich immer die gleichen, die ins Ausland gehen können?

Ansprechperson im DFJW:

Lisa Kenning
kenning@dfjw.org
+49 30 288 757 71

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„Es sind doch immer die gleichen, die ins Ausland gehen können."  Glaubt ihr das auch? Und doch sagen uns die Zahlen etwas anderes.

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🚀 Inklusion in Jugendbegegnungen / L’inclusion dans les rencontres de jeunes

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Publikationsseite mit Link zum PDF und zum Podcast

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PANORAMA #9 – Inklusive Bildung: Perspektiven Und Auswirkungen auf die Demokratie | DFJW

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Bei „PANORAMA. Deutsch-französische und europäische Analysen“ wird eine wissenschaftliche Perspektive auf Mobilität, Europa, Jugend und den interkulturellen Austausch gerichtet.

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DFJW Wegweiser mit praktischen Infos zu Programmen, Projektplanung und -förderung

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DFJW Wegweiser mit praktischen Infos zu Programmen, Projektplanung und -förderung

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SALTO-YOUTH - SALTO, Inclusion & Diversity

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Are you looking for inclusion & diversity training, publications or resources for international youth work with young people with fewer opportunities? The SALTO-YOUTH Inclusion & Diversity Resource Centre does just that. Read more…

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Dr. Asmaa El Idrissi,
‍Juristin, Dozentin & DEIB Consultant

"Machen wir uns nichts vor: Deutschland ist noch einige Jahre entfernt von wirklicher Professionalisierung im DEIB-Sektor. Dazu gehören auch Plattformen, die das Auffinden von DEIB-Expert*innen, ihre Spezialisierung(en) und Expertise sichtbar machen. Jibbern ist ein wichtiger Schritt in genau diese benötigte Professionalisierung."

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Jibbern ist mehr als nur eine Plattform. Wir verstehen uns als Partner sowohl für DEI-Freiberufler*innen als auch für Organisationen und bieten ihnen Services, um ihre Arbeit effektiver zu gestalten und letztlich Diversity, Equity und Inclusion nachhaltig zu etablieren.

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Wie können Angebote internationaler Jugendarbeit so gestaltet werden, dass Jugendliche mit Beeinträchtigungen ganz selbstverständlich daran teilhaben können? Welche Rahmenbedingungen sind dafür notwendig? Gemeinsam mit Vertreter*innen der Internationalen Jugendarbeit, von Selbstvertretungs-Organisationen, Behindertenhilfe, Wissenschaft und Verwaltung - aus Deutschland und weltweit - hat IJAB sich zwischen 2015 und 2020 mit diesen Fragen beschäftigt und eine Inklusionsstrategie für die Internationale Jugendarbeit sowie verschiedene Materialien entwickelt.

Alle Menschen haben ein Recht auf gesellschaftliche Teilhabe und Bildung. Jugendliche mit und ohne Beeinträchtigung, mit den verschiedensten Hintergründen, sollen gleichermaßen an internationalen Projekten und Austauschen teilnehmen können. Die gesetzliche Grundlage dafür gibt es in Deutschland seit 2009 mit der Ratifizierung der UN-Behindertenrechtskonvention. Mit dem Konzept der Inklusion ist die Vision einer inklusiven Gesellschaft verbunden, an der jede Person mit ihren Besonderheiten und Bedürfnissen ohne große Anpassungsleistungen teilhaben kann.

In den vergangenen Jahren wurden dabei deutliche Fortschritte erzielt. Trotzdem gibt es gerade mit Blick auf die Einbindung von Jugendlichen mit einer Behinderung oder Beeinträchtigung immer noch große Herausforderungen, Unsicherheiten und Entwicklungsbedarf in der praktischen Umsetzung.

Arbeitshilfen und Unterstützungsangebote

Unterstützung bieten verschiedene Materialien und Good Practice-Beispiele sowie die im IJAB-Projekt VISION:INCLUSiON entwickelten Tools und Konzepte. So wurde beispielsweise eine Strategie entwickelt, die Organisationen einen praktischen Leitfaden für ihren Weg zur inklusiven internationalen Jugendarbeit an die Hand gibt.
Auf den folgenden Seiten gibt es mehr Informationen zum Projekt. Außerdem finden Sie dort Informationen zu den verschiedenen Publikationen, die sie kostenlos bestellen oder herunterladen können. Good Practice-Beispiele aus verschiedenen Bereichen zeigen exemplarisch, wie eine inklusive Gestaltung aussehen kann.

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Wie können Angebote internationaler Jugendarbeit so gestaltet werden, dass Jugendliche mit Beeinträchtigungen ganz selbstverständlich teilhaben können?

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Methoden für die pädagogische Arbeit zu kultureller Vielfalt und Prägung, zu Identität, Kommunikation, sowie zu Stereotypen und Vorurteilen.

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PNWM Vielfalt - Vielfalt im deutsch-polnischen Jugendaustausch

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Vielfalt im deutsch-polnischen Jugendaustausch Mehr erfahren

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füttern mit gesammelten Informationen

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der Ressourcen