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G:Wenn wir über die verschiedenen Arbeitsformen sprechen, die es heute gibt, finde ich, dass Home Office sehr interessant ist.Ich glaube, es ist gut, wenn mehr Flexibilität im Tagesablauf möglich ist.M:Im Gegensatz zu ihnen denke ich, dass sie deutlich längere Arbeitszeiten als bei einem normalen Büroarbeitstag haben.K: Es ist ein Vorteil, dass Vermeiden von Wegezeiten, wenn tageweise von zu Hause gearbeitet werden kann K: Ganz genau, der Meinung bin ich auch, Vermeiden Sie unnötige Fahrzeiten, wenn Sie täglich zu Hause arbeiten.K: Ich denke, dass Home-Office mehr Freiräume gibt , wie die Arbeitszeit über den Tag verteilt werden kann!.K: Diese sehe ich anders, weil Sie sind weniger streng, wenn Sie zu Hause sind.K: Ich denke, dass es davon abhängt, wer arbeitet.

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G:Wenn wir über die verschiedenen Arbeitsformen sprechen, die es heute gibt, finde ich, dass Home Office sehr interessant ist.Ich glaube, es ist gut, wenn mehr Flexibilität im Tagesablauf möglich ist.M:Im Gegensatz zu ihnen denke ich, dass sie deutlich längere Arbeitszeiten als bei einem normalen Büroarbeitstag haben.K: Es ist ein Vorteil, dass Vermeiden von Wegezeiten, wenn tageweise von zu Hause gearbeitet werden kann K: Ganz genau, der Meinung bin ich auch, Vermeiden Sie unnötige Fahrzeiten, wenn Sie täglich zu Hause arbeiten.K: Ich denke, dass Home-Office mehr Freiräume gibt , wie die Arbeitszeit über den Tag verteilt werden kann!.K: Diese sehe ich anders, weil Sie sind weniger streng, wenn Sie zu Hause sind.K: Ich denke, dass es davon abhängt, wer arbeitet.

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Wenn wir über die verschiedenen Arbeitsformen sprechen, die es heute gibt, finde ich das Home Office sehr interessant, aber ein Nachteil ist, dass man sehr diszipliniert sein muss, sonst wird der Arbeiter überlastet.

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Wenn wir über die verschiedenen Arbeitsformen sprechen, die es heute gibt, finde ich das Home Office sehr interessant, aber ein Nachteil ist, dass man sehr diszipliniert sein muss, sonst wird der Arbeiter überlastet.

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Es stimmt, dass das Home Office sehr gut ist, aber meiner Meinung nach hilft diese Art von Arbeit Menschen, die diszipliniert sind, und das wäre ein Vorteil.

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Es stimmt, dass das Home Office sehr gut ist, aber meiner Meinung nach hilft diese Art von Arbeit Menschen, die diszipliniert sind, und das wäre ein Vorteil.

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Sie haben Recht, aber aus meiner Sicht war das ein Nachteil. 

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Sie haben Recht, aber aus meiner Sicht war das ein Nachteil. 

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Natürlich kommt es auf die Sichtweise der Person an, zum Beispiel denke ich, dass Mikrojobs einen großen Nachteil haben, da sie niedrige Gehälter haben

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Natürlich kommt es auf die Sichtweise der Person an, zum Beispiel denke ich, dass Mikrojobs einen großen Nachteil haben, da sie niedrige Gehälter haben

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Das mag stimmen, aber bei Mikrojobs sind die Jobs kurz und können in kurzen Abständen erledigt werden, zudem ist es sehr bequem, dies von zu Hause aus erledigen zu können.

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Das mag stimmen, aber bei Mikrojobs sind die Jobs kurz und können in kurzen Abständen erledigt werden, zudem ist es sehr bequem, dies von zu Hause aus erledigen zu können.

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Ich kannte diese Informationen nicht, es ist interessant zu wissen, welche Arten von Jobs es gibt.

