# data[].attributes.body
1. Setiap bulan dilaksanakan coaching kepada kepala sekolah dan guru

2. Coaching sudah berjalan dengan baik dan efektif, tetapi ini perlu menjadi pembiasaan, oleh sebab itu coaching perlu dilaksanakan secara kontinue

3. Yang perlu ditingkatkan adalah pemahaman dan komitmen kepala sekolah/ guru dalam mengimplementasikan hal-hal di sampaikan saat coaching

# data[].attributes.headline
1. Sudah berapa seringkah atau hanya beberapa kali saja bapak/ibu melaksanakan Coaching kepada Kepala Sekolah / Guru pada semester ini ?

# data[].attributes.subject
1. Sudah berapa seringkah atau hanya beberapa kali saja bapak/ibu melaksanakan Coaching kepada Kepala Sekolah / Guru pada semester ini ?

# data[].attributes.body
SDN 04 Terandam (widia yati, M.Pd)

1. Satu kali sebulan dilksanakan coaching terhadap kepala sekolah maupun guru

2. Coaching sudah mulai berjalan secara efektif, namun masih perlu dibiasakan dan dilatih secara kontinue agar kepsek berani menyampaikan masalah yang dihadapinya serta bisa menemukan sendiri solusi dari permasalahannya.

3. Hal yang perlu ditingkatkan adalah dari kepala sekolahj / guru dalam pelaksanaan coaching adalah sikap terbuka serta menyadari adanyaa permasalahan yang sedang dihadapinya, serta kepercayaan dan keyakinan kepala sekolah / guru kalau dia bisa menemukan solusi masalahnya serta dapat mengatasinya.

4. Teknis pelaksanaan coaching yang telah dilaksanakan: menyepakati waktu pelaksanaan coaching dengan coachee, menanyakan tujuannya, menjadi pendengar terbaik atas apa yang disampaikan coachee, dan menanyakan kapan aksinya itu akan dia laksanakan serta bertanya sejauh apa rencanya tersebut akan berhasil.

5. Pengalaman yang dirasakan selama memerankan diri sebagai coach adalah, agak susah menggali permasalahan dari kepala sekolah/ guru, karena mereka merasa tidak ada masalah dan baik-baik sajaa.

6. Tantangan dari pelaksanaan coaching kepada kepala sekolah/guru yang dirasakan adalah sangat sulit membuat pertanyaan-pertanyaan berbobot yang dapat menggali dan mengarahkan kepsek dalam menggali permasalahannya. Terkadang timbul rasa ketidaksabaran sehingga tanpa disadari sebagai coach kami memberikan saran/solusi.

7. Yang perlu ditingkatkan dari pelaksanaan coaching ini adalah perlunya meningkatkan kompetensi coaching (mendengar aktif, pertanyaan berbobot, dan memberdayaakan coachee. Harapannya ada pelatihan dalam coaching ini agar menjadi terbiasa.

# data[].attributes.headline
2. Apakah Coaching sudah berjalan baik dan efektif  atau masih menjadi tantangan atau perlu pembiasaan lagi dari Kepala Sekolah binaan Bapak/Ibu ? 

# data[].attributes.subject
2. Apakah Coaching sudah berjalan baik dan efektif  atau masih menjadi tantangan atau perlu pembiasaan lagi dari Kepala Sekolah binaan Bapak/Ibu ? 

# data[].attributes.headline
3. Apa yang perlu ditingkatkan dari kepala sekolah / guru dalam pelaksanaan coaching ? 

# data[].attributes.subject
3. Apa yang perlu ditingkatkan dari kepala sekolah / guru dalam pelaksanaan coaching ? 

# data[].attributes.headline
4. Bagaimana teknis pelaksanaan Coaching yang sudah bapak/ibu lakukan ?

# data[].attributes.subject
4. Bagaimana teknis pelaksanaan Coaching yang sudah bapak/ibu lakukan ?

# data[].attributes.headline
5. Bagaimana pengalaman yang Bapak/Ibu rasakan selama memerankan diri sebagai Coach 

# data[].attributes.subject
5. Bagaimana pengalaman yang Bapak/Ibu rasakan selama memerankan diri sebagai Coach 

# data[].attributes.headline
6. Apa tantangan dari bapak/ibu sebagai Coach Ketika mengcoaching kepala sekolah /guru 

# data[].attributes.subject
6. Apa tantangan dari bapak/ibu sebagai Coach Ketika mengcoaching kepala sekolah /guru 

# data[].attributes.headline
7. Apa yang perlu ditingkatkan dari bapak/ibu terkait pelaksanaan coaching saat ini dan ke depannya ? 

# data[].attributes.subject
7. Apa yang perlu ditingkatkan dari bapak/ibu terkait pelaksanaan coaching saat ini dan ke depannya ? 