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Lenta

Rodríguez Savio

Lenti

Issolio

Castellan

Filgueiras

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-Autor: Henry Fayol es considerado padre de la teoria. Fue el primero que aporto las funciones administrativas (planear,organizar,dirigir,controlar y coordinar)

-Surge la necesidad de contar con lineamientos para administrar organizaciones complejas

-El foco esta puesto en la empresa como un todo

-Su proposito era formar gerentes, capacitarlos y entrenarlos.

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Henry Fayol fue un ingeniero y teórico de la administración francés conocido por sus contribuciones a la Teoría Clásica de la Administración. En su obra más importante, "Administration Industrielle et Générale", presentó catorce principios de administración, como la división del trabajo y la autoridad. También desarrolló las funciones administrativas: planificación, organización, dirección, coordinación y control. Sus ideas han tenido una influencia duradera en la gestión organizacional.

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1- División del trabajo: mas efectividad y productividad

2- Autoridad: gerentes influyen en las personas.

3- Disciplina: respetar reglas y acuerdos:

4- Unidad de mando: ofrecer y recibir instrucciones de una sola persona.

5- Unidad de dirección: dirige un solo gerente.

6- Subordinación del interés individual al bien común: mas peso interés general que individual.

7- Remuneración: debe ser justa.

8- Centralización: grado en que los empleados se involucran en la toma de decisiones (centralización y descentralización).

9- Jerarquía: línea de autoridad.

10- Orden: materiales y personas en el lugar adecuado.

11- Equidad: administradores amables injustos.

12- Estabilidad del personal: prever reemplazos y sostener al personal.

13- Iniciativa: libertad para concebir y realizar planes, tolerar margen de error.

14- Espíritu del grupo: armonía.

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Toyota es reconocida por su eficiente sistema de producción, conocido como "Toyota Production System". La empresa se destaca en la planificación de la producción, organización de procesos y control de calidad, lo que le permite mantener altos estándares de eficiencia y satisfacción del cliente.

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Cual de estos es un principio de la admnistracion?