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Ich kannte diese Informationen nicht, es ist interessant zu wissen, welche Arten von Jobs es gibt.

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Vertrauensarbeitszeit
V: Ein positive Aspekt von Vertrauensarbeitszeit ist, dass man Gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben hat.

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1. Ein positiver Aspekt von Gleitzeit ist Bessere Vereinbarkeit von beruflichen und persönlichen Aufgaben und Terminen.
2.Es ist ein Vorteil von Gleitzeit, dass man Stressfreiere An- und Abfahrt hat.
3.Ich finde es vorteilhaft, wenn Persönliche Vorlieben in Bezug auf Tagesrhythmus berücksichtigt werden kann.
Ein positiver Aspekt von Gleitzeit ist Bessere Vereinbarkeit von beruflichen und persönlichen Aufgaben und Terminen, da ich meine beruflichen Termine selbst organisieren kann.

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1. Ein Nachteil der Gleitzeit ist, dass die Kollegen nicht immer verfügbar sind.
2. meiner Meinung nach ist die Flexibilität in der Woche eher begrenzt, da man trotz eines "flexiblen Stundenplans" die Verantwortung hat, das gesamte Arbeitspensum zu erfüllen
3. Ein weiterer Nachteil ist, dass nicht alle Standorte für flexible Arbeitszeiten geeignet sind.

# data[].attributes.body
Es ist ein Nachteil von Vertrauensarbeitszeit, dass man hat entgrenzte Arbeitszeiten. Dies führt zu einer Situation ständiger Verfügbarkeit bei fehlenden Geschäftsregeln.

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Vertrauensarbeitszeit
V: Günstig ist Vertrauensarbeitszeit weil es gibt eine Eigenverantwortliche Gestaltung der Arbeitszeit und der Erholungszeiten.

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Aber, ein negativer Aspekt von Vertrauensarbeitszeit ist die schwierige Abstimmung mit den Kollegen.

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Auch die missbrauchspotenzial durch den Arbeitgeber durch mehr Arbeit bei gleichem Lohn ist ungünstig.

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Ein positiver Aspekt des Homeoffice ist, dass man sich besser um die Kinder kümmern kann.

Ich finde es vorteilhaft, wenn Sie von zu Hause aus arbeiten, weil Sie mehr Flexibilität in Ihrem Tagesablauf haben.

Ein negativer Aspekt des Home Office ist, dass der Kontakt zwischen Kollegen und Vorgesetzten geringer ist.

Ich finde es nachteilig, wenn man von zu Hause aus arbeitet, weil die Mehrarbeit unsichtbar ist, wenn sie nicht dokumentiert wird

# data[].attributes.headline
V: Ich finde die Gleitzeit am interessantesten. Ich denke auch, dass dieses Arbeitszeitmodell Ihnen mehr Vereinbarkeit von beruflichen und persönlichen Aufgaben und Terminen ermöglicht, z.B. Sie können zum Arzt gehen, wenn Sie sich übel fühlen oder zur Kindertagesstätte Ihres Kindes.T: Ich denke das Gleitzeit Arbeitszeitformen sind nicht sehr vorteilhaft. Es hat mehr Nachteile als Vorteile. Ich denke, es ist eine großer Nachteil, dass Beschäftigte eigenverantwortlich auf die Einhaltung ihrer vertraglich vereinbarten Arbeitszeit achten müssen.V: Da kann ich Ihnen nicht zustimmen, denn auch wenn Sie einen Arbeitsvertrag unterschreiben, bedeutet dies nicht, dass Sie die Ziele des Unternehmens nicht erfüllen, wenn Sie Ihre Zeit selbst einteilen.Es ist ein großer Vorteil auch, dass Sie stressfreier an und Abfahrt sein können. T: Dies sehe ich anders, weil nicht alle Kollegen jederzeit erreichbar sind. Das heißt, wenn ein Arbeitnehmer Hilfe benötigt, besteht die Möglichkeit, dass er diese Hilfe nicht erhält. Außerdem, ich weiß, dass die Flexibilität über die Woche hinaus gering ist. Die Flexibilität ist nicht größer als andere Arbeitszeitformen.

# data[].attributes.subject
V: Ich finde die Gleitzeit am interessantesten. Ich denke auch, dass dieses Arbeitszeitmodell Ihnen mehr Vereinbarkeit von beruflichen und persönlichen Aufgaben und Terminen ermöglicht, z.B. Sie können zum Arzt gehen, wenn Sie sich übel fühlen oder zur Kindertagesstätte Ihres Kindes.T: Ich denke das Gleitzeit Arbeitszeitformen sind nicht sehr vorteilhaft. Es hat mehr Nachteile als Vorteile. Ich denke, es ist eine großer Nachteil, dass Beschäftigte eigenverantwortlich auf die Einhaltung ihrer vertraglich vereinbarten Arbeitszeit achten müssen.V: Da kann ich Ihnen nicht zustimmen, denn auch wenn Sie einen Arbeitsvertrag unterschreiben, bedeutet dies nicht, dass Sie die Ziele des Unternehmens nicht erfüllen, wenn Sie Ihre Zeit selbst einteilen.Es ist ein großer Vorteil auch, dass Sie stressfreier an und Abfahrt sein können. T: Dies sehe ich anders, weil nicht alle Kollegen jederzeit erreichbar sind. Das heißt, wenn ein Arbeitnehmer Hilfe benötigt, besteht die Möglichkeit, dass er diese Hilfe nicht erhält. Außerdem, ich weiß, dass die Flexibilität über die Woche hinaus gering ist. Die Flexibilität ist nicht größer als andere Arbeitszeitformen.

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G:Es ist ein Vorteil, dass wir eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben haben.M:Aber ist ein Nachteil , dass Abstimmung mit kollegen schwieriger ist, und es ist einfacher, konflikte mit dem Vorgesetzten bei Überlastungssituationen sind zu befürchten  G:Aber es ist ein Vorteil, die eigenverantwortliche Gestaltung der Arbeitszeit und der Erholung.G:Ich denke, dass die entgrenzte Arbeitszeiten-Gefahr der "ständigen Erreichbarkeit” bei fehlenden betrieblichen Regelungen.

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G:Es ist ein Vorteil, dass wir eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben haben.M:Aber ist ein Nachteil , dass Abstimmung mit kollegen schwieriger ist, und es ist einfacher, konflikte mit dem Vorgesetzten bei Überlastungssituationen sind zu befürchten  G:Aber es ist ein Vorteil, die eigenverantwortliche Gestaltung der Arbeitszeit und der Erholung.G:Ich denke, dass die entgrenzte Arbeitszeiten-Gefahr der "ständigen Erreichbarkeit” bei fehlenden betrieblichen Regelungen.

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1. Ich finde es gut, dass die Arbeitnehmer ihre Arbeits- und Ruhezeiten selbständig gestalten können.

2. Ich finde es vorteilhaft, dass der Arbeitnehmer Ausfallzeiten vermeiden kann, wenn es keine Arbeit gibt.

3. Es ist ein Vorteil, dass sich Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren lassen.

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1. Ich möchte einmenden, dass keine permanente Kontrolle der Arbetszeit, sondern regelmäßige Kontrolle der Arbeitsqualität.
2. Da kann ich dir nicht zustimmen, dass Abstimmung mit Kollegen schwieriger ist.
3. Bei der Vertrauensarbeitszeit ist ein großer Nachteil, dass Konflikte mit dem Vorgesetzten bei Überlastungssituationen sind zu befürchten, weil da sehr Stress erzeugen.

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Ich finde es vorteilhaft, wenn man mehr einfluss auf die arbeitszeitgestaltung hat.

Ein positiver Aspekt der Gleitzeit ist, dass es eine stressfreiere An-India Abfahrtes gibt.

Ein negativer Aspekt ist, dass Nicht alle Kollegen sind jederzeit erreichbar

ich finde es nachteilig, dass nicht

alle arbeitsplätze für arbeiten in

gleitzeit geeignet sind.

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Vorteil:

Ich finde es vorteilhaft, wenn man sehr hohe Zeitsouveränität.

Es ist ein Vorteil von Vertrauensarbeitszeit, dass man eigenverantwortliche Gestaltung der Arbeitszeit und der Erholungszeiten.

Ein positiver/negativer Aspekt von Vertrauensarbeitszeit ist, dass man vermeiden des Absetzen von Arbeitszeit, wenn keine Arbeit da ist.

Für Vertrauensarbeitszeit spricht Folgendes: Gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.

Günstig entspricht gerade bei hochqualifizierten Beschäftigten oft dem Selbstbild des ‘Mitunternehmers’.

Man muss aber auch berücksichtigen, dass keine permanente kontrolle der Arbeitszeit, sondern regelmäßige kontrolle der Arbeitsqualität

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Nachteile

Es ist ein Nachteil von Vertrauensarbeitszeit, dass man Abstimmung mit Kollegen ist schwieriger.

Man muss aber auch berücksichtigen, dass das Missbrauchspotenzial durch den Arbeitgeber durch mehr Arbeit bei gleichem Lohn.

Ein negativer Aspekt von Vertrauensarbeitszeit ist, dass man mehrarbeit und überdurchschnittliches Engagement werden nicht wahrgenommen und auch nicht honoriert.

Für Vertrauensarbeitszeit spricht Folgendes: Konflikte mit den Vorgesetzten bei Überlastungssituationen sind zu befürchten.

Ungünstig ist entgrenzte Arbeitszeiten - Gefahr der 'ständigen Erreichbarkeit’’ bei fehlenden betrieblichen Regelungen.

Ich finde es nachteilig, wenn man leistungsverdichtung aufgrund der Orientierung an Zielvereinbarungen.

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Vorteile:

1. Ein positiver Aspekt von Gleitzeit ist Bessere Vereinbarkeit von beruflichen und persönlichen Aufgaben und Terminen.
2.Es ist ein Vorteil von Gleitzeit, dass man Stressfreiere An- und Abfahrt hat.
3.Ich finde es vorteilhaft, wenn Persönliche Vorlieben in Bezug auf Tagesrhythmus berücksichtigt werden kann.
Ein positiver Aspekt von Gleitzeit ist Bessere Vereinbarkeit von beruflichen und persönlichen Aufgaben und Terminen, da ich meine beruflichen Termine selbst organisieren kann.

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Nachteile:

1. Ein Nachteil der Gleitzeit ist, dass die Kollegen nicht immer verfügbar sind.
2. meiner Meinung nach ist die Flexibilität in der Woche eher begrenzt, da man trotz eines "flexiblen Stundenplans" die Verantwortung hat, das gesamte Arbeitspensum zu erfüllen
3. Ein weiterer Nachteil ist, dass nicht alle Standorte für flexible Arbeitszeiten geeignet sind.

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Im Allgemeinen denke ich, dass der flexible Zeitplan uns für jeden Job viele Möglichkeiten gibt, um besser zu arbeiten und bessere Leistungen zu erbringen.

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Gleitzeit

Nachteil:

Etwas ganz Nachteiliges ist, dass man nicht ständig mit Kollegen in Kontakt sein kann.

Negativ anzumerken ist, dass die Flexibilität über das Wochenende hinaus recht gering ist.

Nachteilig ist, dass nicht alle Arbeitsplätze für Gleitzeitarbeit geeignet sind.

Ich glaube, es ist nicht gut, weil es schwierig ist, mit persönlichen Vorlieben.

Vorteil:

Ich finde es günstig, dass es mehr Einfluss auf die Arbeitszeitgestaltung gibt.

Ich finde es vorteilhaft , wenn man bessere Vereinbarkeit von beruflichen und persönlichen Aufgaben und Terminen hat.

Positiv ist, dass An- und Abreise stressfreier sind.

Ich finde, es ist ein großer Vorteil, weil die Mitarbeiter Verantwortung übernehmen lernt.

Vertrauensarbeitszeit

Vorteile:

Ein positiver Aspekt von Vertrauensarbeitszeit ist, dass man eigenverantwortliche Gestaltung der Arbeitszeit und der Erholungszeiten hat.

Es ist ein Vorteil von Vertrauensarbeitszeit, dass man eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben hat.

Günstig ist, dass es keine permanente Kontrolle der Arbeitszeit gibt, sondern eine regelmäßige Kontrolle der Arbeitsqualität.

Ein positiver Aspekt der Vertrauensarbeitszeit ist, dass das Absitzen von Arbeitszeit vermieden wird, wenn keine Arbeit da ist.

Ein positiver Aspekt für das Unternehmen ist, dass es oft dem Selbstverständnis des "Mitunternehmers" entspricht, gerade bei hochqualifizierten Mitarbeitern.

Ein Vorteil ist die Leistungsverdichtung aufgrund der Orientierung an Zielvereinbarungen.

Nachteile:

Ein Nachteil der Vertrauensarbeitszeit ist, dass es eine hohe Zeitsouveränität besteht.

Ein negativer Aspekt der Vertrauensarbeitszeit ist, dass die Abstimmung mit den Kollegen schwieriger ist.

Ich finde es nachteilig, wenn man Missbrauchspotenzial durch den Arbeitgeber durch mehr Arbeit bei gleichem Lohn.

Ein negativer Aspekt von Vertrauensarbeitszeit ist, dass man Mehrarbeit und das überdurchschnittliche Engagement nicht wahrnimmt und auch nicht honoriert.

Ein Nachteil der Vertrauensarbeitszeit ist die Befürchtung von Konflikten mit dem Vorgesetzten im Falle von Überlastungssituationen.

Ein Nachteil ist die Gefahr der "ständigen Verfügbarkeit" bei fehlenden betrieblichen Regelungen.

Home-Office

Nachteil:

Als sehr gefährlicher Nachteil wird empfunden, dass man ständig unterwegs sein muss, die Arbeitszeiten deutlich länger sind als an einem normalen Büroalltag, was zu weniger Erholungs- und Ausfallzeiten führt.

Negativ ist der geringere Kontakt zu Kollegen und Vorgesetzten.

Ein weiterer sehr großer Nachteil ist, dass das Ergebnis und der Umfang der Arbeit weniger transparent sind, die zusätzliche Arbeit ist unsichtbar, wenn sie nicht dokumentiert wird.

Als nachteilig empfinde ich auch, dass die Arbeit weder am Wochenende noch nachts aufhört, insbesondere wenn das mobile Gerät auch privat genutzt wird.

Vorteil:

Positiv ist, dass mehr Flexibilität im Tagesablauf möglich ist.

Ich denke es, vermeiden von Wegezeiten, wenn tageweise von zu Hause gearbeitet werden kann.

Ein weiterer positiver Aspekt ist die bessere Vereinbarkeit von Beruf und private Verpflichtungen wie Pflege oder Kinderbetreuung werden erleichtert.

Schließlich gibt Ihnen das Arbeiten von zu Hause aus mehr Freiräume, wie die Arbeitszeit über den Tag verteilt werden kann.

Meinung

Fortu: Ich denke, dass Gleitzeit sehr interessant ist, weil du deine Zeit organisieren kannst und du kannst deine Teil der Arbeit genau wissen.

Sofi: Meiner Meinung ist es besser, wenn man von zu Hause aus arbeitet, weil Sie sich in Ihrer Freizeit um Ihre persönlichen Angelegenheiten kümmern können.

Augustina: Ich denke, dass das Arbeiten von zu Hause aus mehr Vor- als Nachteile hat. Der Zeitplan wird von der Person festgelegt, Überstunden sind nicht erforderlich.

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- Positiv ist, dass mehr Flexibilität im Tagesablauf möglich ist.
- Ich denke es, vermeiden von Wegezeiten, wenn tageweise von zu Hause gearbeitet werden kann.
- Ein weiterer positiver Aspekt ist die bessere Vereinbarkeit von Beruf und private Verpflichtungen wie Pflege oder Kinderbetreuung werden erleichtert.
- Schließlich gibt Ihnen das Arbeiten von zu Hause aus mehr Freiräume, wie die Arbeitszeit über den Tag verteilt werden kann.

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Majo: Flexible Arbeitszeiten finde ich sehr vor- und nachteilig zugleich, da Renés für vieles Zeit hat, für vieles andere aber auch begrenzt ist.

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- Als sehr gefährlicher Nachteil wird empfunden, dass man ständig unterwegs sein muss, die Arbeitszeiten deutlich länger sind als an einem normalen Büroalltag, was zu weniger Erholungs- und Ausfallzeiten führt.
- Negativ ist der geringere Kontakt zu Kollegen und Vorgesetzten.
- Ein weiterer sehr großer Nachteil ist, dass das Ergebnis und der Umfang der Arbeit weniger transparent sind, die zusätzliche Arbeit ist unsichtbar, wenn sie nicht dokumentiert wird.
- Als nachteilig empfinde ich auch, dass die Arbeit weder am Wochenende noch nachts aufhört, insbesondere wenn das mobile Gerät auch privat genutzt wird.

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​​Je nach Situation und Bereich im Unternehmen finde ich es vorteilhaft, von zu Hause aus zu arbeiten, da man sich so seine Zeit einteilen kann. Ein positiver Aspekt des Homeoffice ist, dass man nur das Internet benötigt und von überall aus arbeiten kann. Nachteilig finde ich aber die Ablenkungen, die man an manchen Orten außerhalb des Arbeitsplatzes finden kann und manchmal auch die Effizienz der Arbeit.

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Ignacio

Meiner Meinung nach ist es ein Vorteil des Home Office, dass man sich durch die tägliche Arbeit von zu Hause aus den Arbeitsweg sparen kann. Ich denke, es ist eine gute Arbeitsweise, die kaum Nachteile hat. Und besser, wenn Sie in einem großen Haus wohnen.

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Ich finde Homeoffice vorteilhaft, weil man sich so seine Zeit und seine Organisation einteilen kann. Ein positiver Aspekt des Home Office ist, dass Sie nur Internet benötigen und von überall aus arbeiten können. Aber man muss auch bedenken, dass man ohne festen Arbeitsplatz viele Ablenkungen hat, die dazu führen können, dass man Zeit verliert.

# data[].attributes.body
Ivo

Ich finde flexible Arbeitszeiten sehr nützlich, da Sie auf diese Weise Ihre Arbeit so gut entwickeln können, wie ich sie in meinem Alltag nutze, und es mir hilft, alle meine Arbeiten zu erledigen.Außerdem scheint es mir auch von Vorteil zu sein, dass die Ein- und Ausfahrten weniger stressig sind.

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1. Ich glaube, es ist gut wenn mehr Flexibilität im Tagesablauf möglich, weil das die Stress reduzieren.
2. Ich denke, dass Vermeiden von Wegezeiten, wenn tagewese von zu Hause gearbeitet werden kann, weil mehr bequem ist.
3. Ich vertrete den Standpunkt, dass Mehr Freiräume, wie die Arbeitszeit über den Tag verteilt werden kann, weil die Freiheit sehr wichtig ist.

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Es ist ein Nachteil von Home-Office ,dass man Gefahr des “ always on”- deutlich länfere Arbeitszeiten als bei einem normalen Büroarbeitstag, damit verbunden geringere Erhol- und Abschaltzeiten.

Ein negativer Aspekt von Home-Office ist, dass man geringere Kontakte zu Kolleginnen und Kollegen, Vorgesetzten. Arbeitsleistung und -umfang sind weniger transparent, Mehrarbeit ist unsichtbar, wenn sie nicht dokumentiert wird

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GLEITZEIT

Nachteile

Ich finde dass Gleitzeit nachteilig ist, weil nicht alle kollegen jedeszeit erreichbar sind

Ein anderes negativer aspekt von das Gleitzeit ist, dass die flexibilität über den woche hinaus ist gering

Vorteile

Ich denke, dass gleitzeitarbeit ist eine gut Option, denn du hast mehr Flexibilität, feste Zeiten, und du stresst dich weniger weil du hast nicht Ankunft oder Abfahrtzeit.

Ich denke auch, dass es ist weniger anstrengend unf meiner Meinung nach ist es besser, wenn du hast mehr freizeit

VERTRAUENSARBEITSZEIT

Nachteile

Ich finde die Vertrauensarbeitszeit ist nachteilig, wenn die Abstimmung mit kollegen schweringer ist

Ein negativer aspekt von Vertrauensarbeitszeit ist, dass man keine permanente kontrolle der Arbeitzeit hat

Ein anderes negativer aspekt von das Vertrauensarbeitszeit ist, dass man hat Missbrauchspotenzial durch den Arbeitgeber durch mehr Arbeit bei gleichem Lohn

Ein anderes negativer aspekt von das Vertrauensarbeitszeit ist, dass man hat mehrarbeit unf überdurchschnittliches Engagement werden nicht wahrgenommen

Vorteile

Ich finde es gut, wenn man kein Zeit vergeudet, wenn es keine Arbeit gibt.

Ich denke auch, dass es ein großer Vorteil ist, ein gutes Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit zu haben.

Bei dem Vertrauensarbeitszeit ist ein großer Vorteil, dass du hast mehr Einfluss auf die Arbeitszeitgestaltung.

HOME-OFFICE

Nachteile

Ein negativer Aspekt von das Home-office ist, dass man Gefahr des “Always on” deutlich längere Arbeitszeiten als bei einem normalen Buröarbeittag, damit verbunden gerngere Erhol, und Abschalteiten hat.

Ich finde das Home-office nachteilig wenn die flexibilität von es wird sehr anstrengend sind.

Ein anderes negativer aspekt von das Home-office ist, dass man hat weniger kontakte zu kolleginnen und kollegen.

Ich finde das Home-office ist nachteilig wenn man arbeit auch am wochenende und am Abend.

Vorteile

Ich denke, dass Home Office besser ist; weil man mehr Flexibilität bei der Arbeit hat.

Ich denke auch, dass das Home Office eine gute Option ist, weil man das Haus nicht verlassen muss, um zur arbeiten.

Ich glaube, es ist gut, wenn man Kinder hat, weil man dann mehr Zeit mit der Familie verbringen Kann.

# data[].attributes.body
- Die Arbeitsweise, die mich interessiert, ist das Clickworking, weil man zum Arbeiten nur einen PC und eine gute Internetverbindung braucht und viel Flexibilität bietet, außerdem werden Coworking Spaces und Angebote immer beliebter.
- Die Vorteile liegen darin, dass man einen Arbeitsplatz nutzen kann, um neue Freundschaften zu schließen oder sich beruflich auszutauschen und man zum Arbeiten nur einen Computer braucht.

- Der Nachteil, den es bietet, ist, dass Sie höchstwahrscheinlich Hightech-Hardware und -Software benötigen, um Ihre Arbeit außerhalb eines Firmensitzes zu erledigen. Ein weiterer Nachteil des Coworking ist die fehlende Möglichkeit, unter vier Augen zu arbeiten.